本文關(guān)鍵詞：流動(dòng)人口就業(yè)代際差異及其影響因素研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：流動(dòng)人口大規(guī)模持續(xù)不斷地從農(nóng)村進(jìn)入城市,是我國改革開發(fā)以來所發(fā)生的最重要人口現(xiàn)象之一。進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國的流動(dòng)人口群體正在發(fā)生分化。上個(gè)世紀(jì)80、90年代進(jìn)城務(wù)工的第一代流動(dòng)人口正在逐步退出城市,作為改革開放進(jìn)程中成長起來的新型勞動(dòng)群體—第一代流動(dòng)人口的子女開始加入勞動(dòng)大軍并成為流動(dòng)人口的主體。當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的快速發(fā)展,使年輕一代和年長一代流動(dòng)人口由于出生和成長的時(shí)代背景不同而具備了顯著不同的個(gè)體人格特征。他們?cè)阱娜幌喈惖募彝キh(huán)境和社會(huì)環(huán)境下,不再是具有高度同質(zhì)性的抽象群體,而是分化為在文化、觀念和行為上都有著明顯差別的兩個(gè)亞群體。由于新生代流動(dòng)人口受教育程度高、職業(yè)期望值高、物質(zhì)和精神享受要求高、工作耐受力低等自身特點(diǎn),加之我國勞動(dòng)力市場發(fā)展尚不成熟,完全平等的市場化的勞動(dòng)關(guān)系尚未建成,養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障制度欠完善等社會(huì)因素,使這些新生代流動(dòng)人口處在極度不穩(wěn)定的就業(yè)狀態(tài)。 而當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在一個(gè)城鄉(xiāng)就業(yè)矛盾凸顯的時(shí)期,在未來比較長的時(shí)期內(nèi),我國都將面臨沉重的就業(yè)壓力,擴(kuò)大就業(yè)是我國當(dāng)前和今后長期的重大而艱巨的任務(wù)。流動(dòng)人口不僅規(guī)模巨大,而且就業(yè)能力低,就業(yè)條件差,就業(yè)狀況很不樂觀。這些問題若得不到及時(shí)解決,勢必會(huì)加劇城鄉(xiāng)差距,威脅社會(huì)穩(wěn)定,阻礙城市化進(jìn)城,最終會(huì)影響城市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。因此,流動(dòng)人口就業(yè)是就業(yè)問題的關(guān)鍵。研究第一代流動(dòng)人口與新生代流動(dòng)人口的就業(yè)差異不僅關(guān)系到這些流動(dòng)人口自身的生計(jì)與發(fā)展,還關(guān)系到整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,是亟待解決的問題。 本文通過對(duì)國家計(jì)生委的數(shù)據(jù)分析,對(duì)流動(dòng)人口的就業(yè)代際差異及其對(duì)勞動(dòng)力市場的影響進(jìn)行了研究。首先,需要對(duì)國內(nèi)外相關(guān)理論和研究成果進(jìn)行系統(tǒng)整理與分析,并對(duì)流動(dòng)人口就業(yè)的歷史演變過程及現(xiàn)狀進(jìn)行梳理與描述。其次,在對(duì)已有定量方法加以分析比較的基礎(chǔ)上,選擇適合的定量指標(biāo),對(duì)流動(dòng)勞動(dòng)力在就業(yè)水平、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和穩(wěn)定性等多方面的代際差異進(jìn)行定量衡量和對(duì)比。并結(jié)合歷年的動(dòng)態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù),對(duì)其縱向變化過程進(jìn)行比較分析。再次,從各個(gè)層面上對(duì)流動(dòng)人口就業(yè)代際差異的原因進(jìn)行分析,進(jìn)而對(duì)流動(dòng)人口就業(yè)代際差異的影響因素進(jìn)行分析。最后,在上述研究的基礎(chǔ)上,提出改進(jìn)新生代流動(dòng)勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)勞動(dòng)力市場正常發(fā)育和運(yùn)行的可操作政策建議。 本文分析流動(dòng)人口在就業(yè)狀況及就業(yè)行為的代際差異,了解兩代流動(dòng)人口就業(yè)行為的變化狀況以及對(duì)流動(dòng)人口融入城市、對(duì)于勞動(dòng)力市場的供需狀況和我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有重要的理論意義。
【關(guān)鍵詞】：流動(dòng)人口 就業(yè) 代際差異
【學(xué)位授予單位】：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：C924.2;F249.2
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-11
• 1. 導(dǎo)言11-19
• 1.1 研究背景和意義11-12
• 1.1.1 研究背景11-12
• 1.1.2 研究意義12
• 1.2 研究的目的與方法12-13
• 1.2.1 研究的目的12
• 1.2.2 研究方法12-13
• 1.3 主要內(nèi)容與框架13-15
• 1.3.1 文章框架13-14
• 1.3.2 主要內(nèi)容14-15
• 1.4 概念界定與數(shù)據(jù)來源15-18
• 1.4.1 主要概念界定15-18
• 1.4.2 數(shù)據(jù)來源18
• 1.5 研究的創(chuàng)新點(diǎn)18-19
• 2. 理論概述與文獻(xiàn)綜述19-42
