本文關(guān)鍵詞：跨國公司財務(wù)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

提要　在全球經(jīng)濟一體化的大潮中，研究跨國公司財務(wù)管理體制有著重大意義。本文在分析了跨國公司財務(wù)管理體制的特殊要求的基礎(chǔ)上，就集權(quán)與分權(quán)問題、財務(wù)與會計機構(gòu)的分設(shè)問題、財務(wù)結(jié)算中心或財務(wù)公司的設(shè)立等問題作一些初步的探討。

　　跨國公司在當今的世界經(jīng)濟中具有舉足輕重的地位，有不少跨國公司來華投資，我國一部分企業(yè)也向境外投資而成為跨國公司。在全球經(jīng)濟一體化的大潮中，研究現(xiàn)代跨國公司經(jīng)營和管理有著重大意義。財務(wù)管理在企業(yè)管理中處于核心地位，財務(wù)管理體制又是財務(wù)管理的關(guān)鍵因素，順暢的財務(wù)管理體制能促進企業(yè)的發(fā)展，不順暢的財務(wù)管理體制則會成為企業(yè)發(fā)展的重要障礙。本文試圖就跨國公司財務(wù)管理體制問題做一些初步的探討。

　　一、跨國公司財務(wù)管理體制的特殊要求

　　財務(wù)管理體制是指在特定經(jīng)濟環(huán)境下，正確處理企業(yè)同各方面經(jīng)濟利益關(guān)系的制度和規(guī)范，它為特定經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)財務(wù)機制的運行創(chuàng)造了條件，從而也是構(gòu)建特定財務(wù)運行機制的基礎(chǔ)和前提。跨國公司由于跨國經(jīng)營，和其他企業(yè)相比，其所面臨的經(jīng)濟環(huán)境是更加復(fù)雜的、多變的，其財務(wù)活動及其所產(chǎn)生的財務(wù)關(guān)系也必然具有一定的特殊性，而財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系的特殊性對于財務(wù)管理體制又必然會提出特殊的要求。

　　1、宏觀經(jīng)濟環(huán)境對跨國公司財務(wù)管理體制的特殊要求。宏觀經(jīng)濟環(huán)境是對企業(yè)財務(wù)管理有著重要影響的宏觀方面的因素，包括國家政策、經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟發(fā)展水平以及具體的經(jīng)濟因素，如通貨膨脹率、利息率、金融市場、金融機構(gòu)、金融政策、財稅政策、產(chǎn)業(yè)政策、外貿(mào)政策等�？鐕镜慕�(jīng)營活動遍布多個國家和地區(qū)，在這些國家和地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展程度可能存在很大差異，有些是發(fā)達國家，有些是新興工業(yè)化國家，有些則是發(fā)展中國家。盡管全球經(jīng)濟一體化已成為當今的一種必然趨勢，但不可否認，每個國家都有各自獨特的經(jīng)濟環(huán)境，和其他企業(yè)相比，跨國公司所面臨的宏觀經(jīng)濟環(huán)境是極其復(fù)雜的，同時也是極其易變的。因此，跨國公司的財務(wù)管理體制一定要適應(yīng)復(fù)雜、多變的宏觀經(jīng)濟環(huán)境。那么如何才能適應(yīng)復(fù)雜、多變的宏觀經(jīng)濟環(huán)境呢？那就是體制一定要靈活，即能對復(fù)雜、多變的環(huán)境作出及時的反映并能快速作出正確的決定。因此，在處理集權(quán)與分權(quán)的問題上，財務(wù)管理體制的設(shè)計者必須要考慮到這一點。

