禮縣農村信用社從業(yè)人員職業(yè)道德建設研究
本文關鍵詞:禮縣農村信用社從業(yè)人員職業(yè)道德建設研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:在市場經濟條件下,金融業(yè)職業(yè)道德水平的高低,在很大程度上決定著其能否在激烈的競爭中立于不敗之地,并得到持續(xù)健康發(fā)展。金融職業(yè)道德建設是金融行業(yè)文化建設的重要內容,對于農村信用社這樣一個特殊金融機構來說,明確職業(yè)道德要求,規(guī)范職業(yè)道德內容,強化職業(yè)道德教育,增強職業(yè)理想信念,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),提高職業(yè)技能,鍛造職業(yè)意志,控制職業(yè)道德風險,具有更加現實和長遠的特殊意義。 本文通過對禮縣農村信用社從業(yè)人員道德現狀及對今后職業(yè)道德建設方向做以分析研究,使農村信用社從業(yè)人員樹立起對金融事業(yè)的職業(yè)情感、責任意識、團隊精神,形成真正指導業(yè)務工作的企業(yè)文化,把職業(yè)倫理管理與道德體系的基本內容融入到具體工作中,堅定不移地執(zhí)行黨和國家金融政策。通過研究,希望能夠對禮縣農村信用社職業(yè)道德建設提出新思路,給企業(yè)管理提出新理念,使禮縣農村信用社在自身經營和管理上信守職業(yè)倫理,具有真正的企業(yè)靈魂,在當前金融業(yè)激烈的競爭中具有可持續(xù)性,在迅猛發(fā)展的態(tài)勢上穩(wěn)中求進,贏得長效發(fā)展,就必須從從業(yè)人員道德建設入手,以職業(yè)倫理管理為突破點,增強責任意識為深化層次,加強內部控制管理,降低經營管理成本,提升核心競爭力,打造一流的團隊,朝著現代農村商業(yè)銀行改革目標邁進,為禮縣經濟社會發(fā)展做出更大更長久的貢獻。
【關鍵詞】:農村信用社 從業(yè)人員 職業(yè)倫理 職業(yè)道德建設
【學位授予單位】:蘭州大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2014
【分類號】:D648.1;F832.35
【目錄】:
- 中文摘要3-4
- ABSTRACT4-7
- 一、引言7-9
- (一) 研究背景和意義7-8
- (二) 研究思路和方法8-9
- 二、職業(yè)道德建設的相關理論基礎9-16
- (一) 職業(yè)道德的概念范疇9-12
- (二) 企業(yè)社會責任與農村信用社職業(yè)道德建設12-13
- (三) 馬斯洛需求層次理論在職業(yè)道德建設中的運用13-15
- (四) 超越職業(yè)道德范疇的職業(yè)倫理培養(yǎng)15-16
- 三、禮縣農村信用社從業(yè)人員職業(yè)道德現狀分析16-27
- (一) 禮縣農村信用社概況16-20
- (二) 禮縣農村信用社職業(yè)道德建設的實踐活動20-24
- (三) 禮縣農村信用社職業(yè)道德建設存在的問題24-25
- (四) 禮縣農村信用社職業(yè)道德建設存在問題的根源25-27
- 四、加強禮縣農村信用社從業(yè)人員職業(yè)道德建設總體思考27-31
- (一) 指導思想27
- (二) 管理目標27-28
- (三) 遵循原則28
- (四) 管理內容28-31
- 五、加強禮縣農村信用社從業(yè)人員職業(yè)道德建設的路徑選擇31-40
- (一) 加強規(guī)章制度建設,培養(yǎng)良好職業(yè)紀律31-33
- (二) 滿足不同層次需求,成就個人職業(yè)理想33
- (三) 立足長遠發(fā)展目標,高度重視職業(yè)教育33-35
- (四) 規(guī)范從業(yè)人員行為,重構道德價值體系35
- (五) 強化個人道德修養(yǎng),著力構建職業(yè)倫理35-37
- (六) 創(chuàng)新思想政治工作,正確引導職業(yè)行為37-38
- (七) 增強社會責任意識,培養(yǎng)職業(yè)道德情感38-39
- (八) 加強企業(yè)文化建設,形成良好職業(yè)形象39-40
- 六、結語40-41
- 參考文獻41-42
- 致謝42
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