營銷公司管理制度(最新精編)（12個doc）內(nèi)容簡介：
其中《營銷公司休假制度》摘要如下：
    為實現(xiàn)公司的規(guī)范化管理，，建立健全分公司制度，充分體現(xiàn)九牧王以員工為本的原則，特制定本制度。本制度所遵循的原則是在不影響正常工作開展的情況下實行，休假的實施是在不影響分公司工作正常開展的前提下實行。 

其中《國內(nèi)壽險公司營銷制度研究》摘要如下：
    營銷制度的好壞已成為壽險公司經(jīng)營成敗、風(fēng)險高低的關(guān)鍵。十多年來，營銷制度在為壽險業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)的同時，也暴露出了一些問題。
    營銷員整體的專業(yè)水準(zhǔn)有待提高。壽險產(chǎn)品設(shè)計具有復(fù)雜性，只有具備專業(yè)素養(yǎng)的營銷員與客戶面對面的交流，才能正確地了解并挖掘客戶的保險需求。由于目前行業(yè)準(zhǔn)入門檻低，并且部分壽險公司不提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)，造成了營銷員隊伍整體專業(yè)水準(zhǔn)偏低。營銷員缺乏專業(yè)水準(zhǔn)，會產(chǎn)生以下問題：一是很可能會產(chǎn)生誤導(dǎo)問題；二是無法給客戶提供合適的產(chǎn)品組合和專業(yè)化的理財規(guī)劃，影響了客戶滿意程度；三是很難在行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展，推銷完人情保單后，就很容易從這個行業(yè)流失。

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