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基層圖書館員工的現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究

發(fā)布時(shí)間:2023-01-12 16:56
  在我國公共文化結(jié)構(gòu)體系中,基層圖書館是其中較為重要的組成部分,其建設(shè)及發(fā)展與我國實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國戰(zhàn)略目標(biāo)具有極為緊密的聯(lián)系。文章全面分析了現(xiàn)階段基層圖書館員工的現(xiàn)狀,并針對(duì)存在的問題提出具體解決對(duì)策,以期沖破當(dāng)前基層圖書館的發(fā)展束縛,推進(jìn)我國文化事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。 

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
1 引言
2 基層圖書館員工的現(xiàn)狀分析
    2.1 管理思想較為落后
    2.2 基層員工的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)缺乏合理性
    2.3 基層圖書館員工的能力有限、信息服務(wù)的意識(shí)較為淡薄
    2.4 基層圖書館員工服務(wù)及科研水平偏低
3 提高基層圖書館人員整體素質(zhì)的對(duì)策
    3.1 通過外部培訓(xùn)提升圖書館員工服務(wù)水平
    3.2 優(yōu)化員工內(nèi)部知識(shí)結(jié)構(gòu)
    3.3 做好員工繼續(xù)教育工作,提升整體隊(duì)伍素質(zhì)
    3.4 采用競(jìng)爭機(jī)制,加強(qiáng)圖書館員工的管理工作
    3.5 加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用,提升信息化隊(duì)伍建設(shè)
    3.6 改變傳統(tǒng)觀念,提升人員水平
    3.7 成立專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),打造服務(wù)品牌
4 結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺談對(duì)圖書館員工素質(zhì)的培養(yǎng)[J]. 宋曉蓉.  內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì). 2013(02)
[2]談免費(fèi)開放背景下公共圖書館員工的職業(yè)意識(shí)[J]. 盧敏.  河北科技圖苑. 2012(06)
[3]圖書館員工滿意度影響因素分析及對(duì)策研究[J]. 李鳳念.  河北科技圖苑. 2011(06)



本文編號(hào):3730172

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