本文關(guān)鍵詞：初中化學知識點總結(jié)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　化學被喻為“理科中的文科”。因為化學有很多知識點要背誦和熟記。特別是化學物質(zhì)的基本屬性。這是歷年中考化學�？嫉膬�(nèi)容。下面學習頻道小編為大家提供2014年中考化學必背知識點，同學們跟著小編一起來學習一下吧!

　　一、物質(zhì)的學名、俗名及化學式

　�、沤饎偸�、石墨：C ⑵水銀、汞：Hg (3)生石灰、氧化鈣：CaO (4)干冰(固體二氧化碳)：CO2 (5)鹽酸、氫氯酸：HCl (6)亞硫酸：H2SO3 (7)氫硫酸：H2S (8)熟石灰、消石灰：Ca(OH)2 (9)苛性鈉、火堿、燒堿：NaOH (10)純堿：Na2CO3 碳酸鈉晶體、純堿晶體：Na2CO3·10H2O (11)碳酸氫鈉、酸式碳酸鈉：NaHCO3 (也叫小蘇打) (12)膽礬、藍礬、硫酸銅晶體：CuSO4·5H2O (13)銅綠、孔雀石：Cu2(OH)2CO3(分解生成三種氧化物的物質(zhì)) (14)甲醇：CH3OH 有毒、失明、死亡 (15)酒精、乙醇：C2H5OH (16)醋酸、乙酸(16.6℃冰醋酸)CH3COOH(CH3COO- 醋酸根離子) 具有酸的通性 (17)氨氣：NH3 (堿性氣體) (18)氨水、一水合氨：NH3·H2O(為常見的堿，具有堿的通性，是一種不含金屬離子的堿) (19)亞硝酸鈉：NaNO2 (工業(yè)用鹽、有毒)

　　二、常見物質(zhì)的顏色的狀態(tài)

　　1、白色固體：MgO、P2O5、CaO、 NaOH、Ca(OH)2、KClO3、KCl、Na2CO3、NaCl、無水CuSO4;鐵、鎂為銀白色(汞為銀白色液態(tài))

　　2、黑色固體：石墨、炭粉、鐵粉、CuO、MnO2、Fe3O4▲KMnO4為紫黑色

　　3、紅色固體：Cu、Fe2O3 、HgO、紅磷▲硫：淡黃色▲ Cu2(OH)2CO3為綠色

　　4、溶液的顏色：凡含Cu2+的溶液呈藍色;凡含F(xiàn)e2+的溶液呈淺綠色;凡含F(xiàn)e3+的溶液呈棕黃色，其余溶液一般不無色。(高錳酸鉀溶液為紫紅色)

　　5、沉淀(即不溶于水的鹽和堿)：①鹽：白色↓：CaCO3、BaCO3(溶于酸) AgCl、BaSO4(也不溶于稀HNO3) 等②堿：藍色↓：Cu(OH)2 紅褐色↓：Fe(OH)3白色↓：其余堿。

　　6、(1)具有刺激性氣體的氣體：NH3、SO2、HCl(皆為無色)

　　(2)無色無味的氣體：O2、H2、N2、CO2、CH4、CO(劇毒)

　　▲注意：具有刺激性氣味的液體：鹽酸、硝酸、醋酸。酒精為有特殊氣體的液體。

　　7、有毒的，氣體：CO 液體：CH3OH 固體：NaNO2、 CuSO4(可作殺菌劑 ,與熟石灰混合配成天藍色的粘稠狀物質(zhì)——波爾多液)

　　三、物質(zhì)的溶解性

　　1、鹽的溶解性

　　含有K+、Na+、NO3+、NH4+的物質(zhì)都溶于水 ; 氯化合物中只有AgCl不溶于水，其他都溶于水; 含SO42- 的化合物只有BaSO4 不溶于水，其他都溶于水;含CO32- 的物質(zhì)只有K2CO3、Na2CO3、(NH4)2CO3溶于水，其他都不溶于水

　　2、堿的溶解性

　　溶于水的堿有：氫氧化鋇、氫氧化鉀、氫氧化鈣、氫氧化鈉和氨水，其他堿不溶于水。難溶性堿中Fe(OH)3是紅褐色沉淀，Cu(OH)2是藍色沉淀，其他難溶性堿為白色。(包括Fe(OH)2)注意：沉淀物中AgCl和BaSO4 不溶于稀硝酸，

　　其他沉淀物能溶于酸。如：Mg(OH)2、 CaCO3、 BaCO3 、Ag2CO3 等

　　3、大部分酸及酸性氧化物能溶于水，(酸性氧化物+水→酸)大部分堿性氧化物不溶于水，能溶的有：氧化鋇、氧化鉀、氧化鈣、氧化鈉(堿性氧化物+水→堿)

　　四、化學之最

　　1、地殼中含量最多的金屬元素是鋁。

　　2、地殼中含量最多的非金屬元素是氧。

　　3、空氣中含量最多的物質(zhì)是氮氣。

　　4、天然存在最硬的物質(zhì)是金剛石。

　　5、最簡單的有機物是甲烷。

　　6、金屬活動順序表中活動性最強的金屬是鉀。

　　7、相對分子質(zhì)量最小的氧化物是水。

　　8、相同條件下密度最小的氣體是氫氣。

　　9、導電性最強的金屬是銀。

　　10、相對原子質(zhì)量最小的原子是氫。

　　11、熔點最小的金屬是汞。

　　12、人體中含量最多的元素是氧。

　　13、組成化合物種類最多的元素是碳。

　　14、日常生活中應用最廣泛的金屬是鐵。

　　15、最早利用天然氣的是中國;

　　16、中國最大煤炭基地在：山西省;

　　17、最早運用濕法煉銅的是中國(西漢發(fā)現(xiàn)[劉安《淮南萬畢術(shù)》“曾青得鐵則化為銅” ]、宋朝應用);

　　18、最早發(fā)現(xiàn)電子的是英國的湯姆生;

　　19、最早得出空氣由N2和O2組成的是法國的拉瓦錫。

　　20、最簡單的有機化合物CH4 。

　　五、初中化學中的“三”

　　1、構(gòu)成物質(zhì)的三種微粒是:分子、原子、離子。

　　2、還原氧化銅常用的三種還原劑:氫氣、一氧化碳、碳。

　　3、氫氣作為燃料有三大優(yōu)點：資源豐富、發(fā)熱量高、燃燒后的產(chǎn)物是水不污染環(huán)境。

　　4、構(gòu)成原子一般有三種微粒：質(zhì)子、中子、電子。

　　5、黑色金屬只有三種：鐵、錳、鉻。

　　6、構(gòu)成物質(zhì)的元素可分為三類：即(1)金屬元素、(2)非金屬元素、(3)稀有氣體元素。

　　7，鐵的氧化物有三種，其化學式：為(1)FeO、(2)Fe2O3、(3) Fe3O4。

　　8、溶液的特征有三個：(1)均一性;(2)穩(wěn)定性;(3)混合物。

　　9、化學方程式有三個意義：(1)表示什么物質(zhì)參加反應，結(jié)果生成什么物質(zhì);(2)表示反應物、生成物各物質(zhì)問的分子或原子的微粒數(shù)比;(3)表示各反應物、生成物之間的質(zhì)量比�；瘜W方程式有兩個原則：以客觀事實為依據(jù);遵循質(zhì)量守恒定律。

