本文關(guān)鍵詞：福州市流動(dòng)人員檔案管理信息化研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、人才交流的愈發(fā)頻繁,使得傳統(tǒng)的人事檔案管理方式受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),人事管理制度亟待變革。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)應(yīng)用的普及,使流動(dòng)人員的檔案管理不能再以單一的紙質(zhì)形式存在,各種形式的電子文件成為綜合化的人事檔案載體。在流動(dòng)人員檔案開發(fā)和利用中,如何充分利用各地已有的信息化基礎(chǔ)設(shè)施,如何充分利用原有的檔案資源,如何實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化都是需要深入研究的問題。本文通過研究福州市流動(dòng)人員檔案信息化的現(xiàn)狀,以期提高檔案管理工作者主動(dòng)開發(fā)流動(dòng)人員檔案信息資源的意識(shí)。希望通過建立一個(gè)科學(xué)的檔案信息資源“供給與需求”機(jī)制,使流動(dòng)人員的檔案信息資源得到廣泛和有效的利用,使流動(dòng)人員檔案管理機(jī)構(gòu)的功能日益加強(qiáng),使流動(dòng)人員的檔案利用意識(shí)不斷提高。 本文以大數(shù)據(jù)信息化時(shí)代為背景,采用規(guī)范研究和調(diào)查研究相結(jié)合的研究方法,對(duì)福州市流動(dòng)人員檔案管理信息化的各種因素進(jìn)行分析,同時(shí)借鑒國(guó)內(nèi)外流動(dòng)人員檔案管理信息化的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本人的流動(dòng)人員檔案管理工作實(shí)踐,提出福州市流動(dòng)人員檔案管理信息化的對(duì)策和建議。本文分六章,第一章從選題的背景和研究的意義出發(fā),同時(shí)分析和介紹了國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究；第二章對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行了厘析,對(duì)理論基礎(chǔ)進(jìn)行了闡述；第三章研究了福州市流動(dòng)人員檔案管理的現(xiàn)狀；第四章剖析了福州市流動(dòng)人員檔案管理的問題和制約因素；第五章提出流動(dòng)人員檔案管理信息化水平提升的對(duì)策,提出了流動(dòng)人員檔案信息資源開發(fā)和利用方面的建議；第六章提出了本文的總結(jié)與展望。
【關(guān)鍵詞】：流動(dòng)人員 檔案管理 信息化 福州市
【學(xué)位授予單位】：福建農(nóng)林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：G270.7;D631.42
【目錄】：

• 中文摘要6-7
• Abstract7-8
• 1 緒論8-16
• 1.1 選題背景與研究意義8-10
• 1.1.1 選題背景8
• 1.1.2 研究意義8-10
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述10-14
• 1.2.1 國(guó)外研究綜述10-11
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究綜述11-14
• 1.2.3 研究綜述的簡(jiǎn)要評(píng)述14
• 1.3 研究方法與思路14-16
• 1.3.1 研究方法14-15
• 1.3.2 研究思路15-16
• 2 相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)16-19
• 2.1 相關(guān)概念16-17
• 2.1.1 流動(dòng)人員16
• 2.1.2 檔案管理16-17
• 2.1.3 信息化17
• 2.2 相關(guān)理論17-19
• 2.2.1 新公共服務(wù)理論17
• 2.2.2 檔案管理理論17-19
• 3 福州市流動(dòng)人員檔案管理信息化現(xiàn)狀19-27
• 3.1 檔案管理信息化基本情況19-21
• 3.1.1 檔案管理信息化部門情況19
• 3.1.2 檔案管理信息化從業(yè)人員分配19-20
• 3.1.3 檔案管理信息化程度20-21
• 3.2 福州市流動(dòng)人員檔案信息利用調(diào)查21-27
• 3.2.1 基本情況21-22
• 3.2.2 檔案信息利用情況22-25
• 3.2.3 信息化建議調(diào)查25-26
• 3.2.4 問卷調(diào)查總結(jié)26-27
• 4 福州市流動(dòng)人員檔案管理信息化問題27-34
• 4.1 存在的問題27-30
• 4.1.1 檔案信息化需求難以滿足28
• 4.1.2 信息化服務(wù)不夠完善28-29
• 4.1.3 信息化管理功能亟需拓展29-30
• 4.2 制約檔案管理信息化的因素30-34
• 4.2.1 設(shè)施配備較為落后30-31
• 4.2.2 檔案管理信息化人才緊缺31-33
• 4.2.3 缺乏法律法規(guī)支撐33-34
• 5 福州市流動(dòng)人員檔案管理信息化對(duì)策34-43
• 5.1 加大信息化設(shè)施投入力度34-35
• 5.1.1 增加資金投入34-35
• 5.1.2 優(yōu)化信息配置35
• 5.2 擴(kuò)大信息化技術(shù)應(yīng)用范圍35-37
• 5.2.1 共建檔案管理系統(tǒng)35-36
• 5.2.2 加快數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)36
• 5.2.3 完善檔案管理網(wǎng)站36-37
• 5.3 提高信息化人才素質(zhì)37-38
• 5.3.1 高校培養(yǎng),突出專業(yè)特色37-38
• 5.3.2 在職教育,加強(qiáng)實(shí)用原則38
• 5.4 健全信息化法規(guī)制度38-39
• 5.4.1 結(jié)合實(shí)際特點(diǎn),規(guī)范本地制度38-39
• 5.4.2 完善法規(guī)保障,確保全面可行39
• 5.5 檔案信息資源的開發(fā)與利用39-43
• 5.5.1 健全開發(fā)機(jī)制40
• 5.5.2 加快數(shù)字化進(jìn)程40
• 5.5.3 推廣電子化檔案管理40-41
• 5.5.4 整合信息資源41
• 5.5.5 加強(qiáng)信息安全利用41-42
• 5.5.6 拓展利用方式42-43
• 6 總結(jié)與展望43-45
• 6.1 研究結(jié)論43
• 6.2 特色與創(chuàng)新43
• 6.3 不足與展望43-45
• 參考文獻(xiàn)45-48
• 附錄48-50
• 致謝50

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 黃霄羽;;國(guó)外人事檔案管理的特點(diǎn)及啟示[J];北京檔案;2006年01期

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8 孫振嘉;;人事檔案的知情權(quán)問題研究[J];檔案學(xué)通訊;2010年05期

9 朱玉媛;近幾年來我國(guó)檔案學(xué)理論研究熱點(diǎn)透視與問題分析[J];檔案學(xué)研究;2002年01期

10 王明麗;;人才流動(dòng)背景下人事檔案社會(huì)化管理初探[J];工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào));2009年04期

  本文關(guān)鍵詞：福州市流動(dòng)人員檔案管理信息化研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：255436