如何遵守黨的工作紀(jì)律_遵守廉潔紀(jì)律方面問題_個人遵守黨的政治紀(jì)律情況對照檢查材料范文
本文關(guān)鍵詞:遵守黨的政治紀(jì)律情況,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
根據(jù)黨中央和省委的要求,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,其主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、認(rèn)識危害后果、提出整改措施。
在全局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來,一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。先后學(xué)習(xí)了黨的十八大重要文獻(xiàn)、習(xí)總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要講話、黨章等理論文章;二是通過聽報告、過組織生活、開展批評與自我批評、上下級之間展開談心等一系列群眾路線教育活動,在遵守黨的路線方針、政治紀(jì)律等方面得到了很大的提升。我個人按黨辦的要求,帶領(lǐng)離退辦通過慰問離休及廳以上老干部、向他們征求對離退辦和我個人的意見建議。對照四風(fēng)方面對離退辦班子和我個人所提的問題,以黨章為鏡,對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型楊善洲,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
(一)貫徹落實(shí)情況。通過近年的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到,黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治方向、政治原則的規(guī)范,是黨的紀(jì)律中最重要、最核心的紀(jì)律。在實(shí)踐中,一直以來,本人將政治紀(jì)律嚴(yán)明作為自身一言一行的基本準(zhǔn)繩,在言論、行動、立場、方向和路線上,始終與黨中央保持高度一致。通過自查,入黨13年以來,本人堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),不聽、不信、不傳小道消息,沒有在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,沒有公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論,沒有對中央的決策部署陽奉陰違,沒有編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論,沒有泄露黨和國家的秘密,沒有參與各種非法組織和非法活動。
尤其是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動活動以來,作為牽頭科室辦公室的負(fù)責(zé)人,本人將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為提高自身素養(yǎng)和加強(qiáng)內(nèi)部管理的有利契機(jī),組織科室同志加班加點(diǎn),按照廳的活動要求,在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,擬訂了中心學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總體方案、動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話、11周每周情況上報、經(jīng)驗(yàn)交流、對近30個外系統(tǒng)及兄弟處室(單位)提出意見等材料,組織開展了黨支部學(xué)習(xí)黨章專題會議、中心領(lǐng)導(dǎo)窗口體驗(yàn)、客服學(xué)習(xí)講座、深入群眾查找問題等19項(xiàng)廳“規(guī)定動作”和8項(xiàng)中心“自選動作”,制訂了鑒定業(yè)務(wù)問答手冊、中心改進(jìn)工作作風(fēng)的通知、熱線電話接聽管理規(guī)定等規(guī)章制度,自身積極學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的意識不斷得到強(qiáng)化。
(二)存在差距和不足。一是政治的敏銳性不強(qiáng)。之前總以為講政治是高層機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情,自己作為基層普通一線共產(chǎn)黨員只用把本職工作搞好,政治紀(jì)律上不犯錯誤就行了。沒有清醒認(rèn)識到目前國內(nèi)外形勢的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性,對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認(rèn)識不夠充分,自身貫徹落實(shí)黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行,缺乏自覺性、主動性和前瞻性。二是政治學(xué)習(xí)不夠深入。開展政治學(xué)習(xí)活動時,把主要精力放在單位活動的組織上,個人學(xué)習(xí)停留在書本表面,只泛泛了解到領(lǐng)導(dǎo)講了什么要點(diǎn),缺乏進(jìn)一步的思考和活學(xué)活用,存在“本本主義”的傾向。此外,在個人知識學(xué)習(xí)上也缺乏深入,工作近十年來未繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、提升學(xué)歷,與中心絕大部分同事相比差距較大。三是個人思想深處檢查反省的不夠。在工作中發(fā)現(xiàn)問題時,只是簡單地吸取教訓(xùn),從內(nèi)心深處反思和改造的少。以往開展思想分析檢查活動時,存在以查找業(yè)務(wù)問題替代剖析思想問題的傾向,客觀上實(shí)質(zhì)是缺乏內(nèi)心深層次自我剖析的勇氣。四是服務(wù)群眾的能力有待進(jìn)一步提升。雖然在工作中一直堅(jiān)持“服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)鑒定業(yè)務(wù)、服務(wù)辦事群眾”的主線,力爭為中心員工和辦事群眾搞服務(wù)、辦好事,對人民群眾尤其是基層的勞動人民懷有樸素深厚的感情,但是破解難題、為民服務(wù)的能力需要進(jìn)一步提升。遇到群眾反映的涉及鑒定工作體制機(jī)制等尖銳問題時,總認(rèn)為是國家相關(guān)業(yè)務(wù)部門頂層設(shè)計(jì)的事情,身在基層難以解決,久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不謀求深層次解決的惰性。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施辦法情況