　　10、生鐵一般分為三種：白口鐵、灰口鐵、球墨鑄鐵。

　　11、碳素鋼可分為三種：高碳鋼、中碳鋼、低碳鋼。

　　12、常用于煉鐵的鐵礦石有三種：(1)赤鐵礦(主要成分為Fe2O3);(2)磁鐵礦(Fe3O4);(3)菱鐵礦(FeCO3)。13、煉鋼的主要設備有三種：轉(zhuǎn)爐、電爐、平爐。

　　14、常與溫度有關(guān)的三個反應條件是：點燃、加熱、高溫。

　　15、不飽和溶液變飽和溶液有三種方法：降溫、加溶質(zhì)、恒溫蒸發(fā)溶劑; 飽和溶液變不飽和溶液有兩種方法：(1)升溫、(2)加溶劑; (注意：溶解度隨溫度而變小的物質(zhì)如：氫氧化鈣溶液由飽和溶液變不飽和溶液：降溫、加溶劑;不飽和溶液變飽和溶液有三種方法：升溫、加溶質(zhì)、恒溫蒸發(fā)溶劑)。

　　16、收集氣體一般有三種方法：排水法、向上排空法、向下排空法。

　　17、水污染的三個主要原因：(1)工業(yè)生產(chǎn)中的廢渣、廢氣、廢水;(2)生活污水的任意排放;(3)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中施用的農(nóng)藥、化肥隨雨水流入河中。

　　18、通常使用的滅火器有三種：泡沫滅火器;干粉滅火器;液態(tài)二氧化碳滅火器。

　　19、固體物質(zhì)的溶解度隨溫度變化的情況可分為三類：(1)大部分固體物質(zhì)溶解度隨溫度的升高而增大;(2)少數(shù)物質(zhì)溶解度受溫度的影響很小;(3)極少數(shù)物質(zhì)溶解度隨溫度的升高而減小。

　　20、CO2可以滅火的原因有三個：不能燃燒、不能支持燃燒、密度比空氣大。

　　21、單質(zhì)可分為三類：金屬單質(zhì);非金屬單質(zhì);稀有氣體單質(zhì)。

　　22、當今世界上最重要的三大礦物燃料是：煤、石油、天然氣。

　　23、應記住的三種黑色氧化物是：氧化銅、二氧化錳、四氧化三鐵。

　　24、氫氣和碳單質(zhì)有三個相似的化學性質(zhì)：常溫下的穩(wěn)定性、可燃性、還原性。

　　25、教材中出現(xiàn)的三次淡藍色：(1)液態(tài)氧氣是淡藍色(2)硫在空氣中燃燒有微弱的淡藍色火焰、(3)氫氣 在空氣中燃燒有淡藍色火焰。

　　26、與銅元素有關(guān)的三種藍色：(1)硫酸銅晶體;(2)氫氧化銅沉淀;(3)硫酸銅溶液。

　　27、過濾操作中有“三靠”：(1)漏斗下端緊靠燒杯內(nèi)壁;(2)玻璃棒的末端輕靠在濾紙三層處;(3)盛待過濾液的燒杯邊緣緊靠在玻璃捧引流。

　　28、三大氣體污染物：SO2、CO、NO2。

　　29、酒精燈的火焰分為三部分：外焰、內(nèi)焰、焰心，其中外焰溫度最高。

　　30、取用藥品有“三不”原則：(1)不用手接觸藥品;(2)不把鼻子湊到容器口聞氣體的氣味;(3)不嘗藥品的味道。

　　31、古代三大化學工藝：造紙、制火藥、燒瓷器 。

　　32、工業(yè)三廢：廢水、廢渣、廢氣。

　　33、構(gòu)成物質(zhì)的三種粒子：分子、原子、離子。

　　34、可以直接加熱的三種儀器：試管、坩堝、蒸發(fā)皿(另外還有燃燒匙)

　　35、質(zhì)量守恒解釋的原子三不變：種類不改變、數(shù)目不增減、質(zhì)量不變化

　　36、與空氣混合點燃可能爆炸的三種氣體：H2、CO、CH4 (實際為任何可燃性氣體和粉塵)。

　　37、煤干餾(化學變化)的三種產(chǎn)物：焦炭、煤焦油、焦爐氣 。

　　38、濃硫酸三特性：吸水性、脫水性、氧化性。

　　39、使用酒精燈的三禁止：對燃、往燃燈中加酒精、嘴吹滅。

　　40、溶液配制的三步驟：計算、稱量(量取)、溶解。

　　41、生物細胞中含量最多的前三種元素：O、C、H 。

　　42、原子中的三等式：核電荷數(shù)=質(zhì)子數(shù)=核外電子數(shù)=原子序數(shù)。

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　　“人之為學，不日進則日退”。對黨員而言，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確的政治方向，提高領(lǐng)導水平、打開工作局面的有效方法。下面YJBYS小編就為大家提供政治理論的學習總結(jié)，供大家參考。

　　【范文一】

　　通過參加政治理論學習，使我更深刻地認識到作為一名黨員干部，解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發(fā)展和社會的需求，黨員干部也要緊跟時代的步伐努力學習、終生學習。自己只有不斷學習，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業(yè)務水平和理論知識，才始終是一名合格的黨員干部。

　　一、更新觀念，終身學習

　　學習是提高修養(yǎng)的必要前提。對于機關(guān)領(lǐng)導干部來說，學習，是加強思想政治建設，運用理論指導實踐，不斷提高政治素養(yǎng)的重要形式，是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。在政治理論學習活動中，結(jié)合共青團工作和單位工作實際，堅持以整頓工作作風、樹立共青團形象為重點，做到“人人都是一面旗幟，個個都是共青團形象”，明確加強學習、改進作風的重要性、必要性和緊迫性。學習政治理論，提高思想素質(zhì)。要深刻領(lǐng)會上級黨委政府的有關(guān)方針政策，深刻把握重要思想和精神實質(zhì)，深刻理解各種理論品質(zhì)，努力提高自己的思想素質(zhì)。學習專業(yè)知識，提升專業(yè)素質(zhì)。

　　二、勇于探索，與時俱進

　　時代的日新月異就是對黨員干部的挑戰(zhàn)，因此，黨員干部要勇于擯棄舊事物、接受新事物，要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，主動地、迫切地學習新知識，開拓進取，更新觀念，始終站在時代的潮頭，才能“百尺竿頭，更進一步”!為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢，作為黨員干部就要深入研究我們要怎樣為群眾辦實事，怎樣快速地去實現(xiàn)小康社會，在思想上和行動上要做到知行合一。

