近年來,隨著我國經濟增長速度的放緩,過去依托勞動密集型產業(yè)發(fā)展,依賴物質資本和勞動投入的增長模式正面臨經濟轉型的困難,其中包括劉易斯拐點、資本投入規(guī)模效益遞減、勞動力成本增加、人口紅利消失和資源環(huán)境約束等一系列問題。20世紀60年代以來諸多經濟學家的研究結果顯示,人力資本正是解決上述所有問題的關鍵。我們知道,人力資本是一種重要的生產要素,增加人力資本投入毫無疑問會提高產出。同時,人力資本也是一種特殊的生產要素,人力資本會通過其效率作用于物質資本和其他生產要素,提高其邊際產量,消除邊際收益率下降的趨勢,從而提高經濟增長率。人力資本在提高知識,以及提高技術水平的同時,更有效地促進產業(yè)結構調整,進而改善城鄉(xiāng)二元經濟,縮小區(qū)域經濟差異,對一個國家（地區(qū)）經濟的轉型乃至升級具有重要意義。本文是我國人力資本存量及對經濟增長影響的實證研究,筆者在查閱歷年統(tǒng)計年鑒和統(tǒng)計數據后,運用SPSS24.0軟件和Eviews8.0軟件進行了實證分析和檢驗,并具體回答了以下幾個問題:第一,在多種估算人力資本的方法中,哪一種最適用于我國國情?第二,改革開放后我國人力資本存量增長有什么變化?第三,在我國經濟增長中,物... 