(一)貫徹落實(shí)情況。中央出臺八項(xiàng)規(guī)定、省出臺“九項(xiàng)從嚴(yán)”、廳出臺“22條”等規(guī)定后,本人高度重視,對相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)并在個人工作生活中嚴(yán)格進(jìn)行落實(shí)。一是在中心發(fā)文上,把好辦公室核文關(guān),盡量減少行文,能合并發(fā)文的盡量合并發(fā)文,避免呈領(lǐng)導(dǎo)重復(fù)審批、文件重復(fù)印刷。同時,停止了鑒定督辦簡報的編印,改為向廳及時報送進(jìn)展情況。二是在以中心名義向上報送的材料上,力爭改變文風(fēng),少講虛話套話,多報事實(shí)和“干貨”。三是在組織會務(wù)活動上,取消了鑒定專家迎春會、中心團(tuán)拜會等大型活動,將鑒定業(yè)務(wù)會議合并到廳職建工作會。確應(yīng)需要組織的業(yè)務(wù)會議,縮短領(lǐng)導(dǎo)講話文稿長度,會議活動控制在一小時內(nèi)解決。迎接上級來訪時,不再打歡迎牌和電子歡迎屏,用餐時安排業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)同志陪同,盡量減少用餐人數(shù)。四是充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,將每份文件掃描QQ傳送,減少文件復(fù)印成本;傳達(dá)上級部署時,盡量通過QQ、移動政務(wù)平臺告知各科,既減少話費(fèi)成本,又提高工作效率。五是個人外出開展業(yè)務(wù)時,堅(jiān)決拒收地方送的禮品,不到高檔地方接受用餐,不到風(fēng)景區(qū)游覽。
(二)存在差距和不足。主要是三個方面:一是從事文字工作,思想上仍然存在“求新求異”形式主義的傾向。盡管個人工作生活低調(diào)無爭,但長期以來從事文字工作,過多地注重追求找亮點(diǎn)、寫成績、求特色,有時因時間原因急于求成,根據(jù)主觀需要進(jìn)行選材,不經(jīng)認(rèn)真核實(shí)就急用報來的數(shù)據(jù)和材料。二是缺乏深入基層,聯(lián)系群眾不夠緊密。長期坐在辦公室,較少到地市鑒定基層一線實(shí)地調(diào)查研究。有時盡管利用開展鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作時下去基層了,但聽取考評人員和考生意見缺乏“專”和“深”,大多是泛泛而過,缺乏刻苦、求真的調(diào)研精神。對基層反映的困難和問題也缺乏追蹤,,只是反映相關(guān)業(yè)務(wù)部門就簡單了事。三是服務(wù)工作效率有待進(jìn)一步提高。由于辦公室事情雜、人手缺,業(yè)務(wù)能力有待提升,領(lǐng)導(dǎo)和科室交辦的工作有時未能及時高效地完成,對部分重要工作督辦跟蹤得不夠緊,服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高。
(三)有關(guān)情況說明。本人在用車、住房和辦公用房、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支、配備秘書等方面,不存在任何違反中央八項(xiàng)規(guī)定和我省、我廳實(shí)施辦法的情況。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
主要有以下幾個方面:一是在理論學(xué)習(xí)上比較膚淺,不夠深入、扎實(shí),缺乏理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)以致用,對中央的要求只學(xué)了口號但沒有深入領(lǐng)會思想精髓。二是搞文字工作有時重形式、輕內(nèi)容,提煉觀點(diǎn)不夠深入,滿足于寫花樣文章。三是貫徹上級要求時,存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的傾向,沒有充分發(fā)揮好辦公室抓落實(shí)、抓督辦的職能。四是對于部分時間緊的工作,沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),存在應(yīng)付差事的現(xiàn)象。
(二)官僚主義問題
本人在工作、生活中,不存在官僚主義的問題。
(三)享樂主義問題
不存在享樂主義方面的主要問題,但是仍有相關(guān)傾向:一是習(xí)慣于按部就班,安于現(xiàn)狀,缺乏改革創(chuàng)新的勇氣,工作的熱情與才參加工作時相比存在消退。二是遇到困難或矛盾,只是簡單地進(jìn)行解決或化解,沒有深層次地尋找根源,尋求破解根本問題的辦法。
(四)奢靡之風(fēng)問題
本人在工作、生活中,不存在奢靡之風(fēng)的問題。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
一是缺乏加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和深入思考的自我約束機(jī)制。認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)“務(wù)虛”,對毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論,缺乏全面、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí),放松了對自己世界觀、人生觀的不斷改造和提升。
二是缺乏自我深入剖析的勇氣。由于工作近十年,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)長期在外地工作,為了所謂的信心不敢直面弱點(diǎn)、不敢輕易否定自己,需要自我深入反思和剖析時,常以業(yè)務(wù)工作忙作為借口。其本質(zhì)上,也是自身黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng),工作能力需要加快提升。