　　為了避免政治理論學習中“空對空”——不著邊際地泛泛而談，避免“照搬照讀”宣言式地說教，避免腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里搞應付等現(xiàn)象，要著眼于解決實際問題，確定學習內(nèi)容，注重突出了“三個結(jié)合”。一是注重學習與了解黨的知識相結(jié)合。二是注重學習與思考相結(jié)合。避免學習時帶著兩只耳朵聽，無事一身輕現(xiàn)象。三是注重學習與解決實際問題相結(jié)合。圍繞轉(zhuǎn)變干部作風，創(chuàng)造良好的學習、工作環(huán)境，促進了單位工作的有序開展。

　　三、努力奮斗，實現(xiàn)偉大中國夢

　　中國夢，是讓每一個積極進取的中國人，形成世世代代的信念：只要經(jīng)過努力不懈的奮斗便能獲得更好的生活，人們必須通過自己的勤奮、勇氣、創(chuàng)意和決心邁向繁榮。如果沒有中國夢，人才會流失，人心會不穩(wěn)，因為這是引導人積極向上的原動力。黨員干部如何作為才能實現(xiàn)“中國夢”呢?首先，要樹立高尚的理想信念，樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變的能力，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和對外界的辨別能力。“中國夢”的實現(xiàn)首先需要黨員干部自身能力的提高，才能為實現(xiàn)它提供強有力的先鋒力量基礎。

　　其次，把個人理想與“中國夢”結(jié)合起來，時時刻刻在思想上要有為“中國夢”奮斗終身的準備。“中國夢”是整個中華民族的夢想，個人的理想不應與“中國夢”相沖突，而是為“中國夢”服務。只有這樣才能真正實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

　　最后，黨員干部必須實事求是，從自身的工作實際出發(fā)，踏踏實實工作，發(fā)揮好“螺絲釘”的作用，相信在不久的將來，“中國夢”會很快得到實現(xiàn)。

　　總之，黨員干部要不斷學習。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。黨員干部要時刻保持努力學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務素質(zhì)，這樣才能做到與時俱進，才能始終成為引領(lǐng)群眾致富奔小康的有生力量。

　　【范文二：】

　　隨著時代的發(fā)展和社會的需求，人們應該也要緊跟時代的步伐努力學習、終生學習。自己只有不斷學習，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業(yè)務水平和理論知識。

　　通過深入學習，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識。我感覺收獲很大，使我又一次凈化了心靈，明白了努力方向�，F(xiàn)就個人的學習情況及對黨風廉政建設的認識向領(lǐng)導和同志們匯報如下。

　　一、注重學習，讓廉政要求入心入腦

　　以前總認為，黨風廉政建設主要是領(lǐng)導干部的事，與自己關(guān)系不大，通過不斷的學習，使我說認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，學習教育是最有效的預防。

　　首先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。要用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;其次要經(jīng)常學習廉政規(guī)定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定;第三，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權(quán)力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。

　　二、嚴以律己，及時掃清思想灰塵

　　市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名機關(guān)工作人員一定要在事非原則上涇渭分明，小節(jié)上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想的灰塵，自重、自省、自警、自勵，干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人。

　　那些落馬的貪官們，是怎么做上不歸路的呢?翻開那些走上了與人民為敵的腐敗分子的履歷，他們之中有些人也為黨兢兢業(yè)業(yè)地工作過，做出過很大的貢獻，有些人很有才華，他們也不是無視中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的明確要求和告誡。豈不知正是僥幸的心理撬動了他們放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，他們認為自己做得天衣無縫，神不知鬼不覺，就這樣步步走向深淵。將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。不斷要克服貪念，從一個個腐敗份子因貪婪而走上窮途末路的人生悲劇里，我們不難發(fā)現(xiàn)他們都是貪欲的惡性膨脹而起的。陳雙全說過：“下不為例”，開始還害怕，后來就不怕了，為什么他們收受賄賂時原本顫抖的手就不那么顫抖了，原本怦怦跳的心也不那么緊張了，收受賄賂也就心安理得了。貪婪使他們已經(jīng)變得頭腦不清了，貪婪的閘門一旦打開，貪欲會如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。如果他們在生產(chǎn)中培養(yǎng)健康的生活情趣。明白一個黨員最基本的價值取向和行為準則，洞察人的某些情趣愛好若處之不慎，就可能變成弱點這些道理，就避免了操守不嚴、品行不端這些違法違紀現(xiàn)象，不至于理想信念的“總開關(guān)”失靈。近年來暴露的黨員干部腐敗案，無一例外地印證了這個規(guī)律。

　　三、干凈履責，從源頭上杜絕不廉政行為

　　腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題。自古以來，官場“貪墨”吏治不修是最傷群眾的感情，最損害人民群眾利益的。做為一名農(nóng)業(yè)公職人員，我們要保證為干干凈凈為國家和人民工作，取得人民信任，做思想干凈、行為干凈、作風干凈、關(guān)系干凈的公職人員。

　　一是思想干凈。做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業(yè)業(yè)，把自己鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人;二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節(jié)里面有政治，小節(jié)里面有方向，小節(jié)里面有人格，小節(jié)里面有形象。一個小節(jié)上過不了關(guān)的黨員，也很難在“大節(jié)”上過得硬，不拘小節(jié)必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;四是關(guān)系干凈。只有關(guān)系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。

　　四、自覺接受監(jiān)督，學會保護自己

　　失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護我們干部，保護我們自己的有效方法。在人事處工作，我常常告誡自己：

　　一是加強上級對下級的監(jiān)督，是否執(zhí)法公正并納入考核，與晉升職務、評先評優(yōu)掛鉤;二是加強下級對上級的監(jiān)督。人事處要廣開言路，聽得進八面來風，辨得清是非真假。嚴格政務公開制度，涉及到人、財、物要嚴格按程序辦事;三是理論中心組班子成員之間要相互監(jiān)督，互相提醒;四是加強群眾監(jiān)督，群眾永遠是一面“鏡子”，可以正衣冠正品行;五是做到自我監(jiān)督，始終把黨紀國法牢記于心，時時拿廉政行為這面“鏡子”對照自己。

　　我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務特點出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責。作為農(nóng)業(yè)局的一名普通職工，我認真學習黨的路線方針政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。在工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領(lǐng)導安排的各項工作任務。從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的辦事能力。通過不斷的實踐，為農(nóng)業(yè)事業(yè)貢獻自己的一份力量，促進我們美好家園和諧健康發(fā)展。

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2016年黨員政治理論學習總結(jié)相關(guān)推薦

　　學習總結(jié)是人們對自己某一階段的學習進行總結(jié)和分析，從中找出經(jīng)驗和不足，為自己今后的學習找到方法。黨員通過對政治理論的學習后都有哪些看法呢?下面YJBYS小編就為帶來2016年的政治理論學習的總結(jié)范文，供大家參考。

