社會保障概論要點(diǎn)
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《社會保障概論》復(fù)習(xí)提綱
第一章 社會保障概述
1. 社會保障的概念和特點(diǎn)
答:(1)概念:社會保障制度是以國家或政府為主體,依據(jù)法律規(guī)定,通過國民收人再分配,對公民在暫時(shí)或永久失去勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助,保障其基本生活的制度。
(2)特點(diǎn):①強(qiáng)制性;②社會性;③互濟(jì)性;④福利性;⑤公平性;⑥不可逆性
2. 社會保障體系的概念
答:社會保障體系,是指由社會保障各個(gè)有機(jī)組成部分所構(gòu)成的整體,包括各個(gè)社會保障項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行機(jī)制等。
3.社會保障的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
答:社會保障的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
(1)社會保障制度對儲蓄的影響:以現(xiàn)收現(xiàn)付方式籌集保險(xiǎn)基金,會影響儲蓄總量;以預(yù)提積累方式籌集保險(xiǎn)基金,會影響儲蓄構(gòu)成。
(2)社會保障制度對勞動力市場的影響:①勞動供給方面:社會保障制度對維持勞動力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)有重要作用,使勞動者數(shù)量和技能滿足勞動力市場的需要,但也會使勞動者選擇提前退休,誘使勞動者選擇自愿失業(yè)或休閑。②勞動需求方面:社會保障制度導(dǎo)致機(jī)器替代勞動,影響勞動需求。③勞動力流動方面:我國社會保障水平地區(qū)間、行業(yè)間、所有制間的不平衡,既是勞動者流動的原因之一,也是勞動力流動的壁壘。
(3)社會保障制度對收入再分配的影響:①對勞動者個(gè)人不同時(shí)期的收人再分配;②對同代社會成員之間的收人再分配;
(4)社會保障制度對積累與消費(fèi)的影響:當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí) ,社會保障支出大于收人。當(dāng)經(jīng)濟(jì)繁榮或發(fā)生通貨膨脹時(shí),社會保障收大于支。
4. 社會保障的原則
答:(1)公平原則;
(2)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則:一方面,社會發(fā)展變化決定著社會保障制度的結(jié)構(gòu)變化。另一方面,社會保障制度的確立無一例外地需要相應(yīng)的財(cái)力支撐。
(3)責(zé)任分擔(dān)原則;
(4)普遍性與選擇性相結(jié)合原則:①普遍性原則:要求國家在確立社會保障制度時(shí),其對象、范圍不能局限于貧困階層,而應(yīng)當(dāng)使全體國民均能夠享受到相應(yīng)的社會保障與福利。②選擇性原則:根據(jù)國家財(cái)政的承受能力和受保障者的經(jīng)濟(jì)收人狀況及對社會保障的需求程度,有區(qū)別地安排社會保障的項(xiàng)目、對象范圍、籌資方式和待遇水平等。
(5)其他原則:①互濟(jì)性原則:其實(shí)是以互惠制為基礎(chǔ)的,即我為他人作貢獻(xiàn),他人也為我作貢獻(xiàn),兩者互為條件,互相促進(jìn)。②法制性原則:強(qiáng)調(diào)的是社會保障制度必須以立法為依據(jù),以社會保障法律作為制度確立的標(biāo)志,,以社會保障法律作為實(shí)施社會保障項(xiàng)目的依據(jù),以社會保障法律作為政府管理與監(jiān)督社會保障事務(wù)的依據(jù)。
5. 德國新歷史學(xué)派的社會改良思想
答:(1)勞資問題是一個(gè)倫理道德問題。所以,不需要階級斗爭,進(jìn)行社會革命來解決。而只要對工人進(jìn)行教育,改變其心理和倫理道德的觀點(diǎn),便可以解決。 1
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