本文關鍵詞：高水平青少年男子籃球隊社會網(wǎng)絡、互動過程與績效關系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：主要采用文獻資料法、訪談法、問卷調(diào)查法以及數(shù)理統(tǒng)計法,探討我國高水平青少年男子籃球隊社會網(wǎng)絡、互動過程以及球隊績效三者之間的關系,即球隊不同的社會網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)會帶來怎樣的過程和產(chǎn)出,不同的互動過程又會對球隊產(chǎn)出帶來怎樣的影響?在實際研究的過程中重點關注兩個問題的解決,一是研制相關量表,為后續(xù)相關領域的研究提供有效的測量工具；二是通過提出相應的假設,實證研究我國高水平青少年男子籃球隊不同的社會網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)對于球隊互動過程和績效的影響,以及球隊互動過程對于球隊績效的影響,并利用相關理論深入分析其作用機理,從全新的視角探尋提升我國高水平青少年男子籃球運動隊績效的辦法和思路,豐富我國高水平青少年男子籃球運動隊的管理理論,為我國高水平青少年男子籃球隊的建設、發(fā)展提供理論依據(jù),同時也期待能夠為我國其他水平和年齡層次的籃球隊以及同項群不同項目運動隊的訓練管理提供借鑒和參考。主要研究結(jié)論如下： 1.球隊信任量表包含認知信任和情感信任2個維度,共9個條目；球隊沖突量表包含關系沖突和任務沖突2個維度,共11個條目；球隊關系績效量表包含球隊認同、幫助隊友、責任感以及人際和諧4個維度,共13個條目；球隊作業(yè)績效量表包含個人表現(xiàn)和球隊表現(xiàn)2個維度,共6個條目。4份量表均具有較好的信度和效度,符合心理學的測量標準。 2.我國高水平青少年男子籃球運動隊的社會網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)中,球隊群體中心性對球隊的信任和沖突的作用不明顯,而球隊的社會網(wǎng)絡密度越高,則越有助于增強隊員之間的信任感,促進球隊良好信任氛圍的產(chǎn)生,并且對于降低隊員之間的關系沖突也有一定的效果。同時,球隊派系化所導致的破碎結(jié)構(gòu)程度越大,即排除在小團體之外的隊員數(shù)量越多,越不利于隊員之間信任的產(chǎn)生,反而會增加小團體內(nèi)部和外部隊員之間的沖突,給球隊造成不利影響。 3.我國高水平青少年男子籃球運動隊的社會網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)中,社會網(wǎng)絡密度高的球隊擁有較高的作業(yè)績效和關系績效,而球隊群體網(wǎng)絡中心性高則會對球隊的關系績效產(chǎn)生不利影響,同時,球隊派系化所導致的破碎化程度高也不利于球隊作業(yè)績效和關系績效的提升。 4.球隊信任有助于球隊作業(yè)績效和關系績效的提升,而球隊沖突則對球隊作業(yè)績效和關系績效形成嚴重阻礙。球隊關系績效對于作業(yè)績效的提升起著重要的積極作用,球隊信任和沖突正是通過影響球隊的關系績效而進一步對作業(yè)績效形成影響的。
【關鍵詞】：籃球隊 社會網(wǎng)絡 信任 沖突 績效 青少年
【學位授予單位】：華東師范大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：G841
【目錄】：

