本文主要圍繞“平臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案體系”為主體展開研究,在梳理了國(guó)內(nèi)外企業(yè)誠(chéng)信檔案體系的內(nèi)涵、現(xiàn)狀以及發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,借鑒了國(guó)內(nèi)平臺(tái)型代表企業(yè)京東集團(tuán)誠(chéng)信檔案體系建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并針對(duì)我國(guó)當(dāng)前平臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案體系存在的系列問(wèn)題提出了建議及優(yōu)化策略。平臺(tái)型企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的領(lǐng)軍代表企業(yè),其誠(chéng)信檔案體系是企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)的核心基石,為了更好的了解平臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案體系并服務(wù)于未來(lái)的發(fā)展�；趯�(shí)踐應(yīng)用的視角,本文主要由五個(gè)部分組成:首先是緒論,闡述平臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案體系的研究背景意義、研究的思路方法以及研究的創(chuàng)新點(diǎn)等。其次是基礎(chǔ)理論分析,對(duì)平臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案體系的內(nèi)涵、特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)組成、核心價(jià)值以及管理與運(yùn)營(yíng)機(jī)制進(jìn)行了梳理與總結(jié)。再次是現(xiàn)狀研究,主要結(jié)合當(dāng)前平臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案體系所取得的成就、所面臨的問(wèn)題及原因以及發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了總結(jié)和分析。然后是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)借鑒,研究了國(guó)內(nèi)代表企業(yè)京東集團(tuán)誠(chéng)信檔案體系建設(shè)的現(xiàn)狀、問(wèn)題、特點(diǎn)及成效等。最后是優(yōu)化策略及建議,針對(duì)平臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案體系存在的問(wèn)題及成因,結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)實(shí)需求和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),提出了相應(yīng)的優(yōu)化策略與建議。本文的主要?jiǎng)?chuàng)新之處體... 

【文章來(lái)源】：湘潭大學(xué)湖南省

【文章頁(yè)數(shù)】：63 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

全國(guó)網(wǎng)民規(guī)模和互聯(lián)網(wǎng)普及率

平臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案體系組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜，由于其組成成分往往有多重身份，另外要統(tǒng)籌兼顧企業(yè)內(nèi)外，平臺(tái)型企業(yè)自身是一個(gè)企業(yè)，又是一個(gè)平臺(tái)，平臺(tái)需要負(fù)責(zé)整體的建設(shè)與規(guī)劃。另一方面，平臺(tái)型企業(yè)面臨多種社會(huì)誠(chéng)信關(guān)系，例如對(duì)消費(fèi)者的誠(chéng)信、對(duì)客戶的誠(chéng)信、對(duì)企業(yè)自身員工的誠(chéng)信，員工可能也是平臺(tái)自身的客戶，對(duì)合作伙伴誠(chéng)信、對(duì)社會(huì)誠(chéng)信、市場(chǎng)誠(chéng)信等都是平臺(tái)型企業(yè)面臨的錯(cuò)綜復(fù)雜的局面。由此可見，以平臺(tái)型企業(yè)為主體劃分，平臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案可以劃為平臺(tái)型企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信檔案和平臺(tái)型企業(yè)外部誠(chéng)信檔案。2.2.1 平臺(tái)型企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信檔案體系平臺(tái)型企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信檔案體系是平臺(tái)自身內(nèi)部的發(fā)展與建設(shè)的部分，它將包含平臺(tái)自身企業(yè)誠(chéng)信文化檔案、社會(huì)履約誠(chéng)信檔案、合作伙伴誠(chéng)信檔案、員工職業(yè)誠(chéng)信檔案以及其他有利于平臺(tái)自身發(fā)展的檔案組織部分。從平臺(tái)型企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信檔案體系的內(nèi)容上看，涵蓋企業(yè)誠(chéng)信文化誠(chéng)信檔案、員工職業(yè)操作誠(chéng)信檔案、企業(yè)勞動(dòng)合同履約誠(chéng)信檔案以及企業(yè)為社會(huì)誠(chéng)信作出貢獻(xiàn)的檔案記錄。平臺(tái)企業(yè)內(nèi)部只有不斷堅(jiān)持誠(chéng)信文化宣傳，采取適當(dāng)誠(chéng)信監(jiān)管獎(jiǎng)懲措施，并連同平臺(tái)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)發(fā)展，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信檔案體系的應(yīng)用，才能讓整個(gè)平臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案體系的價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)，如下圖 2-2 所示。

供應(yīng)商企業(yè)間進(jìn)行相互交易活動(dòng)中的誠(chéng)信檔案；平臺(tái)型企業(yè)自身以及處理其產(chǎn)品和服務(wù)與終端消費(fèi)者關(guān)系的誠(chéng)信檔案；平臺(tái)型企業(yè)自身以面向市場(chǎng)宣傳廣告誠(chéng)信、商品或服務(wù)價(jià)格誠(chéng)信等相關(guān)誠(chéng)信檔案。另外以及相關(guān)誠(chéng)信主體在積極履行社會(huì)義務(wù)方面、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面屬性，相關(guān)檔案信息都會(huì)歸屬到相關(guān)主體。臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案的內(nèi)外誠(chéng)信檔案構(gòu)成了平臺(tái)型企業(yè)誠(chéng)信檔案體系的者缺一不可，相互協(xié)調(diào)發(fā)展，以內(nèi)實(shí)踐、以外推廣，相互作用、相互企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信檔案體系是整體體系的試驗(yàn)場(chǎng)，只有內(nèi)部體系疏通后，外開放應(yīng)用，并綜合外部環(huán)境適當(dāng)增加整個(gè)體系的功能和應(yīng)用水平。企業(yè)外部誠(chéng)信檔案體系是面向社會(huì)全員開放的體系，更具有社會(huì)價(jià)值企業(yè)誠(chéng)信檔案體系商業(yè)價(jià)值更大的體現(xiàn)途徑，其結(jié)構(gòu)圖如下圖 2-3 所

【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號(hào)：3615935