二是腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)理想的熱情存在淡化。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé),很多時候是幕后熬夜加班加點(diǎn),處理瑣碎事務(wù)。工作時間久了,有時會存在牢騷情緒。深其原因,其實(shí)也是為民服務(wù)的宗旨意識在淡化,斗志在消減。
四是存在“好人思想”,聽信于“多種花少栽刺”的為人之道。雖然對社會上的不良之風(fēng)深惡痛絕,但看到不良現(xiàn)象時容忍的多,只會遠(yuǎn)離和逃避,而很少直面批評。另一方面,當(dāng)時間緊任務(wù)重時,對部分推諉扯皮的工作,不愿協(xié)調(diào)處理、明確責(zé)任,而是簡單地大包大攬,干完了事。
五是對群眾基層首創(chuàng)精神認(rèn)識不夠,對基層經(jīng)驗(yàn)缺乏總結(jié)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)時習(xí)慣于主觀“向上靠”,服從于命題作文,對基層創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn)缺乏總結(jié)歸納。其本質(zhì)上是對黨的群眾路線“一切為了群眾,一切依靠群眾”的要求領(lǐng)會和執(zhí)行的不夠。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向
一是爭當(dāng)干部職工的“貼心人”。充分發(fā)揮辦公室承上啟下的協(xié)調(diào)職能,當(dāng)好科室之間、同事之間的潤滑劑,對干部職工反映的訴求做好上傳下達(dá),主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,熱情公道地為職工辦好事、做實(shí)事。
二是甘當(dāng)踏實(shí)肯干的“老黃牛”。堅(jiān)持正確的政績觀和權(quán)力觀,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,改進(jìn)工作方法,提升工作效率。在嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、確保政治紀(jì)律嚴(yán)明、工作吃苦耐勞、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效等方面,爭當(dāng)踐行“老黃牛”精神的排頭兵。
三是樂當(dāng)人民群眾的“服務(wù)員”。充分發(fā)揮辦公室“第一窗口、第一環(huán)境”的作用,始終堅(jiān)持熱情、文明、禮貌,優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范,想盡辦法為群眾排憂解難,讓老百姓享受到貼心服務(wù)。
(二)整改措施
作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,雖然本人還存在很多需要改進(jìn)完善的地方,但是我堅(jiān)信,在黨的領(lǐng)導(dǎo)和教育下,我一定能夠不斷改進(jìn),做的更好。下一階段,將主要通過以下幾個方面進(jìn)行整改:
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),夯實(shí)思想根基。堅(jiān)持利用每周三下午的學(xué)習(xí)時間,對黨的理論知識、黨史進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。尤其是繼續(xù)堅(jiān)持以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,對黨的理論做到真學(xué)、真信、真懂、真用,并落實(shí)到具體行動中去。生活中多向老革命學(xué)習(xí),多與老同志溝通,向身邊優(yōu)秀的職工學(xué)習(xí),在以思想武裝頭腦的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)理論應(yīng)用實(shí)踐的能力。
二是自我加強(qiáng)廉政教育,切實(shí)做到防微杜漸。認(rèn)真學(xué)習(xí)廳配發(fā)的人社系統(tǒng)反腐倡廉案例讀本,堅(jiān)持知足常樂、警鐘長鳴,對“入黨為了什么”、“人生該怎么走”、“工作該怎么干”這些問題多思考,同時充分利用參加業(yè)務(wù)工作機(jī)會,多到基層一些經(jīng)濟(jì)困難地方看看,多與不同領(lǐng)域的勞動人民打交道,自我不斷強(qiáng)化理想信念和紀(jì)律作風(fēng)教育,增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感。
三是積極開展批評與自我批評,堅(jiān)持定期反思剖析,查找存在差距。改變“不喜歡聽好話,也不愛聽意見”的狹隘封閉思想,真誠地歡迎大家常批評、常指正,誠懇地對他人發(fā)表批評意見,常找自身差距、定期打掃心靈,形成開放、務(wù)實(shí)、誠懇、自信、樂觀的為人處世和工作風(fēng)格。
四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升為民服務(wù)能力。積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外職業(yè)技能評價的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步拓寬視野,更多地參與鑒定業(yè)務(wù)的研究與實(shí)踐。牽頭擬訂《廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》等規(guī)定,加強(qiáng)中心內(nèi)部制度的建設(shè)和執(zhí)行力度,為建設(shè)職業(yè)技能鑒定優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口貢獻(xiàn)力量。
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