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理念用秉承可以嗎_秉承是什么意思_秉承“工匠精神” 鑄就“百年品牌”

發(fā)布時(shí)間:2016-08-08 22:17

  本文關(guān)鍵詞:秉承,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


  這次研討會(huì)以“創(chuàng)新文化與工匠精神”為主題,契合中央要求,符合企業(yè)實(shí)際,對(duì)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  一是把握創(chuàng)新理念,積極建設(shè)創(chuàng)新文化。創(chuàng)新的根基,不僅在于創(chuàng)新投入的多少,還在于創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新心態(tài)和創(chuàng)新素養(yǎng)的高低。建設(shè)創(chuàng)新文化,就是要以創(chuàng)新理念為引領(lǐng),匯集資源與人才,凝聚智慧和力量,,構(gòu)建起以創(chuàng)新為導(dǎo)向,支持創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化體系。通過(guò)創(chuàng)新文化建設(shè),培育創(chuàng)新思維,造就創(chuàng)新人才,激發(fā)創(chuàng)新活力,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力提升,努力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。二是堅(jiān)持追求卓越,大力弘揚(yáng)工匠精神。“工匠精神”是勤奮勤勉和創(chuàng)新創(chuàng)造的融合,是精益求精和開明開放的融合。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),工匠精神就是要“做專、做精、做細(xì)、做實(shí)”。創(chuàng)新時(shí)代需要工匠精神。企業(yè)只有秉承“工匠精神”,才能鑄就“百年品牌”。三是營(yíng)造創(chuàng)新文化氛圍,構(gòu)筑良好外部環(huán)境。企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,環(huán)境氛圍的營(yíng)造是基礎(chǔ)。營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,就是要形成激勵(lì)探索、包容個(gè)性、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗的企業(yè)環(huán)境,使創(chuàng)新成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力;弘揚(yáng)工匠精神,就是要打造人人注重細(xì)節(jié)、追求完美、持之以恒的企業(yè)氛圍,讓認(rèn)真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求,形成崇尚技能、精益求精的企業(yè)風(fēng)氣。四是建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,為創(chuàng)新提供制度保障。加強(qiáng)企業(yè)管理,制度是保證。無(wú)論是進(jìn)行創(chuàng)新文化建設(shè),還是大力弘揚(yáng)工匠精神,都需要建立和完善有利于各項(xiàng)舉措落地落實(shí)的規(guī)章制度體系,以制度引導(dǎo)、激勵(lì)、規(guī)范員工行為,拓展創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)通道,激發(fā)創(chuàng)新活力。

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 尹援平


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