　　第1篇：

　　本學年通過認真學習了黨的十八大會議精神之后，習近平總書記在參觀《復興之路》后作的關(guān)于“中國夢”的重要講話，從而對十八大精神和“中國夢”都有了更為深刻的理解。十八大，決定了我們下一步幸福的到來;十八大，給了我們每個中國人一個“中國夢”。作為一名中國人，我適逢其會，深受鼓舞，我也覺的這樣的夢是每一個中國人都有義務為實現(xiàn)她而奮斗的。作為一名人民教師，我更感覺到了肩上擔子的重任。

　　在學校領(lǐng)導組織學習政治業(yè)務學習和教師師德師風六查五評以及學習了《新教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年教育法》并參加全省統(tǒng)一“教師六五普法”考試學習等活動學習，讓我進一步了解教師職業(yè)的神圣，使命的崇高，責任的重大。作為教育工作者，學習科學發(fā)展觀，就要深入研究我們要怎樣辦教育，無論是在思想上還是在行動上都有著重大的影響。那么作為一名教師，如何學習和實踐科學發(fā)展觀使它在自己的工作崗位上體現(xiàn)出來呢?我認為應從以下幾個方面談談政治學習心得體會：

　　一、教師要具有無限的愛生之心

　　教師的愛是建立在對教育工作的事業(yè)心和責任感上面的，在老師愛心的雨露照射滋潤下，學生感到集體的溫暖和舒適，從而激發(fā)起奮進的欲望。熱愛學生，尊重學生，信任學生，把實際行動落實到“教書育人”，這一歷史使命上去，只有在自己的崗位上把本職工作做好，才能為培養(yǎng)更多的有素養(yǎng)的人才發(fā)揮自己的聰明才智。嚴格要求學生是教師道德威信的保證，教師只有以良好的感情

　　，崇高的道德去關(guān)愛學生，才會激發(fā)學生積極向上的力量，收到學生的尊敬與愛戴。如果教學中忽略了這種情感的關(guān)愛，就等于抽掉了教學發(fā)展的靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)展語言，不僅能激活學生聽課的情緒，而且能增強說理性，可以收到感人至深的效果，只有用發(fā)自內(nèi)心真實情實感去打動學生，感染學生才會在情感上與教師產(chǎn)生共鳴，才會“親其師，信其道”。

　　二、培養(yǎng)學生要有愛心

　　學生有愛心，將來才能去愛他人，愛集體，才能回報社會。教育學生首先是愛他人。當然讓學生有愛心，班主任老師更要對學生付出愛心，制定計劃，嚴格教育，加強管理是愛。通過各種活動培養(yǎng)學生高尚的情操是愛。給學生開設學習方法是愛。家長會和學生們一起分析學習起落的原因是愛。對學生一視同仁是愛。。在學校組織的手拉手活動中幫助學生結(jié)對子，課間我常常同他們交談。了解他們的心理，使學生明白要有愛心，先要學會愛他人。愛父母，因為父母給予了你的生命。愛老師，因為老師教授你學業(yè)。愛朋友，因為朋友送給你友誼。一句話，一杯水，一個眼神，一種動作都可以傳遞愛。其次，是熱愛集體。關(guān)心集體就是要從小事做起：上課不遲到，不說話，課上不大聲喧嘩，上好兩操，搞好衛(wèi)生清掃，積極參加班級和學校組織的活動，注重班級榮譽。這些小事做好了。集體的風格逐漸形成。

　　三、更新育人觀念，引導學生把做人放在首位。

　　只有學生的文明習慣形成了，精神面貌改變了，學習的積極性也就調(diào)動起來了，做人的問題解決好了，學生自然會有求知的渴望和內(nèi)驅(qū)力。

　　四、要不斷學習政治理論和更新的教學理念，掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)

　　學習新的教育理念來武裝自己的頭腦，學習教學方法提高自己的業(yè)務水平。掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。現(xiàn)在社會是知識爆炸的年代，我們不能滿足現(xiàn)狀，而要勇于探索勇于創(chuàng)新勇于在教學過程中實踐，爭做教學改革的領(lǐng)導者和示范者。

　　要隨時掌握最新的教育理論和教學理念，時刻保持清醒的頭腦以應對可能在實踐過程中出現(xiàn)的一些問題，一定要把握好科學發(fā)展觀這條正確的理念，不能一味的按照自己的意愿來處理一些問題。對于學生的教育我們要因勢利導，因材施教，無論是優(yōu)等生還是中等生還是后進生我們要一視同仁，不能有所偏頗，只有讓每一個同學都融入到班級的這個大集體中，才能發(fā)揮班級乃至學校的整體力量，才能有長期的發(fā)展。

　　五、要不斷的學習和提高自己

　　加強自身學習、自我修養(yǎng)。一學來，我們不怕吃苦，不懈努力，爭做模范，起好帶頭作用，發(fā)揚了奉獻精神。

　　“求真務實，開拓創(chuàng)新”，努力踐行誠信教育，終身學習的要求，相信教育的明天會更好!

　　總之，作為教師，通過學習，要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要緊緊抓住和充分用好這一難得機遇，在更高層次上進一步解放思想、創(chuàng)新觀念、開拓思路，努力推動科學發(fā)展觀在我校的深入貫徹落實，推進我校教育事業(yè)的又好又快發(fā)展。

　　第2篇：

　　今年的政治理論學習，我都參加了單位集中安排的專題學習，做到認真聽課，積極發(fā)言討論。特別是對十八大精神和保持共產(chǎn)員先進性教育以及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重點學習內(nèi)容，更加集中精力，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和目標要求。把自己的工作和思想與學習理論緊密聯(lián)系起來，理論聯(lián)系實際，深入思考，深刻領(lǐng)會，達到思想政治素質(zhì)和工作水平不斷提高的效果。

　　一、在學習中成長自己，將學習當做自己的責任。

　　我認為學習是自己的責任，無論我們處在什么層次，什么環(huán)境，必須要在群體中，有影響或帶動他人的能力，因為黨賦予我們的不僅僅是榮耀，更是一種責任。當然能力的具備就必須要求我們不斷的去學習。同時，學習也是我們思想和工作的動力源泉。素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，直接影響著單位的事業(yè)發(fā)展。而思想素質(zhì)和工作能力是與學習的深淺，與理論功底直接相關(guān)的。實踐證明，要不斷提高自己，不斷改造自己，就必須不斷學習。不學習就會落伍，就會迷失政治方向，有的甚至會把能力用到歪門邪道上去，最終將被社會、被人民群眾所冷落、所淘汰，得不到黨和人民的信任。如果學習不好就不能正確把握和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，就不能更好地運用新理論解決新問題，就必然造成工作質(zhì)量低下或者失誤。工作不好就是對自己不負責的表現(xiàn)，也是對黨的事業(yè)和人民群眾的利益不負責任的表現(xiàn)。因此，我深刻地體會到學習對自己、對黨和人民的事業(yè)，都是一種重要責任。有了這種強烈的學習責任意識，就能主動自覺去學習，就能帶著思想和工作中的問題去學習，在學習和工作實踐中不斷改造自己和提高自己。

　　二、在學習中注重質(zhì)量

　　時間是學習的保障，一年來，我對統(tǒng)一安排的專題學習從未缺席，每個專題學習都專心聽課，認真做好學習筆記，并結(jié)合工作和思想實際，寫好學習心得體會。