【文章來源】：吉林大學吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】：225 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
論文摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 問題的提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 人力資本及相關概念界定
        1.2.1 資本與人力資本
        1.2.2 人力資本與人力資本投資
    1.3 論文的邏輯框架和主要內容
        1.3.1 論文的邏輯框架
        1.3.2 論文的主要內容
    1.4 論文的研究方法及數據來源
        1.4.1 論文的研究方法
        1.4.2 論文的數據來源
第2章 研究的理論基礎
    2.1 人力資本理論的形成與發(fā)展
        2.1.1 古典經濟學的人力資本思想
        2.1.2 新古典經濟學的人力資本思想
        2.1.3 現代人力資本理論
    2.2 含人力資本變量的經濟增長模型
        2.2.1 經濟增長模型
        2.2.2 內生經濟增長模型
    2.3 人力資本計量方法
        2.3.1 基于收入的計量方法
        2.3.2 基于成本的計量方法
        2.3.3 基于教育指標的計量方法
        2.3.4 基于多指標綜合的計量方法
    2.4 物質資本計量方法
        2.4.1 初始物質資本存量的計量方法
        2.4.2 物質資本投資價格指數的計量方法
        2.4.3 物質資本投資額的計量方法
        2.4.4 物質資本折舊率的計量方法
第3章 我國人力資本存量的定量分析
    3.1 人力資本存量的計算
        3.1.1 初期人力資本存量的計算
        3.1.2 各項人力資本投資的計算
        3.1.3 人力資本投資價格指數的計算
        3.1.4 折舊率的選取與計算
    3.2 我國人力資本存量的變化分析
        3.2.1 我國人力資本存量及其變化
        3.2.2 我國人力資本投資產出比及變化
        3.2.3 不同估算結果的比較分析
    3.3 我國不同類別人力資本存量的分析
        3.3.1 我國教育類人力資本存量分析
        3.3.2 我國衛(wèi)生類人力資本存量分析
        3.3.3 我國培訓類人力資本存量分析
        3.3.4 我國科研類人力資本存量分析
        3.3.5 我國遷移類人力資本存量分析
第4章 我國人力資本評價的主成分及聚類分析
    4.1 我國及省級人力資本評價的主成分分析
        4.1.1 初始數據選取及指標的選擇
        4.1.2 我國人力資本評價的主成分分析
        4.1.3 我國各省人力資本水平綜合評價
    4.2 我國人力資本評價的聚類分析
        4.2.1 初始數據的選擇
        4.2.2 我國人力資本評價的聚類分析結果
第5章 我國人力資本對經濟增長的影響分析
    5.1 我國GDP、就業(yè)人數及物質資本的動態(tài)變化
        5.1.1 我國GDP的動態(tài)變化
        5.1.2 我國就業(yè)人數的動態(tài)變化
        5.1.3 我國物質資本存量的動態(tài)變化
    5.2 中國人力資本存量與經濟增長模型的構建
        5.2.1 模型的建立
        5.2.2 初始數據選取
        5.2.3 數據的單位根及協(xié)整檢驗
        5.2.4 參數估計的結果
    5.3 我國各要素對經濟增長的貢獻
        5.3.1 各要素對經濟增長貢獻的計算方法
        5.3.2 各要素對經濟增長貢獻的結果分析
第6章 我國人力資本和經濟增長的耦合分析
    6.1 模型構建及初始數據說明
        6.1.1 耦合度模型的構建
        6.1.2 初始數據說明
    6.2 我國人力資本和經濟系統(tǒng)指數分析
        6.2.1 指標的選取
        6.2.2 指標體系的構建
        6.2.3 我國人力資本和經濟系統(tǒng)指數分析結果
    6.3 我國人力資本和經濟增長的耦合分析
        6.3.1 我國三大區(qū)域耦合度分析結果
        6.3.2 我國各省耦合度分析結果
第7章 促進我國經濟增長的人力資本對策
    7.1 提高教育類人力資本存量的建議
        7.1.1 建立健全立體多層次和可銜接的教育體系
        7.1.2 深化基礎教育改革且均衡基礎教育區(qū)域發(fā)展
        7.1.3 調整高等教育結構并大力發(fā)展職業(yè)教育
        7.1.4 推動高�！爱a學研”一體化發(fā)展
        7.1.5 鼓勵高校和企業(yè)引進海外高層次人才
        7.1.6 鼓勵教育投資主體多元化
    7.2 提高衛(wèi)生健康類人力資本存量的建議
        7.2.1 完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系
        7.2.2 進一步縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療差距
        7.2.3 推廣全民健身運動
    7.3 其他提高人力資本存量的建議
        7.3.1 建立國民人力資本核算制度
        7.3.2 推動低齡老年人力資本再開發(fā)
        7.3.3 建立健全企業(yè)科技創(chuàng)新長效激勵機制
        7.3.4 加強科技人才培養(yǎng)且提升科技人員水平
        7.3.5 深化戶籍制度改革且鼓勵勞動力流動
        7.3.6 消除就業(yè)性別歧視且創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境
結論
參考文獻
附錄
作者簡介及在學期間所取得的科研成果
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]人力資本與人的發(fā)展[J]. 程曉.  哲學研究. 2017(02)
[2]人力資本投資理論回顧與評述[J]. 孟望生,劉發(fā)躍.  生產力研究. 2016(11)
[3]教育人力資本及其溢出效應對中國經濟增長的影響研究——基于Lucas模型的空間計量分析[J]. 方超,羅英姿.  教育與經濟. 2016(04)
[4]我國人力資本與經濟增長的關聯(lián)性特征分析[J]. 逯進,侯傳璐.  人口與發(fā)展. 2015(05)
[5]人力資本對中國經濟增長的貢獻測算[J]. 梁潤,余靜文,馮時.  南方經濟. 2015(07)
[6]重估中國的資本存量:1952—2012[J]. 沈利生,喬紅芳.  吉林大學社會科學學報. 2015(04)
[7]長期經濟增長過程中的人力資本結構——兼論中國人力資本梯度升級問題[J]. 袁富華,張平,陸明濤.  經濟學動態(tài). 2015(05)
[8]人力資本、R&D、能源消耗與經濟增長關系研究——中國經濟增長驅動因素的實證分析[J]. 古耀杰,任艷珍.  經濟問題. 2015(02)
[9]中國人力資本的測算研究[J]. 姚洋,崔靜遠.  中國人口科學. 2015(01)
[10]金融發(fā)展、人力資本的耦合機制與經濟增長的實證分析[J]. 楊曉智.  統(tǒng)計與決策. 2015(01)

博士論文
[1]基于實物資本與人力資本最佳配置的中國經濟潛在增長率研究[D]. 喬紅芳.華僑大學 2016
[2]異質性人力資本與經濟增長關系研究[D]. 劉金濤.山東大學 2016
[3]以人力資本為支撐推動中國經濟發(fā)展研究[D]. 羅光潔.云南大學 2015
[4]人力資本、物質資本與中國全要素生產率[D]. 王海兵.山東大學 2015
[5]長三角地區(qū)人力資本與經濟增長關系實證分析[D]. 毛雅萍.吉林大學 2015
[6]中國人力資本存量微觀評價研究[D]. 汪運波.青島大學 2015
[7]長三角地區(qū)人力資本存量對經濟增長的影響研究[D]. 劉曉紅.吉林大學 2014
[8]人力資本及其結構對我國經濟增長貢獻的研究[D]. 付宇.吉林大學 2014
[9]人力資本對經濟增長影響的實證研究[D]. 孫宗揚.東北財經大學 2014
[10]人力資本對中國經濟增長的影響機制研究[D]. 王偉.華中科技大學 2013



本文編號：3524941