【摘要】：隨著理論與實(shí)踐的不斷發(fā)展,檔案學(xué)界對于檔案價值的研究也不斷地深入、拓展。企業(yè)檔案是企業(yè)一種重要的特殊信息資源,企業(yè)檔案的文化價值作為企業(yè)檔案諸多價值種類中的一種,基于檔案信息內(nèi)容的歷史文化價值相對凸顯,以及大型企業(yè)檔案信息資源開發(fā)工作的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中注重企業(yè)文化、企業(yè)品牌建設(shè)與塑造的實(shí)踐背景,對企業(yè)檔案文化價值實(shí)現(xiàn)研究的持續(xù)關(guān)注與專門探究對理論與實(shí)踐、企業(yè)與社會發(fā)展都有重要意義。本文旨在立足于企業(yè)檔案的文化價值,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)與管理的具體內(nèi)容和實(shí)踐,對企業(yè)檔案的文化資源價值功能實(shí)現(xiàn)層面進(jìn)行探究,尤其結(jié)合實(shí)踐企業(yè)文化中的具體實(shí)例素材,以及國外檔案界對企業(yè)檔案價值的開發(fā)和創(chuàng)新性的理論研究成果,闡明企業(yè)檔案的文化價值實(shí)現(xiàn)。從而,豐富對企業(yè)檔案價值功能、企業(yè)檔案文化資源開發(fā)利用的研究,促進(jìn)企業(yè)檔案信息資源價值更充分地實(shí)現(xiàn)。第一,本文通過對國內(nèi)外相關(guān)研究的歸納總結(jié),明確對企業(yè)檔案文化價值主題的研究現(xiàn)狀,包括研究的背景與意義,已有的理論研究成果,研究中的不足和創(chuàng)新之處,為該主題進(jìn)行研究視角、研究目的、研究內(nèi)容和范圍的確定與闡述奠定理論依據(jù),做好鋪墊。第二,綜合基礎(chǔ)理論知識和相關(guān)研究成果中的理論認(rèn)識,對企業(yè)檔案文化價值實(shí)現(xiàn)中的基礎(chǔ)概念和相關(guān)概念、理論基礎(chǔ)進(jìn)行界定。第三,結(jié)合企業(yè)文化的內(nèi)容,從檔案內(nèi)容中所記錄的故事、歷史以及所反映的社會文化等方面,具體闡述企業(yè)檔案對于增強(qiáng)員工歸屬感與忠誠度,提升企業(yè)品牌與形象以及發(fā)展企業(yè)社會責(zé)任、社會文化的文化價值功能體現(xiàn),以此為文章中對企業(yè)檔案文化價值最終具體實(shí)現(xiàn)的研究提供充分條件。第四,綜合檔案價值理論與企業(yè)文化建設(shè)和管理內(nèi)容,從檔案信息、檔案元素、檔案事物三者形式,檔案第一價值與第二價值實(shí)現(xiàn)形態(tài),結(jié)合于企業(yè)文化發(fā)展實(shí)踐,具體闡述企業(yè)檔案文化價值實(shí)現(xiàn)的多維視角與方法。
【圖文】：

企業(yè)集團(tuán)開始對集團(tuán)公司的檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行 同一平臺、統(tǒng)一信息共享 的一體化戰(zhàn)略實(shí)施。逐步實(shí)現(xiàn)整合檔案信息資源，建設(shè)檔設(shè)數(shù)字檔案館與新型公共檔案平臺（建設(shè)檔案網(wǎng)站，向員工提供檔案識和企業(yè)文化）這為企業(yè)檔案文化價值的挖掘與實(shí)現(xiàn)提供前提客觀條業(yè)在設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、管理、銷售、服務(wù)等活動中形成的原始性記錄內(nèi)容而言，對企業(yè)經(jīng)營、管理與發(fā)展具有密切關(guān)系，具有全面性、歷；具有文化屬性，是企業(yè)一種文化現(xiàn)象，對企業(yè)文化建設(shè)（如企業(yè)品牌管理（如企業(yè)社會責(zé)任）具有重要價值作用，在企業(yè)品牌、企業(yè)形象直觀性、形象性、歷史現(xiàn)場感的特征，是一種企業(yè)文化資產(chǎn)。章已對企業(yè)檔案的這種文化價值作用對企業(yè)經(jīng)營管理與發(fā)展的體現(xiàn)（理）所作的理論分析，以及相應(yīng)案例論證的基礎(chǔ)上，筆者以基于檔案檔案實(shí)物三種形式為挖掘視角，結(jié)合適當(dāng)實(shí)例論證企業(yè)檔案的這種文策略。

圖 4 社會價值層面視角下企業(yè)檔案文化價值實(shí)現(xiàn)架構(gòu)圖.4.1 在企業(yè)社會責(zé)任活動中實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案文化價值企業(yè)社會責(zé)任 (Corporate Social Responsibility,CSR)的理念源于 20 世紀(jì)初的美國前已經(jīng)成為世界各國企業(yè)所秉承的共同理念。[32]社會責(zé)任是企業(yè)管理的重要方面，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在社會大環(huán)境下的理想、信念與使命問題。而伴隨企業(yè)社會責(zé)任履行活動案記錄，是企業(yè)檔案工作中的企業(yè)社會責(zé)任檔案，這些檔案信息對企業(yè)履行社會責(zé)行為形成客觀的歷史記錄，成為積極履行社會責(zé)任的見證者。由此關(guān)于企業(yè)社會責(zé)動的檔案、檔案工作也成為今后企業(yè)檔案工作、企業(yè)檔案價值實(shí)現(xiàn)的新的方面、層面且，根據(jù)企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵、企業(yè)檔案的價值以及企業(yè)檔案工作的性質(zhì)與原則，企業(yè)檔案利用活動本身亦可視為企業(yè)履行社會責(zé)任的體現(xiàn)。[33]企業(yè)檔案價值（文化），需要通過檔案利用工作（支持或輔助于企業(yè)內(nèi)部與外部的檔案利用），挖掘并企業(yè)檔案（尤其是歷史檔案）的文化屬性。
【學(xué)位授予單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F272.9;G271

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本文編號：2632057