流動人員人事檔案數(shù)字化加工實踐與思考
本文選題:流動人員人事檔案 + 數(shù)字化加工。 參考:《浙江檔案》2017年05期
【摘要】:開展流動人員人事檔案信息化管理是更好地服務(wù)流動人員和城市發(fā)展的需要,這項工作的基礎(chǔ)是檔案數(shù)字化加工,采用外包方式開展數(shù)字化工作,需要加強組織和經(jīng)費保障、開展工作調(diào)研、制定工作標準、籌建工作場地,以及對外包人員予以培訓(xùn)。
[Abstract]:It is necessary to better serve the needs of mobile personnel and urban development through the information management of mobile personnel files, which is based on the digitization of archives and the use of outsourcing to carry out digital work, and needs to strengthen organization and financial support.Conduct work research, set up work standards, prepare work sites, and train outsourcing staff.
【作者單位】: 杭州市人才服務(wù)局;
【分類號】:G270.7
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,本文編號:1749107
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