• 論文摘要6-8
• ABSTRACT8-14
• 1 緒論14-26
• 1.1 選題依據(jù)14-16
• 1.2 研究目的與意義16-18
• 1.2.1 研究目的16-17
• 1.2.2 研究意義17-18
• 1.3 相關概念界定18-21
• 1.3.1 社會網(wǎng)絡18-19
• 1.3.2 互動過程19-20
• 1.3.3 球隊績效20-21
• 1.4 篇章安排與研究創(chuàng)新21-23
• 1.4.1 篇章安排21-22
• 1.4.2 研究創(chuàng)新22-23
• 1.5 研究方法與技術路線23-26
• 1.5.1 研究方法23-24
• 1.5.2 技術路線24-26
• 2 文獻綜述26-50
• 2.1 社會網(wǎng)絡研究綜述26-31
• 2.1.1 社會網(wǎng)絡理論的形成與發(fā)展26-28
• 2.1.2 非體育領域團隊社會網(wǎng)絡的相關研究28-29
• 2.1.3 體育領域團隊社會網(wǎng)絡的相關研究29-31
• 2.2 團隊信任研究綜述31-38
• 2.2.1 團隊信任的概念31-33
• 2.2.2 信任維度的劃分33-35
• 2.2.3 非體育領域團隊信任的相關研究35-36
• 2.2.4 體育領域團隊信任的相關研究36-38
• 2.3 團隊沖突研究綜述38-43
• 2.3.1 團隊沖突的概念38-39
• 2.3.2 沖突維度的劃分39-40
• 2.3.3 非體育領域團隊沖突的相關研究40-42
• 2.3.4 體育領域團隊沖突的相關研究42-43
• 2.4 團隊績效研究綜述43-47
• 2.4.1 團隊績效的概念43-44
• 2.4.2 作業(yè)績效和關系績效44-45
• 2.4.3 運動隊團隊績效的測量45-47
• 2.5 當前研究評述47-50
• 3 研究的總體設計50-59
• 3.1 變量的測量50-55
• 3.1.1 球隊社會網(wǎng)絡的測量50-51
• 3.1.2 球隊信任的測量51-52
• 3.1.3 球隊沖突的測量52-53
• 3.1.4 球隊作業(yè)績效的測量53-54
• 3.1.5 球隊關系績效的測量54-55
• 3.2 理論模型的構(gòu)建55
• 3.3 數(shù)據(jù)的收集55-57
• 3.4 共同方法偏差的控制57-58
• 3.5 數(shù)據(jù)團隊層面的整合58
• 3.6 本章小結(jié)58-59
• 4 研究的理論基礎59-70
• 4.1 社會認同理論59-60
• 4.2 社會表征理論60-62
• 4.3 團隊角色理論62-64
• 4.4 符號互動理論64-65
• 4.5 社會交換理論65-67
• 4.6 團體動力理論67-68
• 4.7 本章小結(jié)68-70
• 5 球隊社會網(wǎng)絡與互動過程關系研究70-93
• 5.1 研究目的70
• 5.2 理論模型與假設70-73
• 5.3 球隊信任量表的效度和信度檢驗73-81
• 5.3.1 項目分析73-75
• 5.3.2 探索性因子分析75-77
• 5.3.3 驗證性因子分析77-80
• 5.3.4 球隊信任量表信度分析80-81
• 5.4 球隊沖突量表的效度和信度檢驗81-88
• 5.4.1 項目分析81-83
• 5.4.2 探索性因子分析83-85
• 5.4.3 驗證性因子分析85-87
• 5.4.4 球隊沖突量表信度分析87-88
• 5.5 研究結(jié)果88-90
• 5.5.1 球隊社會網(wǎng)絡密度、群體中心性與破碎結(jié)構(gòu)的衡量88-89
• 5.5.2 球隊社會網(wǎng)絡與互動過程各變量的相關分析89
• 5.5.3 球隊社會網(wǎng)絡預測互動過程的回歸分析89-90
• 5.6 分析與討論90-92
• 5.7 本章小結(jié)92-93
• 6 球隊社會網(wǎng)絡與績效關系研究93-111
• 6.1 研究目的93
• 6.2 理論模型與假設93-95
• 6.3 球隊作業(yè)績效量表的效度和信度檢驗95-99
• 6.3.1 項目分析95-96
• 6.3.2 探索性因子分析96-97
• 6.3.3 驗證性因子分析97-99
• 6.3.4 球隊作業(yè)績效量表信度分析99
• 6.4 球隊關系績效量表的效度和信度檢驗99-106
• 6.4.1 項目分析99-101
• 6.4.2 探索性因子分析101-103
• 6.4.3 驗證性因子分析103-106
• 6.4.4 球隊關系績效量表信度分析106
• 6.5 研究結(jié)果106-108
• 6.5.1 球隊社會網(wǎng)絡與球隊績效各變量的相關分析106-107
• 6.5.2 球隊社會網(wǎng)絡預測球隊績效的回歸分析107-108
• 6.6 分析與討論108-110
• 6.7 本章小結(jié)110-111
• 7 球隊互動過程與績效關系研究111-134
• 7.1 球隊信任與績效的關系111-122
• 7.1.1 研究目的111-112
• 7.1.2 理論模型與假設112-114
• 7.1.3 數(shù)據(jù)處理114
• 7.1.4 研究結(jié)果114-120
• 7.1.5 分析與討論120-122
• 7.2 球隊沖突與績效的關系122-133
• 7.2.1 研究目的122-123
• 7.2.2 理論模型與假設123-125
• 7.2.3 數(shù)據(jù)處理125
• 7.2.4 研究結(jié)果125-131
• 7.2.5 分析與討論131-133
• 7.3 本章小結(jié)133-134
• 8 研究結(jié)論與展望134-149
• 8.1 假設檢驗結(jié)果匯總134-136
• 8.2 研究結(jié)論136-139
• 8.3 從社會網(wǎng)絡的視角提升球隊績效的對策139-147
• 8.4 研究中存在的不足與未來研究的展望147-149
• 參考文獻149-162
• 附錄162-169
• 后記169-170
• 作者簡歷及在學期間所取得的科研成果170

【參考文獻】

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  本文關鍵詞：高水平青少年男子籃球隊社會網(wǎng)絡、互動過程與績效關系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：387428