　　在學習和工作實踐中，我深深感到學習與不學習是完全不一樣的，學多與學少也不一樣，學習膚淺與學習深刻也不同，能否理論聯(lián)系實際，帶著問題地學，把學習與解決問題緊密結(jié)合起來，收效更加不一樣。因此，我認為，學習重在自覺主動，才能入心入腦。同時，還再次學習了胡錦濤同志在考察西柏坡時的講話，使我進一步深刻地認識到加強和改進黨的作風建設的緊迫性和重要性。如此這些，我是在學習中不斷深悟的，也深深感悟到既廣泛系統(tǒng)又有深度的學習，在深度上多下功夫，才能保證學習取得應有的效果。

　　三、講究學習方法，循學善進，力求學有所得。

　　在學習中，碰到比較多的實際問題是工學矛盾和學習效果的問題。我對學習中心組統(tǒng)一安排的學習輔導，只要不是因公外出學習出差或上級有會議無法請假外，都能做到服從中心組的學習時間。除了中心組統(tǒng)一安排學習以外，我每天都堅持擠時間看書看報。我深深體會到，看書看報也是對自己有很大幫助的。比如：我比較喜歡看的《半月談》、《黨員生活》等，這些書刊雜志內(nèi)容也是很豐富的，很多文章

　　我學習后都很受啟發(fā)和教育，對陶冶自己的思想際工作都有很大好處，對黨委中心組學習的專題輔導內(nèi)容進一步加以消化理解也有很大幫助。

　　在學習中，結(jié)合實際寫心得體會，有針對性地進行學習，帶著思想和工作中的疑難去學更能解決很多思想疙瘩和工作疙瘩。用理論上的基本原理，弄懂弄通實踐中的各種疑難，這種深入淺出，循學善進，結(jié)合實際的學習方法是很有實效的。

　　總之，一年來的理論學習，不但理論上又有新的長進，思想政治素質(zhì)也有不同程度的提高。尤其是在深入學習“三個代表”重要思想和黨員先進性教育的過程中，更使自己感到長高了，望遠了。所以，學習給我?guī)砗芏鄮椭�，學習給我受益非淺，學習是人生名符其實的“伴侶”。今后，我將不斷加強學習，在中心組統(tǒng)一組織學習的基礎上，擠出更多時間更深入地學習政治理論和社會科學知識，使學習成為自己思想和工作的導航燈，指導和促進自己的思想和工作不斷進步。

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　　對照“為民務實清廉”、“三嚴三實”要求，對標焦裕祿、蘭輝等先進典范，領(lǐng)導班子深刻認識到了自己工作中存在的不足，我們除了認識到這些不足，領(lǐng)導班子還要盡力減少這些差距。

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，XX集團黨委高度重視，早部署，早啟動，從實際出發(fā)搞方案、敞開大門搞活動，深入調(diào)研查擺問題，集中研討建章立制，既確保了規(guī)定動作有實效、不走樣，做到了教育實踐活動與航班旺季生產(chǎn)兩不誤、兩促進，又系統(tǒng)梳理、深入研究了一系列關(guān)系公司長遠發(fā)展、關(guān)系群眾切身利益的重大問題，進一步鞏固了公司實現(xiàn)科學發(fā)展的制度基礎和群眾基礎，取得了階段性成果。具體表現(xiàn)為以下幾個特點：

　　一是密切聯(lián)系實際，分批開展、壓茬推進，確�；顒尤〉脤嵭�。為了嚴格落實中央和省委的部署安排，堅定不移地貫徹執(zhí)行，不搞形式、走過場，集團黨委研究決定采取“分批開展、壓茬推進”的方式，在全集團分兩批開展活動，目的就是要避開生產(chǎn)旺季，確保公司領(lǐng)導和機關(guān)部室有足夠精力指導基層，同時通過先行取得經(jīng)驗，為基層提供借鑒。在學習教育階段，明確了學什么、怎么學、如何學以致用，先后組織集中學習三天，邀請省委黨校教授集中授課，兩次到沂蒙紅色教育基地接受教育;建立聯(lián)系點工作制度，每位領(lǐng)導班子成員聯(lián)系一個一線部門，與黨員群眾談話不低于五十人次或不少于所聯(lián)系部門人數(shù)的一半，認真組織開展群眾評議，真正做到聚民智、匯民力、解民憂、接地氣、傳遞正能量。

　　二是開展系統(tǒng)深入調(diào)研，廣泛征求意見建議，真正實現(xiàn)開門搞活動。以領(lǐng)導班子成員帶頭，職能部門人員配合，成立了五個調(diào)研小組，通過分頭到基層調(diào)研、發(fā)放征求意見函、召開座談會、設立意見箱等形式，征集廣大黨員干部群眾意見，征求退休老干部意見，征求大客戶、常旅客、業(yè)務代理、檢查員等社會人士的意見，共收集意見758條，梳理形成具有代表性的意見291條，其中公司層面的意見40條，部門層面的251條;其他意見建議能夠立即整改的，已經(jīng)反饋相關(guān)部門和單位立即整改，沒有條件立即整改的，及時向群眾做出解釋說明，并著手研究改進工作計劃。

　　三是堅持邊學邊改、邊整邊改，徹底開展“三清兩查”工作。“三清兩查”XX集團黨委開展群眾路線教育活動的是核心抓手;“三清”是指清查人事管理、財務管理、廉政建設等方面的制度，清查選人用人、薪酬福利、員工培訓、屬地化管理、財務報銷等方面的政策，清查車輛配備與使用等傳統(tǒng)做法;“兩查”是指查思想、查行動。集團黨委領(lǐng)導班子認真整理各層面意見建議并分類匯總，連續(xù)召開專題調(diào)度會，將涉及人力資源管理、審計監(jiān)察、后勤保障、辦公室日常管理、運行控制、規(guī)劃投資采購、機上食品保障等七個大類的意見建議反饋至相關(guān)部門，敦促梳理相關(guān)業(yè)務流程，修訂、出臺相關(guān)政策制度，確保整改進度。在前期工作的基礎上，集團領(lǐng)導班子圍繞在教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的“四風”方面的問題和不足，深入挖掘問題的實質(zhì)和根源，立足自身實際制定整改方向和措施，在多次醞釀、討論后形成了對照檢查材料。根據(jù)省委和督導組關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，，現(xiàn)就XX集團黨委領(lǐng)導班子對照檢查情況匯報如下：

　　一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況

　　(一)理想信念堅定。能堅持黨的領(lǐng)導，做到與中央、省委保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威;能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行;在大是大非面前立場堅定、旗臶鮮明，對違反政治紀律的行為堅決制止。

　　(二)牢固樹立黨章意識。領(lǐng)導班子認真學習黨章、遵守黨章、維護黨章，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，確保在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

