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社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011—2020年）

2012-04-26 16:46:51　　來源：民政部門戶網(wǎng)站　

為加快推進(jìn)我國社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，切實增強(qiáng)構(gòu)建社會主義和諧社會的人才支撐能力，，根據(jù)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，制定本規(guī)劃。

一、序言

社會工作專業(yè)人才是具有一定社會工作專業(yè)知識和技能，在社會福利、社會救助、扶貧濟(jì)困、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫扶、人口計生、應(yīng)急處置、群眾文化等領(lǐng)域直接提供社會服務(wù)的專門人員。社會工作專業(yè)人才是構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理不可或缺的重要力量。大力加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，對增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能、提高社區(qū)居民自治能力、促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)；對促進(jìn)就業(yè)、擴(kuò)大內(nèi)需、優(yōu)化人才資本配置；對落實社會政策、創(chuàng)新公共服務(wù)方式、滿足人民群眾日益增長的社會服務(wù)需求；對有效預(yù)防和解決工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、信息化、國際化加速發(fā)展所產(chǎn)生的社會問題、降低社會管理成本、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、推動文明進(jìn)步；對彰顯人文關(guān)懷、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，都具有十分重要的意義。

黨的十六屆六中全會做出建設(shè)宏大社會工作人才隊伍的決策部署以來，尤其是黨的十七大之后，我國社會工作專業(yè)人才制度建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，實踐探索不斷深入，發(fā)展了一支近20萬人的社會工作專業(yè)人才隊伍。他們在提供專業(yè)服務(wù)、解決群眾困難、化解社會矛盾、推進(jìn)公平正義、促進(jìn)社會和諧方面作用逐步顯現(xiàn)。同時，必須清醒認(rèn)識到，當(dāng)前我國社會工作專業(yè)人才工作還存在基礎(chǔ)比較薄弱，崗位不明確，投入不足，體制機(jī)制和政策制度不太完善，人才數(shù)量缺口很大、能力素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不太合理等問題。我國社會工作專業(yè)人才隊伍發(fā)展總體水平與現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)實力不相匹配，與人民群眾不斷增長的社會服務(wù)需求不相適應(yīng)，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求還有較大差距。

我們要緊緊抓住未來十幾年我國人才事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，按照實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)、構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，切實增強(qiáng)推進(jìn)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的使命感和責(zé)任感，像高度重視選拔培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才那樣，高度重視選拔培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才，采取有力措施，加快推進(jìn)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

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