　　2、微觀經(jīng)濟環(huán)境對跨國公司財務(wù)管理體制的特殊要求。微觀經(jīng)濟環(huán)境是對財務(wù)管理有重要影響的微觀方面的各種因素，如生產(chǎn)經(jīng)營狀況、產(chǎn)品市場銷售狀況、企業(yè)資源供應(yīng)狀況等；又如企業(yè)的組織形式、管理體制、經(jīng)營者的素質(zhì)等。盡管世界貿(mào)易組織一直致力于消除貿(mào)易壁壘，但從目前的現(xiàn)實狀況看，全球統(tǒng)一大市場的形成恐怕還有待時日。跨國公司所面臨的供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售的微觀經(jīng)濟環(huán)境在不同的國家和地區(qū)也必然會有著相當大的差異，因此，如何做到既能及時地對各地供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售的變化作出反應(yīng)，又能正確貫徹公司整體的經(jīng)營策略是財務(wù)管理體制的設(shè)計者必須要考慮的問題。另一方面，跨國公司由于跨國經(jīng)營，其下屬的子公司分別屬于不同國家的法人，不同國家的公司法或者企業(yè)組織法都或多或少地有些差異，這必然會導(dǎo)致子公司組織形式的多樣性，進而會導(dǎo)致管理體制的多樣性，這也是財務(wù)管理體制的設(shè)計者所要考慮的特殊因素。

　　二、跨國公司財務(wù)管理體制要處理好的幾個問題

　　（一）集權(quán)與分權(quán)問題。所謂集權(quán)與分權(quán)，是根據(jù)西方分權(quán)制的管理原理，企業(yè)管理當局對企業(yè)資金、成本和利潤及其分配的控制程度。針對集權(quán)與分權(quán)問題，一般來說有以下模式可供選擇

　　1、集權(quán)型模式。在集權(quán)型模式下，跨國公司所有子公司財會人員由集團統(tǒng)一管理，按照跨國公司的統(tǒng)一要求從事子公司的會計核算，對子公司的資金籌集與運用以及利潤分配等實行集中管理，各子公司自身財務(wù)上無自主權(quán)。這種方式管理層次少，整體控制和協(xié)調(diào)較為方便，日常資金調(diào)度較靈活，工作效率較高。但這種體制不利于激發(fā)各子公司經(jīng)營管理的積極性。如前所述，跨國公司所處的宏觀經(jīng)濟環(huán)境和微觀經(jīng)濟環(huán)境都是復(fù)雜的、多變的，一方面，由于信息傳遞的路線長、節(jié)點多，必然會影響到?jīng)Q策的及時性；另一方面，由于分別處于不同國家的子公司都有其獨特的社會、經(jīng)濟和文化環(huán)境，作為母公司的決策者難以對其都非常熟悉，，這必然又會影響到?jīng)Q策的正確性；而子公司的管理人員由于熟悉當?shù)厍闆r，在及時正確地作出決策方面無疑更有優(yōu)勢。因此，對于跨國公司而言，除非能保證正確及時地針對子公司的具體情況做出決策，一般不宜采取完全集權(quán)型模式。

　　2、分權(quán)型模式。在分權(quán)型模式下，跨國公司對具有一定財務(wù)決策權(quán)的子公司實行任期目標責任制，只對重大財務(wù)活動實施監(jiān)控。這種模式有利于調(diào)動子公司的經(jīng)營積極性，自覺強化內(nèi)部管理，有利于經(jīng)濟效益的提高。在復(fù)雜、多變的經(jīng)濟環(huán)境下，分權(quán)型模式無疑有利于子公司及時、準確地做出對自己有利的決策，但是由于子公司的利益和跨國公司整體利益不一定完全一致，因此并不能保證整體利益的最大化。為實現(xiàn)跨國公司整體利益的最大化，一方面需要良好的法人治理結(jié)構(gòu)來規(guī)范子公司經(jīng)營者的行為；另一方面，母公司需要花費大量的協(xié)調(diào)成本。

　　總而言之，在處理集權(quán)與分權(quán)的問題上應(yīng)當采取一種辨證的觀點，完全的集權(quán)和完全的分權(quán)對于跨國公司而言，都是不可取的。鑒于跨國公司所處經(jīng)濟環(huán)境的復(fù)雜性和多變性，應(yīng)當更傾向于分權(quán)，但是應(yīng)當有適度的集權(quán)，至于分權(quán)和集權(quán)的度如何確定，則應(yīng)根據(jù)各跨國公司自身的特點來靈活把握，也可以說，管理的藝術(shù)就體現(xiàn)在這里。

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