科技期刊編輯人才培養(yǎng)思路探討
本文關(guān)鍵詞:科技期刊編輯人才培養(yǎng)思路探討
更多相關(guān)文章: 科技期刊 編輯人才 編輯團隊 學習型組織 培養(yǎng)
【摘要】:在我國綜合國力不斷增強的背景下,科技期刊有做大做強的時代愿求,人才的培養(yǎng)和積累是達到這個目標的基礎,也是關(guān)鍵。編輯人才的培養(yǎng)既依靠其自身在日常工作中不斷學習和積累經(jīng)驗,也離不開對其所在編輯團隊的整體建設和管理,同時還需要相應的激勵和保障機制。
【作者單位】: 湖南師范大學新聞與傳播學院;
【關(guān)鍵詞】: 科技期刊 編輯人才 編輯團隊 學習型組織 培養(yǎng)
【分類號】:G238
【正文快照】: 不同的科技期刊,其內(nèi)容覆蓋面或側(cè)重點及辦刊宗旨有差異,它所需要的編輯人才或者訓練出的編輯人才,不論是知識結(jié)構(gòu)還是經(jīng)驗也都不一樣;所以,沒有一個通用標準來定義編輯人才。另外,現(xiàn)代編輯手段已覆蓋到數(shù)字、聲像等領(lǐng)域,這對編輯提出了更高的要求,不僅要出好刊,而且要作為獨
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,本文編號:1098973
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