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demacia 2008-08-04

一、學(xué)術(shù)論文類： （一）技術(shù)經(jīng)濟(jì) 1、某企業(yè)技術(shù)改造面臨的困難與對(duì)策研究 2、某企業(yè)設(shè)備選型經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法研究 3、某企業(yè)新產(chǎn)品與新技術(shù)儲(chǔ)備模型的構(gòu)建 4、企業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)體系研究 5、某企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品區(qū)域擴(kuò)散分析 6、某企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力評(píng)價(jià)體系研究 7、某企業(yè)獲利能力評(píng)價(jià)體系研究 8、某企業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)制研究 9、企業(yè)營(yíng)銷潛力的分析與評(píng)價(jià) 10、客戶滿意度評(píng)估問題研究 11、生產(chǎn)企業(yè)物流關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)和應(yīng)用研究 12、某企業(yè)產(chǎn)品銷售狀況預(yù)測(cè)與仿真 13、企業(yè)資產(chǎn)素質(zhì)評(píng)估體系研究 14、企業(yè)組織能力建立與評(píng)價(jià)研究 15、企業(yè)員工能力的構(gòu)建與評(píng)價(jià)研究 （二）組織管理與變革 16、某企業(yè)生產(chǎn)柔型組織的構(gòu)造研究 17、某企業(yè)運(yùn)用“虛擬企業(yè)”經(jīng)營(yíng)方式研究 18、某民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)家管理行為研究 19、某民營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新研究 20、企業(yè)再造理論在某企業(yè)的應(yīng)用研究 21、某企業(yè)組織流程優(yōu)化設(shè)計(jì) 22、論小型某私有企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革 23、某企業(yè)組織改造與公司戰(zhàn)略的匹配適應(yīng)性研究 24、某企業(yè)文化創(chuàng)新與企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力研究 25、某企業(yè)組織的發(fā)展與變革研究 26、某企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整研究 27、某企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究 28、某企業(yè)構(gòu)建供應(yīng)鏈組織模式研究 29、論某企業(yè)的組織文化建設(shè) 30、某高校組織變革研究 31、某高校組織變革與人才培養(yǎng)問題研究 32、某企業(yè)組織學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究 33、團(tuán)隊(duì)組織方式在某企業(yè)的應(yīng)用研究 34、企業(yè)與市場(chǎng)相結(jié)合的中間組織及其博弈分析 35、跨地區(qū)、跨國(guó)公司跨文化溝通研究 36、試論某企業(yè)組織的壓力因素對(duì)工作績(jī)效的影響 37、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與功能關(guān)系研究 38、基于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代與經(jīng)濟(jì)起飛階段的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)研究 39、企業(yè)組織變革的動(dòng)力機(jī)制研究 40、某公司企業(yè)文化模式設(shè)計(jì) 41、試論某企業(yè)過程重構(gòu)（BPR）思想的產(chǎn)生、發(fā)展及應(yīng)用 42、某跨國(guó)公司在中國(guó)發(fā)展問題的剖析——市場(chǎng)擴(kuò)張與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 43、齊齊哈爾市老工業(yè)基地企業(yè)組織變革與設(shè)計(jì)研究 44、XX企業(yè)的企業(yè)文化與可持續(xù)發(fā)展研究 （三）生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 45、某企業(yè)定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理 46、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)在某企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用研究 47、某企業(yè)庫存管理模式研究 48、零庫存管理在某企業(yè)的應(yīng)用研究 49、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式在某企業(yè)的應(yīng)用研究 50、企業(yè)的生產(chǎn)流程優(yōu)化研究 51、規(guī)模定制模式在某企業(yè)的應(yīng)用研究 52、柔性生產(chǎn)方式在某企業(yè)的應(yīng)用研究 53、ERP在某企業(yè)的應(yīng)用研究 54、某制造企業(yè)生產(chǎn)模式的變革研究 55、某企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究 