本文關鍵詞：社會工作專業(yè)人才隊伍建設中長期規(guī)劃，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　經中央人才工作協調小組審議通過和中央領導同志同意，近日，中央組織部、中央政法委、民政部、人力資源社會保障部等19個部門和群團組織聯合發(fā)布了《社會工作專業(yè)人才隊伍建設中長期規(guī)劃（2011—2020年）》（以下簡稱《社工規(guī)劃》）�！渡绻ひ�(guī)劃》是我國第一個關于社會工作專業(yè)人才隊伍建設的中長期規(guī)劃，是繼中央18個部門和群團組織發(fā)布的《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》之后出臺推動專業(yè)社會工作事業(yè)發(fā)展及其人才隊伍建設的又一個綱領性文件�！渡绻ひ�(guī)劃》印發(fā)后引起了社會廣泛關注。日前，民政部部長李立國就社會關注的一些重要問題進行了解讀。

　　問：請您簡要介紹一下《社工規(guī)劃》出臺的背景？

　　答：《社工規(guī)劃》系統(tǒng)提出了到2020年我國社會工作專業(yè)人才隊伍建設的指導思想、基本原則、戰(zhàn)略目標、主要任務、體制機制、重大政策、重點工程和保障措施，描繪了今后一個時期我國社會工作專業(yè)人才隊伍發(fā)展藍圖。其制定出臺主要有三方面考慮：

　　一是貫徹中央決策部署的迫切需要。2010年4月中共中央、國務院發(fā)布的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，將社會工作人才隊伍作為加強社會建設的重要力量，提升為主體人才隊伍，納入國家人才工作大局，要求加快制定社會工作人才隊伍建設中長期專項規(guī)劃。2011年10月中央18部門和群團組織聯合發(fā)布的《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》，也明確提出要“制定社會工作專業(yè)人才隊伍建設中長期發(fā)展規(guī)劃，形成推進社會工作專業(yè)人才隊伍建設長效機制”。制定《社工規(guī)劃》是貫徹落實中央有關部署與要求的重要舉措。

　　二是滿足人民群眾不斷增長的社會服務需求的迫切需要。改革開放以來，隨著工業(yè)化、城市化、市場化的不斷推進，隨著我國經濟社會不斷發(fā)展和國民收入不斷增長，，隨著人們民主意識、公平意識和權利意識的不斷提高，人民群眾的社會服務需求數量越來越多、領域越來越寬、范圍越來越廣、質量要求越來越高�，F有的社會服務體系與人民群眾不斷增長的個性化多樣化服務需求還存在著很大差距。社會工作專業(yè)人才是具有一定社會工作專業(yè)知識和技能，在社會福利、社會救助、扶貧濟困、慈善事業(yè)、社區(qū)建設、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復、教育輔導、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預防、禁毒戒毒、矯治幫扶、人口計生、應急處置、群眾文化等領域直接提供社會服務的專門人員，是現代社會服務體系的重要支撐。制定和實施《社工規(guī)劃》，加快培養(yǎng)一支數量充足、素質優(yōu)良、結構合理的社會工作專業(yè)人才隊伍，對完善現代社會服務體系、改進現代社會服務方式、滿足人民群眾不斷增長的社會服務需求，具有重要促進作用。

　　三是加快推進社會工作專業(yè)人才隊伍建設的迫切需要。改革開放尤其是黨的十六屆六中全會以來，我國社會工作專業(yè)人才制度建設穩(wěn)步推進，實踐探索不斷深入，發(fā)展了一支20余萬人的社會工作專業(yè)人才隊伍。他們在提供專業(yè)服務、解決群眾困難、化解社會矛盾、推進公平正義、促進社會和諧方面的專業(yè)作用逐步顯現。但必須清醒看到我國社會工作專業(yè)人才隊伍建設還剛剛起步，還存在基礎比較薄弱，崗位不明確，投入不充足，體制機制和政策制度不太完善，人才數量缺口很大、能力素質不高、結構不太合理等問題，迫切需要從頂層設計和舉國舉措上給予系統(tǒng)化、制度化的解決。

(來源:中國網)

  本文關鍵詞：社會工作專業(yè)人才隊伍建設中長期規(guī)劃，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。