《管理心理學(xué)》任務(wù)1

一、單項(xiàng)選擇

1、按某種或某種典型的性格特征，性格可以分為（）。A.B.C.D.

A、理智型、情緒型和意志型

B、優(yōu)越型和自卑型

C、外傾型和內(nèi)傾型

D、以上選項(xiàng)都對

答案：D

2、（）理論是由美國心理學(xué)家馬斯洛提出的。

A、需要層次理論

B、科學(xué)管理理論

C、社會系統(tǒng)學(xué)派

D、決策理論學(xué)派

答案：A

3、自我知覺的核心是（）。

A、物質(zhì)自我

B、社會自我

C、精神自我

D、生理自我

答案：C

4、對一個人個性形成發(fā)展起著直接作用的是（）。

A、遺傳

B、早期教育

C、學(xué)校教育

D、社會教育

答案：B

5、在社會知覺的偏差中，由獲得個體某一行為特征的突出印象，進(jìn)而將此擴(kuò)大為他的整體行為特征的心理效應(yīng)稱為（）。

A、近因效應(yīng)

B、整體效應(yīng)

C、暈輪效應(yīng)

D、投射效應(yīng)

答案：C

6、一個人最先給人留下的印象有強(qiáng)烈的影響，被稱為（）。

A、暈輪效應(yīng)

B、優(yōu)先效應(yīng)

C、首因效應(yīng)

D、近因效應(yīng)

答案：C

7、被西方管理界譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的是（）。

A、法約爾

B、泰羅

C、韋伯

D、梅奧

答案：B

8、個性的特質(zhì)包括，獨(dú)特性、整體性、穩(wěn)定性和（）。

A、情緒型

B、優(yōu)越性

C、傾向性

D、統(tǒng)一性

答案：C

9、管理心理學(xué)的研究內(nèi)容包括（）、個體心理、群體心理與組織心理三個方面。

A、組織文化

B、大眾心理

C、激勵心理

D、領(lǐng)導(dǎo)心理

答案：D

10、英國心理學(xué)家威廉?詹姆斯認(rèn)為，自我知覺不包括以下（）。

A、物質(zhì)自我

B、社會自我

C、精神自我

D、現(xiàn)實(shí)自我

答案：D

11、在心理學(xué)的發(fā)展史上出現(xiàn)的四種影響較大的人性假設(shè)是：“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)、“社會人”假設(shè)、“自動人”假設(shè)和（）。

A、“理性人”假設(shè)

B、“感性人”假設(shè)

C、“綜合人”假設(shè)

D、“復(fù)雜人”假設(shè)

答案：D

12、霍桑實(shí)驗(yàn)提出的（），為管理心理學(xué)的形成奠定了實(shí)驗(yàn)的理論基礎(chǔ)。

A、需要層次論

B、人際關(guān)系理論

C、科學(xué)管理理論

D、領(lǐng)導(dǎo)行為理論

答案：B

13、“不信于賞，，百姓弗德。不敢去不善，百姓弗畏”出自我國古代哪部經(jīng)典名著（）：

A、詩經(jīng)

B、孫子兵法

C、春秋

D、史記

答案：B

14、按能力的高低程度，可把能力分為（）。

A、一般能力和特殊能力

B、認(rèn)知能力、操作能力和社會交往能力

C、能力、才能和天才

D、模仿能力、再造能力和創(chuàng)造能力

答案：C

15、氣質(zhì)類型中粘液質(zhì)主要行為特征是（）。

A、小心遲疑

B、緩慢穩(wěn)重

C、精力充沛

D、膽量較大

答案：B

二、判斷

1、社會心理學(xué)的一般理論是管理心理學(xué)的理論基礎(chǔ)。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

2、自我知覺是群體心理發(fā)展的標(biāo)志之一。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

3、多數(shù)人天生是懶惰的，只有少數(shù)人是勤奮的是“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的基本要點(diǎn)。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

4、管理心理學(xué)關(guān)于群體的研究包括群體結(jié)構(gòu)、群體規(guī)范、群體凝聚力、群體士氣及群體人際關(guān)系等。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

5、管理心理學(xué)的前身是工業(yè)心理學(xué)。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

6、社會知覺是個人對自我的心理狀態(tài)、行為動機(jī)和意向做出推翻與判斷的過程。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

7、管理心理學(xué)是管理學(xué)的一個分支。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

8、個體之間的人格差異核心是性格的差異。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

9、個性包含兩方面的內(nèi)容：個性傾向性和個性心理特征。。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

10、性格和氣質(zhì)都是人格的組成部分。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

11、知覺防御是指人們對不利于自己的信息會視而不見或加以歪曲，以達(dá)到防御目的。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

12、按心理機(jī)能可將性格劃分為理智型、情緒型和思考型。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

13、按創(chuàng)造的程度可以將能力分為模仿能力、再造能力和創(chuàng)造能力。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

14、工人階級出身的人集體主義強(qiáng)、直爽、講究實(shí)際。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

15、在社會人際交往中，人們往往有“先入為主”的情況發(fā)展，這種效應(yīng)叫暈輪效應(yīng)。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

三、名詞解釋

1、自我知覺

答案：指個體在社會實(shí)踐中，對自己的生理、心理、行為狀態(tài)及自己同周圍關(guān)系的認(rèn)識，是一種重要的社會知覺，一個人能正確地認(rèn)識自己是有效地從事社會活動的前提，人們對自己的認(rèn)識，決定了自己的生活態(tài)度，決定了自己是否能對自己加以控制，是社會化成熟的標(biāo)志。

2、管理心理學(xué)

答案：一般認(rèn)為，管理心理學(xué)側(cè)重于研究各種組織系統(tǒng)中人們彼此之間相互作用情況下所產(chǎn)生的心理現(xiàn)象的規(guī)律性。（3分）管理心理學(xué)的研究重點(diǎn)是管理中具體的社會、心理現(xiàn)象，以及個體、群體、領(lǐng)導(dǎo)及組織中的具體心理活動規(guī)律性。（2分）

四、論述題

1、論述學(xué)習(xí)管理心理學(xué)的意義及研究方法。

答案：答題要點(diǎn)：（1）有助于管理者梳理以“人”為中心的管理理念（2分）（2）有效地提高生產(chǎn)效率（2分）（3）適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對管理的具體要求（2分）（4）提高決策的科學(xué)性（2分）管理心理學(xué)的研究方法：（1）觀察法（2分）；（2）實(shí)驗(yàn)法（2分）；（3）談話法（2分）；（4）問卷法（2分）；（5）測驗(yàn)法（2分）；（6）個案法（2分）（進(jìn)一步展開加1-10分）

2、結(jié)合實(shí)際，談?wù)勛晕抑X的發(fā)展途徑。

答案：答題要點(diǎn)：（1）通過認(rèn)識別人，把別人與自己加以對照來認(rèn)識自己；（5分）（2）通過分析別人對自己的評價(jià)來認(rèn)識自己；（5分）（3）通過考察自己的言行和活動的成效來認(rèn)識自己；（5分）（4）通過自我觀察來完善自己。（5分）（進(jìn)一步展開加1-10分）

本文編號：2351895