56、某企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究 57、不同類型企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度控制的難點(diǎn)與重點(diǎn) 58、某企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究 59、某企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理研究 60、全面質(zhì)量管理方法在某企業(yè)中的運(yùn)用 61、某集團(tuán)供應(yīng)鏈的構(gòu)建及其管理 62、某項(xiàng)目制造型企業(yè)的敏捷供應(yīng)鏈管理研究 63、某公司采購(gòu)質(zhì)量控制方案研究 64、某公司供應(yīng)鏈管理的問題與對(duì)策 65、試論供應(yīng)鏈管理的思想在某企業(yè)物資供應(yīng)管理中的應(yīng)用 66、某企業(yè)物流模式的構(gòu)建 67、供應(yīng)鏈管理及其若干關(guān)鍵技術(shù)的研究與應(yīng)用 68、關(guān)于某企業(yè)庫存管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策 69、關(guān)于“牛鞭效應(yīng)”產(chǎn)生的原因及對(duì)策分析（結(jié)合某企業(yè)物流配送實(shí)際） 70、試論全面質(zhì)量管理思想在學(xué)校管理中的應(yīng)用 71、初探某服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量管理 72、齊車集團(tuán)物流管理與對(duì)策研究 73、某連鎖零售業(yè)引入第三方物流研究 74、基于資源風(fēng)險(xiǎn)的XX企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理研究 （四）人力資源 75、戰(zhàn)略性人力資源管理在XX企業(yè)的應(yīng)用研究 76、論某企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展 77、提高某企業(yè)員工積極性的研究 78、某企業(yè)人力資本投資與可持續(xù)發(fā)展研究 79、人才測(cè)評(píng)技術(shù)在某企業(yè)招聘管理中的應(yīng)用研究 80、企業(yè)人力資源配置與使用研究 81、企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究 82、企業(yè)員工績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 83、鍵績(jī)效指標(biāo)法在某企業(yè)績(jī)效管理中的應(yīng)用 84、360度考核法在某企業(yè)的應(yīng)用研究 85、平衡記分卡在某企業(yè)績(jī)效考核中的應(yīng)用 86、某企業(yè)績(jī)效考核體系存在問題及對(duì)策研究 87、某企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)研究 88、彈性薪酬制度在某企業(yè)的應(yīng)用研究 89、某企業(yè)薪酬管理體系存在問題及改進(jìn)對(duì)策研究 90、股權(quán)激勵(lì)制度在某企業(yè)的應(yīng)用研究 91、年薪制在某企業(yè)的應(yīng)用研究 92、雙因素理論在某企業(yè)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究 93、“3P模式”在某企業(yè)的應(yīng)用研究 94、制度和文化在企業(yè)員工激勵(lì)中的作用研究 95、基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系研究 96、柔性管理思想在某企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用研究 97、某地區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)在人力資源配置中的作用研究 98、某企業(yè)員工流動(dòng)狀況調(diào)查及其對(duì)策研究 99、某企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制存在問題分析及對(duì)策研究 100、以人為本的思想在某企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)中的應(yīng)用 101、“寬帶薪酬”的思想在某企業(yè)薪酬管理中的應(yīng)用研究 102、某高校人力資源管理制度研究 103、某高校績(jī)效考核體系研究 104、知識(shí)型員工的激勵(lì)機(jī)制研究 105、某企業(yè)薪酬管理制度的創(chuàng)新研究 106、某企業(yè)人力資源管理制度的整合研究 107、“能本管理”的思想在企業(yè)績(jī)效考核體系中的應(yīng)用研究 108、企業(yè)并購(gòu)中的人力資源整合研究 109、合資企業(yè)的人力資源管理研究 110、某企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略定位研究 111、某企業(yè)人力資源培訓(xùn)模式的探析 112、試論某企業(yè)職業(yè)計(jì)劃在人力資源管理中的作用 113、某公司（企業(yè)）績(jī)效考核系統(tǒng)的探討 114、公平理論對(duì)某企業(yè)報(bào)酬系統(tǒng)的影響研究 115、某企業(yè)應(yīng)用期望理論的重點(diǎn)與難點(diǎn)探析 116、某企業(yè)CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制 117、某企業(yè)人力資本投資與提高人力資源質(zhì)量的分析 118、某企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理問題研究 119、某企業(yè)中層以上管理人員績(jī)效考核操作方案研究 120、論某民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理 