本文關(guān)鍵詞：貿(mào)易全球化和技術(shù)進(jìn)步對就業(yè)和工資不平等的影響，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：貿(mào)易全球化和技術(shù)進(jìn)步對就業(yè)和工資不平等的影響在過去二十年中已經(jīng)成為一個研究的熱門問題和焦點(diǎn)。這一問題自1990年中期以來，聚焦于何種因素導(dǎo)致美國和歐洲許多國家在過去幾十年中勞動力市場上熟練工人與非熟練工人之間的就業(yè)和工資差距擴(kuò)大。1990年代后期，另一個新的關(guān)注問題是，許多發(fā)展中國家在貿(mào)易自由化后熟練工人與非熟練工人之間的就業(yè)和工資差距在不斷擴(kuò)大，從而超出了Stolper-Samuelson定理的預(yù)測，引發(fā)了對這一問題的再度思考。 對第一個問題的研究通常關(guān)注的是貿(mào)易全球化、技術(shù)進(jìn)步及其他因素在決定勞動力市場上就業(yè)和工資差距中的作用，尤其關(guān)注哪個因素起著主要的作用。2000年以前的研究文獻(xiàn)，通常都是認(rèn)為技術(shù)進(jìn)步要比貿(mào)易和其他因素（比如工會組織）對勞動力市場有著更大的影響，即技術(shù)進(jìn)步的影響是最主要的，貿(mào)易的影響是次要的，而其他因素的影響是微不足道的。1990年代的研究結(jié)論對最近十年的研究產(chǎn)生了一定的影響，技術(shù)進(jìn)步的影響深入人心，而貿(mào)易全球化對勞動力市場的影響卻一定程度被忽視。從Acemoglu（1998）的研究開始，人們開始意識到許多研究對貿(mào)易全球化的影響存在低估的可能。而且，隨著貿(mào)易全球化程度加深，低估的程度也在逐步增加，因?yàn)橄鄬τ?990年代全球貿(mào)易量現(xiàn)在已經(jīng)大幅增加了。Acemoglu（1998）認(rèn)為以前的研究中最主要的問題，是忽略了貿(mào)易全球化對技術(shù)進(jìn)步的影響，而單獨(dú)看待貿(mào)易全球化和技術(shù)進(jìn)步各自對勞動力市場的影響，從而低估貿(mào)易全球化對勞動力市場的影響。 最近，美國和歐洲許多國家的勞動力市場出現(xiàn)了就業(yè)“極化”現(xiàn)象，即相對于中等技能工人，高技能工人和低技能工人的就業(yè)和工資都增加了。對“極化”現(xiàn)象的解釋，生產(chǎn)外包和技術(shù)進(jìn)步的影響受到了廣泛的關(guān)注。本文利用中國1998-2009制造業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，中國的勞動力市場同樣出現(xiàn)了就業(yè)“極化”現(xiàn)象，而且生產(chǎn)外包、研發(fā)投入和高技術(shù)資本設(shè)備的推廣和使用，都對勞動力市場產(chǎn)生了重要的影響。 其次，利用中國1998-2007制造業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)，考察了貿(mào)易全球化和技術(shù)進(jìn)步對技能結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的影響。在全行業(yè)層面，出口貿(mào)易促進(jìn)非熟練工人的相對工資份額增加，表明出口貿(mào)易增加促進(jìn)對非熟練工人的需求擴(kuò)大。然而，，高技術(shù)資本設(shè)備的使用卻增加了對熟練工人的需求，表明技術(shù)進(jìn)步的影響是技能偏向的。研發(fā)投入增加，促進(jìn)對非熟練工人的需求擴(kuò)大，表明研發(fā)的技術(shù)是非技能偏向的。當(dāng)按技術(shù)水平對細(xì)分行業(yè)分類后，發(fā)現(xiàn)不同技術(shù)水平的行業(yè)，貿(mào)易和技術(shù)進(jìn)步對技能結(jié)構(gòu)的影響存在差異。 再次，一些研究主要是從發(fā)達(dá)國家的角度考慮貿(mào)易全球化對勞動力市場的影響，甚至建立的模型更多考慮的是發(fā)達(dá)國家的實(shí)際情況，與發(fā)展中國家的發(fā)展現(xiàn)實(shí)有很大的不同。但是，無論從規(guī)模上還是范圍上，貿(mào)易全球化對發(fā)展中國家的影響都會更大，也變得越來越重要。發(fā)展中國家通過貿(mào)易自由化，不僅促進(jìn)勞動密集型產(chǎn)品的出口，降低生產(chǎn)成本，而且擴(kuò)大了對外的技術(shù)交流，有利于引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)。當(dāng)考慮到貿(mào)易全球化對技術(shù)進(jìn)步也產(chǎn)生影響時，在后面的研究中會發(fā)現(xiàn)，貿(mào)易全球化對發(fā)展中國家的勞動力市場有兩個重要的影響：第一，貿(mào)易全球化對勞動力市場有一個直接的影響，即價格效應(yīng)；第二，貿(mào)易全球化通過引致技能偏向的技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)，進(jìn)而對勞動力市場有一個間接的影響。