　　(三)牢固樹立大局觀念和全局意識。正確處理保證中央、省委政令暢通和立足企業(yè)實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，切實履行國有企業(yè)的政治責任和社會責任，統(tǒng)籌做好改革、創(chuàng)新、發(fā)展各項工作，全面推進組織轉(zhuǎn)型，持續(xù)改善經(jīng)營管理，實現(xiàn)較好經(jīng)營業(yè)績。

　　(四)班子成員自覺服從組織決定，工作執(zhí)行比較到位。領(lǐng)導班子成員對各自分管工作抓得緊、抓得實，指揮部署到位，努力推進既定戰(zhàn)略和決策的順利實施，并具有較強的政治敏銳性，能嚴格規(guī)范自己的言行，不發(fā)表，不傳播違背中央決定的言論。

　　(五)嚴格執(zhí)行黨的干部路線，堅持正確的選人用人標準，嚴格履行程序。2008年以來，XX推行干部競聘制度，共提拔干部365人次，其中通過競爭上崗的占90.4%，競聘考試程序嚴密，監(jiān)督有力，結(jié)果公開，具有較強的公信力。

　　(六)嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。持續(xù)加強廉政教育，完善懲治和預防腐敗體系，從制度上堵住腐化變質(zhì)的源頭，在思想上和行動上增強拒腐防變能力。自公司成立以來，領(lǐng)導班子中從沒有出現(xiàn)過黨風廉政方面的問題，從沒有出現(xiàn)過因黨風廉政問題被組織上通報或處分的干部，較好地保持著風清氣正、廉潔勤政的良好氛圍。同時應該看到，在遵守和執(zhí)行黨的政治紀律方面還存在著差距和不足。一是政治學習不夠系統(tǒng)和深入，黨員干部主動學習實踐的制度保障力度不夠，組織內(nèi)部學習氛圍還不濃厚，“三會一課”制度落實得不夠好，基層黨員干部對政治理論的了解和掌握還不夠系統(tǒng)、不夠扎實;二是基層黨組織建設力度需進一步加強，基層黨組織的工作機制及考核體系需進一步完善，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員干部的先鋒模范作用需進一步發(fā)揮;三是組織紀律執(zhí)行方面還有差距，例如對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重大問題，雖然也提交黨委會民主討論，但有時也存在會前醞釀、會上討論不充分，班子成員意見、聲音不統(tǒng)一的情況;四是選人用人方面，干部競聘的考核機制對競聘人員的日常工作表現(xiàn)兼顧得不夠，對黨的干部政策宣傳得不夠，對干部思想動態(tài)掌握和疏導不夠，導致個別干部職工對競聘結(jié)果不理解，產(chǎn)生了不和諧的聲音。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。

　　二、落實中央“八項規(guī)定”和省委常委會實施辦法，轉(zhuǎn)變作風方面情況

　　(一)高度重視，切實貫徹執(zhí)行。中央政治局提出了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，集團黨委高度重視，認真貫徹中央八項規(guī)定和省委常委會實施辦法，結(jié)合公司實際研究制定了學習貫徹“八項規(guī)定”、切實改進工作作風的“十七條”意見。在改進文風方面，著力嚴控發(fā)文數(shù)量和篇幅，提高文件運轉(zhuǎn)效率，簡化公司領(lǐng)導會議活動新聞報道，圍繞中心、聚焦一線轉(zhuǎn)變宣傳重點;在改進會風方面，著力控制會議數(shù)量，提升會議質(zhì)量，強調(diào)高效務實，簡約會場布臵，杜絕鋪張浪費;在嚴肅工作紀律方面，強化辦公秩序，落實領(lǐng)導干部請假銷假制度，并規(guī)定中層以上干部不得從事經(jīng)營性兼職活動;在轉(zhuǎn)變工作作風方面，建立管理人員參加勞動制度，鼓勵機關(guān)人員支援一線生產(chǎn)，提升機關(guān)服務水平，提高工作效率，嚴格控制各類檢查考核;并要求輕車簡從，不講排場，厲行勤儉節(jié)約，落實廉潔勤政有關(guān)要求。

　　(二)堅持民主集中制，科學決策機制不斷完善。領(lǐng)導班子始終強調(diào)集體領(lǐng)導，堅持科學民主決策，對重大問題嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行決策。從“班長”到成員，都能夠把自己臵于黨組織管理之內(nèi)，講團結(jié)，講原則，講紀律，講和諧，嚴格自我要求，自覺顧全大局，思想上合心，行動上合力，形成了相互尊重、相互監(jiān)督、相互信任、相互支持的良好氛圍。

　　(三)堅持執(zhí)政為民，群眾反映較好。領(lǐng)導班子能夠堅持立黨為公，執(zhí)政為民，確立了“兩為一向”(機關(guān)為一線服務，政策向一線傾斜，全員為飛行服務)總體管理思路，關(guān)注一線職工全面發(fā)展，維護基層職工切身利益;重視與員工群眾的溝通與交流，注重深入員工群眾，及時解決員工群眾生產(chǎn)生活上困難，關(guān)注員工全面發(fā)展和價值實現(xiàn)，就職工生產(chǎn)生活、家屬安臵、子女上學、保健就醫(yī)等方面出臺多項傾斜、幫扶政策;打通員工技術(shù)序列和管理支持序列發(fā)展“雙通道”;完善職工培訓機制，豐富職工業(yè)余文化生活，得到廣大員工一致?lián)碜o和肯定。對照“八項規(guī)定”，集團領(lǐng)導班子的不足和問題主要有以下幾個方面：在文風會風方面，存在文件多，會議多，會議效率低的現(xiàn)象;在調(diào)查研究方面，存在調(diào)研目標不明確，深入基層不夠，或者只有調(diào)研，沒有整改的情況，個別同志把調(diào)研等同于旅游觀光，在職工群眾中造成了不好的影響;在職務消費方面，存在個別車輛、辦公面積超標的情況，業(yè)務接待的標準和審批程序也需進一步完善;在出國出訪方面，存在人數(shù)把控不嚴格的問題及照顧現(xiàn)象。針對上述存在的問題，集團黨委認真對照“八項規(guī)定”及省委常委會實施辦法，積極推進整改，目前已就絕大多數(shù)問題完成了整改，并出臺了相關(guān)的規(guī)定及管理辦法。