121、齊市人力資源管理現(xiàn)狀對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響研究 122、關(guān)于某企業(yè)構(gòu)筑人才工程探析 123、關(guān)于某企業(yè)人才招聘體系方案設(shè)計(jì)的思考 （五）營(yíng)銷管理 124、戰(zhàn)略性品牌管理在XX企業(yè)的應(yīng)用研究 125、淺析幾種促銷手段及在XX企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用 126、客戶關(guān)系管理在XX企業(yè)的應(yīng)用研究 127、某企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略研究 128、某企業(yè)營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)和再造研究 129、企業(yè)文化的營(yíng)銷功能探討 130、營(yíng)銷活動(dòng)中的公共關(guān)系分析 131、微利時(shí)代的企業(yè)定價(jià)策略分析 132、價(jià)值工程在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用 133、中小企業(yè)的營(yíng)銷實(shí)踐研究 134、中小企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新實(shí)證研究 135、中小企業(yè)提升市場(chǎng)營(yíng)銷能力的策略研究 136、某企業(yè)營(yíng)銷策略研究 137、某產(chǎn)品促銷策略研究 138、我校學(xué)生消費(fèi)行為特征分析 139、我校營(yíng)銷策略研究 140、齊齊哈爾市消費(fèi)者生活方式與購(gòu)買行為研究 141、影響企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)因素定量分析 142、某企業(yè)的廣告策略研究 143、某企業(yè)營(yíng)銷渠道策略研究 144、某企業(yè)品牌延伸的問題與對(duì)策 145、某企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題研究 146、齊市商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃問題研究 147、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究 148、某企業(yè)關(guān)系營(yíng)銷與建立顧客忠誠(chéng)度的分析 149、某企業(yè)營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德分析 150、某企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略 151、某企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷文化的分析與對(duì)策 152、某企業(yè)公關(guān)與品牌形象的塑造 153、某企業(yè)綠色營(yíng)銷中的渠道建設(shè)問題研究 154、某集團(tuán)綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略研究 155、某集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)作策略與效益評(píng)價(jià)研究 156、某企業(yè)營(yíng)銷渠道的創(chuàng)新研究 157、某公司市場(chǎng)分析及經(jīng)營(yíng)對(duì)策研究 158、約束理論在供應(yīng)鏈生產(chǎn)分銷整合決策模型中的應(yīng)用研究 159、某化妝品企業(yè)的目標(biāo)營(yíng)銷和渠道策略 160、某跨國(guó)公司在華營(yíng)銷策略演變 161、某公司營(yíng)銷渠道戰(zhàn)略研究 162、某企業(yè)營(yíng)銷安全及其預(yù)警體系研究 163、某企業(yè)營(yíng)銷安全研究 164、某科技企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷 165、論某企業(yè)形象營(yíng)銷 166、某消費(fèi)品生產(chǎn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略初探 167、某鋼鐵企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷問題研究 168、數(shù)控機(jī)床企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷渠道決策的研究 169、制造型企業(yè)虛擬營(yíng)銷模式及策略的研究 170、論某旅行社開展關(guān)系營(yíng)銷的策略 171、某產(chǎn)品市場(chǎng)銷售渠道研究 172、初探某零售企業(yè)的價(jià)格管理方式 173、某商業(yè)企業(yè)的價(jià)格管理的問題分析 174、大福源市場(chǎng)營(yíng)銷策略分析 175、高科技中小企業(yè)生命周期與營(yíng)銷策略研究 176、圖書經(jīng)營(yíng)企業(yè)營(yíng)銷失效的戰(zhàn)略解決模式 177、某企業(yè)營(yíng)銷渠道系統(tǒng)設(shè)計(jì) 178、齊齊哈爾市移動(dòng)（網(wǎng)通）用戶消費(fèi)行為細(xì)分與營(yíng)銷決策分析 179、某企業(yè)促銷行為的問題與對(duì)策 180、齊大超市的消費(fèi)者行為細(xì)分與營(yíng)銷決策分析 181、某企業(yè)廣告營(yíng)銷中的誤區(qū)與對(duì)策 182、某企業(yè)廣告定位的主成分與對(duì)策研究 183、基于生態(tài)理論的企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的抉擇 184、某企業(yè)營(yíng)銷策劃的問題與對(duì)策

