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應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下的日語口譯課程教學改革初探

發(fā)布時間:2021-10-11 04:48
  社會競爭日益加劇,對學生知識的實際應(yīng)用能力提出更高的要求,高校對日語人才的培養(yǎng)也趨于向應(yīng)用型發(fā)展。日語口譯課程作為日語教學中的一門主干課程,如何通過課堂培養(yǎng)出能適應(yīng)時代要求、具備一定綜合應(yīng)用能力的高質(zhì)量人才,是一個值得思考的課題。當前日語口譯課程教學內(nèi)容與教學方法上存在問題,課程教學改革存在必要性。由此針對日語口譯課程課堂教學的1.教學方法 2.教材選擇,這兩點為研究目標,進行口譯課程教學模式的改革探究。 

【文章來源】:才智. 2019,(05)

【文章頁數(shù)】:1 頁

【文章目錄】:
一、教學方法改革
二、教材方面的改革
結(jié)論


【參考文獻】:
期刊論文
[1]以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標的日語教學策略[J]. 張晨星.  文教資料. 2018(22)
[2]淺談日語教學方法的改革與發(fā)展[J]. 劉婭倩.  課程教育研究. 2018(22)
[3]影子跟讀練習法在日語口譯教學中的應(yīng)用實踐[J]. 陳露.  日語教育與日本學研究. 2018(00)
[4]日語初級視聽說課程中的教改方法探求[J]. 許翠微,郭俊輝.  教育教學論壇. 2017(46)
[5]關(guān)于民辦高校日語教學改革的幾點思考[J]. 崔偉.  青春歲月. 2017(19)
[6]校企合作模式下的日語教學改革[J]. 崔英姬.  文教資料. 2017(27)
[7]基于日語本科專業(yè)口譯授課模式研究[J]. 金銀姬.  教育現(xiàn)代化. 2017(25)



本文編號:3429815

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