　　三、“四風”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義方面相對于“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展目標和大規(guī)模、多基地運行的現(xiàn)實需要，領(lǐng)導班子在思維模式和思想方法、制度完善和改進能力、經(jīng)營模式創(chuàng)新能力等方面還存在差距。一是全面踐行科學發(fā)展觀還不夠。對于如何妥善處理好規(guī)模與質(zhì)量、眼前利益和長遠利益、安全與服務、效益等一系列辯證關(guān)系在把握上還有不足，在長遠利益和眼前利益上，還存在講眼前利益多、講長遠利益不夠多的問題;在國家、股東、企業(yè)、員工利益關(guān)系上，還存在講企業(yè)利益多，講員工利益多，講股東利益不夠的問題;在快速發(fā)展與市場資源相對短缺、快速發(fā)展與管理能力相對欠缺、快速發(fā)展與管理機制相對滯后等三大矛盾面前，還存在注重發(fā)展速度、基礎性建設工作重視不夠等問題。二是對企業(yè)經(jīng)營管理過程的持續(xù)改進還有差距�？梢哉f，保證公司科學發(fā)展的基本框架已總體建成，但與之相適應的理念、機制、能力等方面還需要不斷強化和完善，存在不注重調(diào)查研究，管理層與基層溝通不夠，管理理念貫徹落實不到位、運行管理效率低的情況。主要表現(xiàn)在，“條管塊控”管理模式基本架構(gòu)雖已形成，但在職責界定、權(quán)責利匹配等方面還存在不清晰的現(xiàn)象，某些工作流程審批程序過多，文件多、會議多，以文傳文，以會傳會的現(xiàn)象時有發(fā)生，導致決策和管理的效率偏低;基本建設、投資采購等方面，存在審批流程過于復雜、執(zhí)行標準脫離實際需求的現(xiàn)象;在分公司、駐外基地快速擴張發(fā)展的情況下，屬地化政策亟待完善，薪酬體系在不同地域缺乏機動靈活性，缺乏外部競爭力。這些都反映了領(lǐng)導班子對原本較好的基本經(jīng)營制度執(zhí)行落實得不夠、持續(xù)優(yōu)化得不夠，在一定程度上存在一勞永逸的思想。集團股份層面有些流程沒理順三是經(jīng)營管理創(chuàng)新力度還有差距。在基地數(shù)量增加，機隊規(guī)模、人員規(guī)�？焖贁U大的情況下，要保持良好的安全運行水平，飛機、機組、航線計劃等資源配臵的合理性還需進一步增強，運行指揮決策效率還需進一步提高，外站后勤保障措施還需進一步到位;在運輸主業(yè)利潤逐步收窄、高鐵對民航?jīng)_擊嚴重、電子信息技術(shù)高速發(fā)展的情況下，商業(yè)模式還需要進一步創(chuàng)新，新的利潤增長點還待進一步發(fā)掘;在運行環(huán)境日益復雜、航班正點率持續(xù)偏低、旅客需求多元的情況下，顧客滿意度還要鞏固、提升，運營品質(zhì)還需進一步提升，航班延誤、尤其是外站航班延誤的處臵能力及效率還待提高。這些都考驗著XX領(lǐng)導班子與時俱進、實事求是、創(chuàng)新發(fā)展的能力和智慧。四是企業(yè)文化建設還需進一步加強。企業(yè)文化建設距離“融化在血液中，銘刻在腦海里，落實在行動上”的目標還有不小的差距，在傳導正能量，凝聚人心，營造和諧氛圍上還沒有發(fā)揮應有的作用，各部門貫徹落實踐行公司文化的力度還有待加強;組織創(chuàng)新理念沒有完全融合到企業(yè)文化中，中層干部對組織創(chuàng)新中“崗變薪變、因事設崗、對崗付薪、績效考核”等相關(guān)理念的理解、宣貫不夠，落實的力度還有待加強;宣傳報道方面向一線傾斜不夠，在選樹先進典型和評先樹優(yōu)方面缺乏足夠的調(diào)查研究，一定程度上存在榮譽流于福利的現(xiàn)象，限制了干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。

　　(二)官僚主義方面在管理實踐中，存在對職工群眾切實需求把握不深不細，理念和實踐、政策和執(zhí)行出現(xiàn)脫節(jié)，管理效率不高等問題。一是群眾觀念仍需強化。集團黨委研究制定了一系列旨在維護和發(fā)展職工利益的政策和制度，但還存在依靠群眾辦企業(yè)的意識淡薄，對職工群眾實際需求掌握不夠，執(zhí)行落實相對簡單粗放，做決策、出政策脫離實際，脫離群眾的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：薪酬體系方面，職工薪酬總體水平保持了穩(wěn)定增長，但還存在結(jié)構(gòu)性問題，行政、業(yè)務、技術(shù)序列之間，初、中、高級崗位之間的薪酬差距仍需進一步優(yōu)化;派遣制員工與直聘制員工同工同酬和擇優(yōu)轉(zhuǎn)換直聘制工作還要加強;員工生產(chǎn)環(huán)境和勞動保障方面，在快速發(fā)展的情況下，部分基地存在基礎設施建設跟不上，員工生產(chǎn)環(huán)境及后勤保障體系發(fā)展不平衡等現(xiàn)象，在勞保用品、工裝設計方面，還存在與職工需要不適應的問題;員工發(fā)展通道方面，雖然建立了行政管理序列和技術(shù)序列的“雙通道”機制，并打通了派遣制向合同制之間的通道，但對相關(guān)政策宣傳、傳導的力度還有差距，在崗位設臵方面，還存在中級崗位比例較低、關(guān)鍵技術(shù)崗位價值設臵偏低的問題，導致部分員工在觀念上重職務，輕職稱;員工住房建設方面，過低地估計了建房工作難度，過高地估計了建房專業(yè)能力，過高地估計員工承受能力，好事沒有辦得太好，一定程度上引起了員工的誤解和不滿。二是深入基層、服務一線需進一步加強。領(lǐng)導干部下基層調(diào)研、參與勞動缺乏制度保障，少數(shù)領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究不夠，直接到最基層少，聽最基層員工的意見少，滿足于聽報告、看文件，對一線、基層的真實情況了解地不夠。在管理精力分配上，關(guān)注主業(yè)多，關(guān)注其他產(chǎn)業(yè)少;關(guān)注核心業(yè)務部門多，關(guān)注其他部門少;關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營多，關(guān)注員工生活及思想狀態(tài)少;關(guān)注中層干部多，關(guān)注基層職工少。這些現(xiàn)象的存在，讓基層干部職工產(chǎn)生了被疏遠感，影響了企業(yè)的凝聚力和向心力。三是工作效率仍待提高。首先是執(zhí)行力仍有差距。超前抓謀劃、主動抓落實、創(chuàng)新抓工作等方面做得不到位，工作滿足于過得去，而不是高標準、創(chuàng)一流。其次是分權(quán)授權(quán)不夠�；窘ㄔO、投資采購方面存在審批流程過于繁瑣，靈活性不強，實施時間長、目的性不明確、效果不明顯等問題。第三是行政化思維濃厚，機關(guān)辦事效率低，部門“隔離墻”現(xiàn)象比較突出。部門職責分工、業(yè)務流程有待進一步清晰，缺乏溝通協(xié)調(diào)的制度保障，主動協(xié)調(diào)、主動決策、主動負責、主動擔當?shù)木窈鸵庾R有待進一步增強，分管領(lǐng)導跨部門協(xié)調(diào)的主動性需進一步增強。第四是已有制度的宣貫和落實力度不夠。近年來，集團黨委注重抓好基礎管控，制定出臺了人、財、物三條線共80多項規(guī)章制度，但在制度的及時宣貫、傳導和落實上還存在差距，導致員工群眾對制度的認識和理解還不到位，對制度的貫徹落實還浮于表面，沒有達到真正的融會貫通和靈活運用，從而影響了整體合力的有效形成、影響了整體工作效率。


 

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5.黨的政治紀律學習心得體會

6.嚴格遵守黨的紀律學習心得體會

7.貫徹黨的群眾路線 黨的政治紀律學習心得體會

8.個人遵守黨的政治紀律心得體會

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2016領(lǐng)導班子遵守黨的政治紀律情況存在差距和不足相關(guān)推薦

　　同黨中央保持高度一致不僅是政治要求，而且是政治紀律。領(lǐng)導班子遵守黨的政治紀律方面會存在問題嗎，怎樣認識并改正這些問題呢?