can-do 2008-08-04

我做過得論文大多拿高分得都是那些理論和實(shí)踐相結(jié)合有很有典型性意義得，譬如中國(guó)海爾他們得戰(zhàn)略就很值得研究，很有意思得譬如他們先發(fā)展發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)然后再回到發(fā)展中國(guó)家發(fā)展，他們和別得中國(guó)品牌不一樣他們不靠貼牌賺容易錢卻走上一條艱辛得打造品牌之路這是為什么呢？你可以去網(wǎng)上查查有大量資料得但是資料背后自己獨(dú)特有見地得觀點(diǎn)尤其重要這是拿到高分得關(guān)鍵，海爾得案例曾被哈佛大學(xué)當(dāng)重點(diǎn)案例研究過。還有中國(guó)家電市場(chǎng)上那時(shí)候得價(jià)格戰(zhàn)也值得研究非常有意思。 領(lǐng)導(dǎo)力我認(rèn)為世界上最偉大的領(lǐng)導(dǎo)家是通用原來的CEO杰克威爾奇，中國(guó)海爾的張敏瑞也很厲害，沃爾瑪?shù)牡统杀竟⿷?yīng)鏈管理戰(zhàn)略，戴爾的直銷戰(zhàn)略，日本企業(yè)的TQM質(zhì)量管理，3M的持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，可口可樂的曾經(jīng)失敗的危機(jī)管理，ENRON 的破產(chǎn)之迷等等，太多值得研究的了真的很有意思，你學(xué)進(jìn)去就知道了 經(jīng)濟(jì)和亞洲經(jīng)濟(jì)環(huán)境研究中國(guó)好了上很多英文網(wǎng)站上有各種各樣得觀點(diǎn)，譬如人民幣升值對(duì)中國(guó)和世界經(jīng)濟(jì)的影響？東盟＋3的深遠(yuǎn)意義等 我只能給你個(gè)提綱，抱歉具體論文不能給你，這對(duì)你們都不公平，希望你學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，這個(gè)本科真的學(xué)有所得能以后到社會(huì)上能找到份滿意得工作

can-do 2008-08-04

【選題參考】 論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 【選題參考】 現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問題研究 【選題參考】 消費(fèi)者行為研究 【選題參考】 現(xiàn)代商務(wù)談判 【選題參考】 激勵(lì)理論的研究 【選題參考】 領(lǐng)導(dǎo)理論的研究 【選題參考】 組織發(fā)展與變革 【選題參考】 “擴(kuò)展企業(yè)”運(yùn)作研究 【選題參考】 企業(yè)文化模式研究 【選題參考】 企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究 【選題參考】 企業(yè)智力資本研究 【選題參考】 品牌延伸的問題與對(duì)策 【選題參考】 克服“克隆公司”現(xiàn)象 【選題參考】 大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì) 【選題參考】 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì) 【選題參考】 產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析 【選題參考】 入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策 【選題參考】 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題探討 【選題參考】 新形式下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問題 【選題參考】 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響 【選題參考】 論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 【選題參考】 人力資源資本化——人力資源管理的新要求 【選題參考】 西部大開發(fā)問題的探討 【選題參考】 企業(yè)的跨文化管理 【選題參考】 關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討 【選題參考】 企業(yè)如何應(yīng)對(duì)“入世”的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 【選題參考】 對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考 【選題參考】 虛擬企業(yè) 【選題參考】 關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問題的研究 【選題參考】 企業(yè)成長(zhǎng)研究 【選題參考】 知識(shí)管理研究 【選題參考】 組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究 【選題參考】 我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善 【選題參考】 管理理論與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng) 【選題參考】 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革 【選題參考】 風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理 【選題參考】 全球化背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 【選題參考】 面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng) 【選題參考】 資本經(jīng)營(yíng)方式研究 【選題參考】 企業(yè)并購(gòu)研究 【選題參考】 管理者收購(gòu)研究 【選題參考】 戰(zhàn)略聯(lián)盟研究