實(shí)際上第二種效應(yīng)可能會超過第一種效應(yīng)，這促使許多發(fā)展中國家在貿(mào)易自由化后熟練工人與非熟練工人之間的工資差距擴(kuò)大了。 最后，貿(mào)易全球化使發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家更加緊密地聯(lián)系起來。發(fā)展中國家融入到國際貿(mào)易體系會對其國內(nèi)的勞動力市場產(chǎn)生影響。像傳統(tǒng)的貿(mào)易理論預(yù)測的那樣，貿(mào)易自由化可能會讓一些人受益，而同時讓另一些人受損，即貿(mào)易全球化過程可能會伴隨著工資不平等程度增加或減少。貿(mào)易全球化，使得一個國家加入到國際競爭中，其國內(nèi)要素價格會受到一體化的要素稟賦結(jié)構(gòu)影響。在貿(mào)易一體化過程中，那些非熟練勞動力充裕的國家可能會受益，而熟練勞動力充裕的國家可能會受損。然而，當(dāng)考慮到在貿(mào)易全球化過程中技術(shù)稟賦結(jié)構(gòu)也面臨著一體化時，技術(shù)稟賦結(jié)構(gòu)越是技能偏向的國家，同時也是熟練勞動力充裕的國家可能會受益，而技術(shù)稟賦結(jié)構(gòu)越是非技能偏向的國家，同時也是非熟練勞動力充裕的國家則會受損，從而技術(shù)稟賦結(jié)構(gòu)變化的影響與要素稟賦結(jié)構(gòu)變化的影響是截然相反的。因此，從這個角度來看，貿(mào)易全球化對工資不平等的影響可能是不確定的。 本文的研究有助于思考貿(mào)易全球化和技術(shù)進(jìn)步對發(fā)展中國家勞動力市場的影響機(jī)制，同時也能夠?yàn)檎馁Q(mào)易政策和產(chǎn)業(yè)政策提供一些有益的建議。
【關(guān)鍵詞】：貿(mào)易全球化 技術(shù)進(jìn)步 就業(yè) 工資不平等
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F249.1;F742;F224
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• ABSTRACT6-11
• 引言11-13
• 第1章 基本理論和方法回顧13-29
• 1.1 勞動力市場的一些典型事實(shí)13
• 1.2 對這些典型事實(shí)的解釋13-15
• 1.3 技術(shù)進(jìn)步與勞動力市場15-20
• 1.4 貿(mào)易全球化與勞動力市場20-24
• 1.5 勞動力市場“極化”現(xiàn)象24-27
• 1.6 影響勞動力市場的其他因素27-28
• 1.7 小結(jié)28-29
• 第2章 貿(mào)易全球化和技術(shù)進(jìn)步的相關(guān)理論模型29-50
• 2.1 要素稟賦與工資不平等30-32
• 2.2 生產(chǎn)外包、就業(yè)與工資不平等32-36
• 2.3 技能匹配、技能升級與工資不平等36-40
• 2.4 技能結(jié)構(gòu)、就業(yè)“極化”與工資不平等40-43
• 2.5 有偏向的技術(shù)進(jìn)步與工資不平等43-47
• 2.6 貿(mào)易與生產(chǎn)效率47-48
• 2.7 小結(jié)48-50
• 第3章 貿(mào)易全球化、技術(shù)進(jìn)步與就業(yè)“極化”50-64
• 3.1 引言50
• 3.2 制造業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)特征50-56
• 3.3 基本模型56-57
• 3.4 數(shù)據(jù)及統(tǒng)計分析57-58
• 3.5 估計結(jié)果及分析58-62
• 3.6 小結(jié)62-64
• 第4章 貿(mào)易全球化、技術(shù)進(jìn)步與技能結(jié)構(gòu)升級64-80
• 4.1 引言64-65
• 4.2 勞動力需求結(jié)構(gòu)變化趨勢65-70
• 4.3 基本模型70-71
• 4.4 數(shù)據(jù)及統(tǒng)計分析71-73
• 4.5 估計結(jié)果及分析73-78
• 4.6 小結(jié)78-80
• 第5章 貿(mào)易全球化、技術(shù)進(jìn)步與工資不平等80-95
• 5.1 引言80-81
• 5.2 基本模型81-84
• 5.3 經(jīng)濟(jì)分析84-89
• 5.4 關(guān)于制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)研究89-93
• 5.5 小結(jié)93-95
• 第6章 貿(mào)易全球化、稟賦結(jié)構(gòu)與工資不平等95-108
• 6.1 引言95
• 6.2 封閉經(jīng)濟(jì)模型95-97
• 6.3 開放經(jīng)濟(jì)模型97-103
• 6.4 案例應(yīng)用分析103-106
• 6.5 小結(jié)106-108
• 結(jié)論108-110
• 參考文獻(xiàn)110-121
• 作者簡介及在學(xué)期間獲得的科研成果121-122
• 后記和致謝122

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：305415