本文關(guān)鍵詞：熱門行業(yè)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　近日，國內(nèi)最大的人力資源服務(wù)商前程無憂（）發(fā)布了《2015第一季度雇主招聘意愿調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告顯示，春節(jié)后將迎來一個(gè)招聘高峰，超八成雇主計(jì)劃在2015年第一季度招聘更多員工。
　　
　　放眼珠三角地區(qū)，據(jù)前程無憂（）發(fā)布的無憂指數(shù)數(shù)據(jù)顯示，2015年1月，珠三角地區(qū)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)逾67萬個(gè)，與2014年1月相比上漲了29.2%。
　　
　　（注：本文所涉及的珠三角地區(qū)是指：《珠江三角洲城鎮(zhèn)群協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃（2004－2020）》中定義的珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)，包括廣州、深圳、珠海、佛山、江門、東莞、中山、惠州市和肇慶市9個(gè)城市。）
　　
　　細(xì)分到城市，深圳市的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)位居珠三角地區(qū)首位，成為該地區(qū)人才需求最大的城市。與2014年1月相比，原本占據(jù)第一位的廣州市卻被擠到了第二位，排在第三位的城市為東莞。（見圖1）下面，我們就珠三角地區(qū)最熱門的三大城市展開分析，供求職者年后跳槽作為參考。
　　
　　圖1：珠三角地區(qū)九城市
　　網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)排名變化
　　

　　數(shù)據(jù)來源：51job

　　
　　深圳：IT領(lǐng)域相當(dāng)缺人制造業(yè)“用工荒”暫緩
　　
　　根據(jù)前程無憂（）無憂指數(shù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年1月，深圳市的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)逾28萬個(gè)，同比上漲了35.4%，與珠三角地區(qū)其他城市相比，網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)位居區(qū)域內(nèi)第一。2015年1月，深圳市人才緊缺的行業(yè)主要集中在互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路和金融/投資/證券這三大行業(yè)（見表1）。而同屬IT領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路四大行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)近9萬個(gè)，占據(jù)深圳市2015年1月網(wǎng)上發(fā)布職位總數(shù)的30.1%。
　　
　　表1：深圳市2015年1月熱門行業(yè)Top10
　　

　　
　　數(shù)據(jù)來源：51job

　　
　　與IT領(lǐng)域的缺人現(xiàn)象相比，2015年春節(jié)前后深圳市制造業(yè)“用工荒”現(xiàn)象略微有所緩解。以往春節(jié)期間，受到外出務(wù)工人員大幅流動的影響，，珠三角地區(qū)諸多企業(yè)都承受著年前年后“用工荒”的壓力，而深圳市人力資源和社會保障局則表示相比往年，今年的制造業(yè)缺工現(xiàn)象略有緩解。深圳市人社局還表示，2014年第四季度深圳市企業(yè)普通勞動力相對穩(wěn)定，89.59%的被訪企業(yè)在該季度普通勞動力離崗率低于10%；制造類企業(yè)普通勞動力的穩(wěn)定性也逐季增強(qiáng)。
　　
　　另外，從前程無憂（）無憂指數(shù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，金融/投資/證券行業(yè)也是深圳市極其缺人的行業(yè)，2015年1月份網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過2萬個(gè)，同比增加了78%。而近期深圳市人社局也表示，深圳市金融行業(yè)人才缺口較大，其中，基金經(jīng)理和投資經(jīng)理崗位的人才數(shù)量緊缺情況較為顯著。
　　
　　廣州：上百家金融機(jī)構(gòu)將落戶廣州 互聯(lián)網(wǎng)金融人才機(jī)遇多
　　
　　根據(jù)前程無憂（）無憂指數(shù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年1月，廣州市的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)逾27萬個(gè)，同比上漲了24.8%。從行業(yè)來看，用人需求最大的行業(yè)為互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，其次分別為服裝/紡織/皮革、快速消費(fèi)品（食品、飲料、化妝品）、計(jì)算機(jī)軟件、金融/投資/證券等。值得一提的是，與去年1月相比，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)和金融/投資/證券行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)漲幅均超過了50%，分別達(dá)到了65%和77%。（見表2）
　　
　　表2：2015年1月廣州十大熱門行業(yè)職位發(fā)布數(shù)排行及同比漲幅一覽
　　

　　數(shù)據(jù)來源：51job

　　
　　近日，廣州市政府官網(wǎng)正式掛出《廣州市推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》。意見明確，廣州力爭在3年內(nèi)建成3至5個(gè)各具特色的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)基地，還將探索建設(shè)廣州金融大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。廣州的目標(biāo)是打造一個(gè)在全國具有重要地位和廣泛影響力的互聯(lián)網(wǎng)金融中心城市。
　　
　　為了開展廣州金融行業(yè)的發(fā)展計(jì)劃，廣州市政府還將加強(qiáng)國內(nèi)國際招商引資工作，新設(shè)100家以上金融機(jī)構(gòu)，包括設(shè)立花城銀行（民營銀行）、銀行卡清算機(jī)構(gòu)、陽光航運(yùn)保險(xiǎn)公司、廣州發(fā)展集團(tuán)和廣汽集團(tuán)的財(cái)務(wù)公司、復(fù)星健康保險(xiǎn)公司、珠江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司等。這無疑給相關(guān)行業(yè)人才發(fā)出了一條喜訊！
　　
　　東莞：要想吸引人才，薪水要高于一線城市
　　
　　根據(jù)前程無憂（）無憂指數(shù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年1月，東莞市的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)逾5萬個(gè)，同比上漲了19.2%，人才需求量位居珠三角地區(qū)第三位。最缺人的五大行業(yè)分別是：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、服裝/紡織/皮革、機(jī)械/設(shè)備/重工、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、貿(mào)易/進(jìn)出口。
　　
　　同在珠三角，相比廣州、深圳這種寸土寸金的大城市，東莞也許可以為大型制造業(yè)、服裝/紡織/皮革行業(yè)等需要大面積廠房的企業(yè)提供更廣闊的空間，但企業(yè)過來以后卻必須要面對招人難的棘手問題，尤其是較為緊缺的中高級人才。從前程無憂（）的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中不難看出，東莞人才緊缺的五大行業(yè)中，除了機(jī)械/重工行業(yè)外，其他四個(gè)行業(yè)，廣州和深圳也同樣缺人。對于求職者來說，同樣是電子商務(wù)行業(yè)，為什么不去廣州或者深圳這種生活服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施較為完善的一線城市，而一定要選擇去東莞呢？尤其是對于中高級人才而言，一線城市或許能給到他們更廣闊的舞臺。而東莞的企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新升級，它對人才的吸引點(diǎn)在哪里？
　　
　　在2015年“兩會”現(xiàn)場，來自東莞的人大代表就提出：“我們在引才過程中發(fā)現(xiàn)，往往要付出比廣州等一線城市高30%~50%的待遇，這些優(yōu)秀人才才愿意來東莞。不少人看到公司周邊的環(huán)境就打起了退堂鼓；還有一些人考慮到小孩上學(xué)讀書的問題，寧愿選擇在一線城市的機(jī)會�！笨梢姈|莞對于人才的吸引力除了靠企業(yè)自身拿出高薪作為誠意外，還得需要政府出臺相對利好的人才引進(jìn)激勵政策以及完善城市的公共配套設(shè)施。（完）

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