can-do 2008-08-04

工商管理專業(yè)論文選題 編輯:PAPERSHOME 來源：論文之家 說 明：以下是畢業(yè)論文的參考研究方向或題目，學(xué)生可以用這些題目，也可以改變題目的名稱，還可以根據(jù)自己的工作實(shí)際選題。 工商管理專業(yè)論文選題一 1.供給過剩余條件下的需求調(diào)節(jié)政策 2.我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變的一般規(guī)律 3.投資規(guī)模的調(diào)節(jié)與控制 4.消費(fèi)規(guī)模和水平的確定 5.外商直接投資的外部環(huán)境 6.新時(shí)期我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展戰(zhàn)略 7.社會(huì)保障制度與企業(yè)體制改革的關(guān)系 8.自然資料開發(fā)利用的市場(chǎng)化進(jìn)度 9.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)決策 10.結(jié)合近年實(shí)際談宏觀經(jīng)濟(jì)決策選擇 11.名牌戰(zhàn)略 12.人力資源管理與開發(fā) 13.質(zhì)量管理 14.組織行為研究 15.管理組織的發(fā)展與變革 16.企業(yè)戰(zhàn)略管理 17.中小型企業(yè)管理 18.生產(chǎn)管理研究 19.當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)面臨的困難及其克服措施 20.國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展良好環(huán)境的再造 21.關(guān)于國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性改組的研究 22.關(guān)于建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度研究 23.加快國(guó)有企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的要求及其措施 24.關(guān)于建立高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍研究 25.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化研究 26.國(guó)有資本營(yíng)運(yùn)研究 27.中小企業(yè)改革和發(fā)展研究 28.產(chǎn)業(yè)區(qū)域配置合理化研究 29.產(chǎn)業(yè)組織合理化研究 30.論企業(yè)資金的運(yùn)用與管理 31.企業(yè)管理創(chuàng)新 32.中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇 33.企業(yè)的文化建設(shè) 34.企業(yè)的人本管理 35.試論入世后的國(guó)企改革 36.現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè) 37.企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 38.企業(yè)發(fā)展與知識(shí)管理 39.有效領(lǐng)導(dǎo)與管理溝通 40.現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究與設(shè)計(jì) 41.科技發(fā)展對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響 42.建立健全企業(yè)多層次監(jiān)督約束機(jī)制 43.新經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展 44.企業(yè)形象與公共關(guān)系 45.以人為本與保持職工積極性 46.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)信息資源的開發(fā)與利用 47.高科技含量是名牌戰(zhàn)略強(qiáng)有力的支撐點(diǎn) 48.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的思考 49.企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查工作現(xiàn)狀研究 50.企業(yè)激勵(lì)與約束機(jī)制構(gòu)建研究 51.國(guó)有企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制問題研究 52.國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)行為研究 53.現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè) 54.企業(yè)職工培訓(xùn)工作現(xiàn)狀的調(diào)查與分析 55.人力資本投資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 56.企業(yè)成本管理的問題及改進(jìn) 57.企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作情況的調(diào)查與分析 58.產(chǎn)品生命周期與營(yíng)銷手段的選擇 59.市場(chǎng)營(yíng)銷組合研究 60.營(yíng)銷人員素質(zhì)調(diào)查與分析 61.現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷管理與品牌經(jīng)營(yíng) 62.市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)策略 63.企業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng)的建立與有效管理 64.需求層次與企業(yè)差別化經(jīng)營(yíng) 65.綿陽XXX市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況調(diào)查與研究 66.關(guān)系營(yíng)銷在我國(guó)服務(wù)型企業(yè)的應(yīng)用研究 67.服務(wù)營(yíng)銷在我國(guó)銀行業(yè)開展情況的調(diào)查與研究 68.現(xiàn)代物流業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展方向研究 69.企業(yè)銷售方式及渠道選擇 70.電子商務(wù)與企業(yè)發(fā)展 71.西部大開發(fā)與西部企業(yè)發(fā)展 72.XXX跨國(guó)公司的市場(chǎng)進(jìn)入策略研究 73.提高企業(yè)（部門）經(jīng)濟(jì)效益的途徑研究（實(shí)證分析） 74.企業(yè)管理體系研究 75.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究 76.企業(yè)信用評(píng)估研究 77.買方市場(chǎng)條件下，，消費(fèi)市場(chǎng)價(jià)格指數(shù)走勢(shì)分析 78.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的影響研究 79.擴(kuò)大內(nèi)需的途徑研究 80.居民生活水平評(píng)估研究 81.居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析 82.證券投資技術(shù)分析方法研究 83.西部大開發(fā)與四川經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系 84.西部大開發(fā)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題研究 85.西部大開發(fā)的對(duì)策研究 86.東西部差距的比較研究 87.剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移研究 工商管理專業(yè)論文選題二 1、 新世紀(jì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)實(shí)特征與發(fā)展目標(biāo)探討 2、 我國(guó)國(guó)有中小型企業(yè)放開搞活不同方式的比較與選擇 ?id=2109

丹子 2008-08-11

樓上兄弟未必也太懶了點(diǎn)吧,上網(wǎng)搜搜就有很多提示了;我看上面答了這么多,都太籠統(tǒng)了,有點(diǎn)不處下手的感覺. 要不建議哪位仁兄把自己的畢業(yè)論文供獻(xiàn)一下看看了.最好是相關(guān)專業(yè)的.對(duì)吧???!!!