　　范文一

　　第二批黨的群眾路線教育活動正在如火如荼的開展，現(xiàn)在正進入查擺問題階段，筆者在工作中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部在遵守黨的政治紀律方面存在一些問題。

　　第一、在堅持民主集中制方面存在“一言堂”問題。一是黨政一把手不耐心聽取班子成員意見，存在班子成員發(fā)言未完時就打斷的現(xiàn)象，影響了班子成員積極性的發(fā)揮;二是未能堅持普通黨員、干部群眾列席黨委會的制度，特別是在一些重大工作、重大決策時，聽取基層站辦事所、村(社區(qū))干部意見不足，造成決策失誤，導致鎮(zhèn)級債務新增現(xiàn)象較多;三是在接受上級工作安排時有“講條件”現(xiàn)象，而安排下級工作時有不分青紅皂白，不聽辯解，只重結(jié)果的現(xiàn)象。

　　第二、在履行黨建職責方面有監(jiān)管“不嚴”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴治黨上做得不夠好，有時認為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點和錯誤點到為止，不一針見血地加以批評制止;二是在選拔任用干部方面特別是村(社區(qū))干部上，聽取村兩委班子意見較多，聽取群眾意見少，造成把關(guān)不嚴，致使個別村班子不團結(jié)，干部作風不實，造成工作被動，甚至在征地拆遷、基礎設施建設方面干部存在違紀違法現(xiàn)象。三是黨內(nèi)生活要求不嚴，黨內(nèi)生活流于形式，民主生活會上有對領(lǐng)導“放禮炮”，對同志“放啞炮”，對自己“放空炮”的現(xiàn)象。

　　第三、在加強黨風廉政建設方面，有職責不到位的問題。一是對干部的廉政教育不夠，懲防體系建設及作用發(fā)揮不理想;二是對黨員干部的廉政監(jiān)督管理不力，對一些苗頭性問題和不正之風缺乏警惕，導致個別干部損害了群眾利益，甚至貪污公款，造成了不良影響，嚴重影響黨和政府的形象，領(lǐng)導干部負有不可推卸的領(lǐng)導責任。

　　范文二

　　對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業(yè)和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　(一)貫徹落實情況

　　自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權(quán)威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

　　(二)存在差距和不足

　　理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態(tài)被破壞等問題。

　　二、貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市實施辦法情況

　　(一)貫徹落實情況

　　堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。

　　(二)存在差距和不足

　　有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。

　　(三)有關(guān)情況說明

　　單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。

　　三、學習習近平總書記視察廣東時的重要講話情況

　　(一)貫徹落實情況

　　認真學習了廣東省委《關(guān)于認真學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了總書記講話內(nèi)容，并與群眾路線教育實踐活動結(jié)合，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終，緊緊扭住外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破。

　　(二)存在差距和不足

　　理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結(jié)合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國外市場。

　　四、“四風”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義問題

　　1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務知識的學習，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統(tǒng)深入學習，只是把相關(guān)內(nèi)容抄一遍，筆記本記錄的內(nèi)容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。

　　2、實際工作中疏于精確細節(jié)，比較注意重要的問題和節(jié)點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關(guān)的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內(nèi)容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關(guān)得就不大嚴格，走走形式即簽批發(fā)文。

　　3、工作上以開會和發(fā)文多，去基層調(diào)研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續(xù)的效果和結(jié)果不怎么認真檢驗。

　　4、企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關(guān)過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關(guān)，細致審查相關(guān)材料，做到嚴要求高效率，不要給企業(yè)增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查，是對企業(yè)的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態(tài)度和工作能力，所以每次不看內(nèi)容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現(xiàn)，思想認識上總認為科室已經(jīng)審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。

　　5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法，對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。

　　(二)官僚主義問題

　　1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。

　　2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續(xù)結(jié)果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時到位，但對后續(xù)工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。

　　3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協(xié)調(diào)方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。

　　4、對基層和企業(yè)反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。

　　(三)享樂主義問題

　　1、存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài)，總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。

　　2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。

　　3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結(jié)束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。

　　(四)奢靡之風問題

　　1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關(guān)系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。

　　2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調(diào)研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。

　　3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經(jīng)反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領(lǐng)導也會高興。

　　五、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。

　　1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內(nèi)和社會上一些腐敗與不良風氣與現(xiàn)象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現(xiàn)象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。

　　2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過，工作經(jīng)驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領(lǐng)導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養(yǎng)只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力，每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高�？傊瑢ψ约鹤鳛橐幻伯a(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松。

　　3、個性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領(lǐng)導干部的根本。從小在農(nóng)村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創(chuàng)新和進取精神，都有所懈怠。

　　六、今后的努力方向和改進措施

　　通過教育實踐活動，我進一步深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。自己找出問題、分析問題再解決問題，對癥下藥，才能健康成長，才能無愧于共產(chǎn)黨員的角色，才能真正起到先鋒模范帶頭作用。

　　(一)努力方向

　　對照自己的不足，堅決清除思想上精神上的病因，嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準約束自己，努力做到學習認認真真，工作勤勤懇懇，生活簡簡樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說實話明實情辦實事。

　　(二)整改措施

　　1、繼續(xù)加強學習，努力提高工作能力。學習黨的理論和政策，學習法律法規(guī)，學習業(yè)務知識，積累工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法。增強學習的自覺性、系統(tǒng)性和實效性，帶著問題學，針對問題學，向?qū)嵺`學，向群眾學，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質(zhì)和理論休養(yǎng)，大膽解放思想勇于創(chuàng)新，提高運用科學理論解決實際問題的能力。

　　2、樹牢宗旨意識，努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位置，時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實轉(zhuǎn)變思維方式，改進工作作風，時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業(yè)守責、盡心服務、扎實工作、言行一致的良好習慣。

　　3、堅決抵制“四風”，努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權(quán)，堅守做人、做事、用權(quán)、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理，大事講原則，小事講風格。帶頭改進文風會風，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，勇于接受群眾監(jiān)督。

　　4、強化政策執(zhí)行，努力提高服務水平。外經(jīng)貿(mào)工作面向的服務對象主要是各類公司和企業(yè)，把中央、省、市各項政策有效落實，必須樹立責任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。積極調(diào)動科室人員工作積極性，發(fā)揮眾人的智慧和力量，以進取之心、真誠之心履行職責，切實把服務基層和企業(yè)的工作落到實處。


 

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