本文旨在通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查研究學(xué)生譯員的顯身性認(rèn)知。問(wèn)卷的調(diào)查對(duì)象是外交學(xué)院英語(yǔ)口譯專(zhuān)業(yè)的研一和研二在讀學(xué)生。問(wèn)卷分為三部分。第一部分是研究對(duì)象的社會(huì)背景調(diào)查,包括年齡、性別、在讀年級(jí)、本科專(zhuān)業(yè)和口譯實(shí)踐次數(shù)。第二部分是口譯質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括表達(dá)流暢、術(shù)語(yǔ)準(zhǔn)確、語(yǔ)法正確、符合原意、語(yǔ)調(diào)生動(dòng)、發(fā)音地道、邏輯連貫、聲音悅耳、同時(shí)性、風(fēng)格合適和完整性。第三部分是顯身性認(rèn)知,包括角色描述、顯身性具體表現(xiàn)方式、顯身性看法轉(zhuǎn)變及可能原因。結(jié)論主要有四點(diǎn)。一、學(xué)生譯員重視滿(mǎn)足客戶(hù)要求,并且這種重視程度隨著翻譯實(shí)踐的增多而加深。二、盡管學(xué)生譯員認(rèn)同譯員的顯身性,但他們對(duì)顯身性的不同表現(xiàn)接受程度不同。三、學(xué)生譯員有自相矛盾的顯身性認(rèn)知。四、由于英語(yǔ)口譯課程中有關(guān)顯身性的討論或者翻譯實(shí)踐中的經(jīng)歷,大部分學(xué)生譯員改變過(guò)對(duì)顯身性的認(rèn)知,而且這些討論以及實(shí)踐次數(shù)的增多對(duì)學(xué)生譯員改變自身對(duì)顯身性的認(rèn)知有直接影響。這些結(jié)論顯示顯身性的認(rèn)知形成是有一個(gè)過(guò)程的,認(rèn)識(shí)這個(gè)過(guò)程有助于幫助譯員形成對(duì)顯身性的合理認(rèn)知并選擇恰當(dāng)?shù)姆g策略。

【文章頁(yè)數(shù)】：48 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
Acknowledgements
Abstract
摘要
Chapter1 Introduction
    1.1 Background
    1.2 Research Objective
    1.3 Significance of the Research
Chapter2 Literature Review
Chapter3 Survey
    3.1 Design of the Questionnaire
        3.1.1 Sociodemographic Background
        3.1.2 Quality Criteria
        3.1.3 Perception of Visibility
    3.2 Result of the Questionnaire
        3.2.1 Quality Criteria
        3.2.2 Perception of Visibility
Chapter4 Discussion
    4.1 Quality Criteria
        4.1.1 Relationship with Sociodemographic Background
        4.1.2 Relationship with the Perception of Visibility
    4.2 Perception of Visibility
        4.2.1 Acceptance of Different Demonstrations of Visibility
        4.2.2 Contradictory Perception of Visibility
        4.2.3 Factors Causing the Change of Opinions on Visibility
Chapter5 Conclusion
    5.1 Main Findings
    5.2 Limitations
Bibliography
Appendix



本文編號(hào)：3896658