本文關(guān)鍵詞：社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組審議通過和中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，近日，中央組織部、中央政法委、民政部、人力資源社會(huì)保障部等19個(gè)部門和群團(tuán)組織聯(lián)合發(fā)布了《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011—2020年）》（以下簡(jiǎn)稱《社工規(guī)劃》）。《社工規(guī)劃》是我國(guó)第一個(gè)關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，是繼中央18個(gè)部門和群團(tuán)組織發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》之后出臺(tái)推動(dòng)專業(yè)社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展及其人才隊(duì)伍建設(shè)的又一個(gè)綱領(lǐng)性文件�！渡绻ひ�(guī)劃》印發(fā)后引起了社會(huì)廣泛關(guān)注。日前，民政部部長(zhǎng)李立國(guó)就社會(huì)關(guān)注的一些重要問題進(jìn)行了解讀。

　　問：請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下《社工規(guī)劃》出臺(tái)的背景？

　　答：《社工規(guī)劃》系統(tǒng)提出了到2020年我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、戰(zhàn)略目標(biāo)、主要任務(wù)、體制機(jī)制、重大政策、重點(diǎn)工程和保障措施，描繪了今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展藍(lán)圖。其制定出臺(tái)主要有三方面考慮：

　　一是貫徹中央決策部署的迫切需要。2010年4月中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，將社會(huì)工作人才隊(duì)伍作為加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的重要力量，提升為主體人才隊(duì)伍，納入國(guó)家人才工作大局，要求加快制定社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期專項(xiàng)規(guī)劃。2011年10月中央18部門和群團(tuán)組織聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，也明確提出要“制定社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，形成推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制”。制定《社工規(guī)劃》是貫徹落實(shí)中央有關(guān)部署與要求的重要舉措。

　　二是滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的社會(huì)服務(wù)需求的迫切需要。改革開放以來，隨著工業(yè)化、城市化、市場(chǎng)化的不斷推進(jìn)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展和國(guó)民收入不斷增長(zhǎng)，，隨著人們民主意識(shí)、公平意識(shí)和權(quán)利意識(shí)的不斷提高，人民群眾的社會(huì)服務(wù)需求數(shù)量越來越多、領(lǐng)域越來越寬、范圍越來越廣、質(zhì)量要求越來越高�，F(xiàn)有的社會(huì)服務(wù)體系與人民群眾不斷增長(zhǎng)的個(gè)性化多樣化服務(wù)需求還存在著很大差距。社會(huì)工作專業(yè)人才是具有一定社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和技能，在社會(huì)福利、社會(huì)救助、扶貧濟(jì)困、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫扶、人口計(jì)生、應(yīng)急處置、群眾文化等領(lǐng)域直接提供社會(huì)服務(wù)的專門人員，是現(xiàn)代社會(huì)服務(wù)體系的重要支撐。制定和實(shí)施《社工規(guī)劃》，加快培養(yǎng)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，對(duì)完善現(xiàn)代社會(huì)服務(wù)體系、改進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)服務(wù)方式、滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的社會(huì)服務(wù)需求，具有重要促進(jìn)作用。

　　三是加快推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。改革開放尤其是黨的十六屆六中全會(huì)以來，我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)人才制度建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)踐探索不斷深入，發(fā)展了一支20余萬人的社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍。他們?cè)谔峁⿲I(yè)服務(wù)、解決群眾困難、化解社會(huì)矛盾、推進(jìn)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧方面的專業(yè)作用逐步顯現(xiàn)。但必須清醒看到我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)還剛剛起步，還存在基礎(chǔ)比較薄弱，崗位不明確，投入不充足，體制機(jī)制和政策制度不太完善，人才數(shù)量缺口很大、能力素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不太合理等問題，迫切需要從頂層設(shè)計(jì)和舉國(guó)舉措上給予系統(tǒng)化、制度化的解決。

(來源:中國(guó)網(wǎng))

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