• 2.1 理論概述19-31
• 2.1.1 馬克思關(guān)于流動(dòng)人口就業(yè)理論19-20
• 2.1.2 西方流動(dòng)人口就業(yè)經(jīng)典了理論20-29
• 2.1.3 流動(dòng)人口代際差異理論29-31
• 2.2 文獻(xiàn)綜述31-41
• 2.2.1 國外研究現(xiàn)狀31-33
• 2.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀33-41
• 2.3 本章小結(jié)41-42
• 3. 流動(dòng)人口就業(yè)代際差異的歷史演變及現(xiàn)狀42-52
• 3.1 老一代流動(dòng)人口就業(yè)歷史演變42-48
• 3.1.1 流動(dòng)人口流動(dòng)受嚴(yán)格限制的階段(1949年-1977年)42-44
• 3.1.2 流動(dòng)人口流動(dòng)過渡時(shí)期(1978年-1983年)44-45
• 3.1.3 流動(dòng)人口大規(guī)模流動(dòng)時(shí)期(1984年-1991年)45-46
• 3.1.4 流動(dòng)人口全方位流動(dòng)新階段(1992年-1996年)46-48
• 3.2 新生代流動(dòng)人口就業(yè)歷史演變48-50
• 3.2.1 新生代流動(dòng)人口進(jìn)入勞動(dòng)大軍初期(1997年-2002年)48
• 3.2.2 “民工荒”與新生代流動(dòng)人口(2003年-至今)48-50
• 3.3 本章小結(jié)50-52
• 4. 流動(dòng)人口就業(yè)的代際差異狀況及其程度判斷52-81
• 4.1 流動(dòng)人口個(gè)體特征代際差異狀況52-55
• 4.1.1 流動(dòng)人口年齡狀況52-53
• 4.1.2 流動(dòng)人口性別狀況53-54
• 4.1.3 流動(dòng)人口婚育狀況54
• 4.1.4 流動(dòng)人口受教育程度54-55
• 4.2 流動(dòng)人口就業(yè)代際差異狀況55-73
• 4.2.1 流動(dòng)人口就業(yè)規(guī)模的代際差異55-57
• 4.2.2 流動(dòng)人口就業(yè)結(jié)構(gòu)的代際差異57-63
• 4.2.3 流動(dòng)人口就業(yè)質(zhì)量的代際差異63-71
• 4.2.4 流動(dòng)人口就業(yè)觀念的代際差異71-73
• 4.3 流動(dòng)人口就業(yè)的代際差異顯著性研究73-79
• 4.3.1 流動(dòng)人口就業(yè)規(guī)模代際差異顯著性研究74-75
• 4.3.2 流動(dòng)人口就業(yè)結(jié)構(gòu)代際差異顯著性研究75-76
• 4.3.3 流動(dòng)人口就業(yè)質(zhì)量代際差異顯著性研究76-79
• 4.4 本章小結(jié)79-81
• 5. 流動(dòng)人口就業(yè)代際差異原因與機(jī)制分析81-86
• 5.1 社會(huì)因素81-82
• 5.1.1 計(jì)劃生育政策81-82
• 5.1.2 社會(huì)觀念轉(zhuǎn)變82
• 5.2 家庭因素82-83
• 5.2.1 家庭養(yǎng)育方式轉(zhuǎn)變82-83
• 5.2.2 家庭教育方式轉(zhuǎn)變83
• 5.3 個(gè)人因素83-85
• 5.3.1 新生代流動(dòng)人口個(gè)人特征發(fā)生轉(zhuǎn)變84
• 5.3.2 新生代流動(dòng)人口就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變84-85
• 5.4 本章小結(jié)85-86
• 6. 就業(yè)水平代際差異的影響因素實(shí)證分析86-95
• 6.1 模型選擇86-87
• 6.2 變量選擇87-89
• 6.2.1 因變量的選擇87
• 6.2.2 自變量的選擇87-89
• 6.3 流動(dòng)人口就業(yè)水平影響因素實(shí)證分析89-93
• 6.3.1 總流動(dòng)人口就業(yè)水平影響因素實(shí)證分析89-91
• 6.3.2 新生代流動(dòng)人口就業(yè)水平的影響因素實(shí)證分析91-93
• 6.4 結(jié)論93-95
• 7. 收入代際差異的影響因素實(shí)證分析95-104
• 7.1 兩代流動(dòng)人口收入影響因素實(shí)證分析95-101
• 7.1.1 數(shù)據(jù)與變量的選擇95-97
• 7.1.2 收入模型選擇97-98
• 7.1.3 收入方程結(jié)果分析98-101
• 7.2 兩代流動(dòng)人口收入差異分析101-103
• 7.3 結(jié)論103-104
• 8. 結(jié)論及相關(guān)政策建議104-113
• 8.1 主要結(jié)論104-106
• 8.2 政策建議106-113
• 8.2.1 建立公正完善的制度體系106-108
• 8.2.2 促進(jìn)中西部發(fā)展,促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,擴(kuò)大就業(yè)崗位108
• 8.2.3 提高流動(dòng)人口工資待遇,改善就業(yè)條件108-109
• 8.2.4 加強(qiáng)就業(yè)信息服務(wù),建立就業(yè)信息渠道,減少摩擦性失業(yè)109-110
• 8.2.5 維護(hù)流動(dòng)人口合法權(quán)益110-111
• 8.2.6 加大教育培訓(xùn)力度,提升流動(dòng)人口就業(yè)能力111-112
• 8.2.7 轉(zhuǎn)變對(duì)流動(dòng)人口歧視觀念,營造平等就業(yè)環(huán)境112-113
• 參考文獻(xiàn)113-120
• 致謝120-121
• 在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及研究成果121

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：387578