組織氣氛對(duì)工作倫理的影響.pdf
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博士學(xué)位論文
⑨DoCroRALDESERTATIoN 博士學(xué)位論文 組織氣氛對(duì)工作倫理的影響 論文作者: 卡達(dá) 指導(dǎo)教師: 雷萬(wàn)鵬教授 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 教育管理 研究方向: 組織行為學(xué) 華中師范大學(xué)教育學(xué)院 2014年05月 博士學(xué)位論文 DoCToRAL
⑧ DESERTATIoN Doctoral Dissertation THEEFFECTOF ORGANIZATIONALCLIMATEONTHE 陟勿RKETHIC By Karta Sasmita Wan Supervisor:Prof.Lei Peng Speciality:EducationalManagement Research Behavior Area:OrganizationalStudy SCHOOLOF EDUCATION CENTRALCⅢNANORMAL UNIVERSITY May,2014 博士學(xué)位論文 ⑧DOCTORALDISSERIATIoN 華中師范大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明 原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究工作
所取得的研究成果。除文中已經(jīng)標(biāo)明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或
集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。對(duì)本文的研究做出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在
文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。 作者簽名:舯如:揚(yáng) 日期:幻_年纊月幻日 學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū) 學(xué)位論文作者完全了解華中師范大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,即:研
究生在校攻讀學(xué)位期問(wèn)論文工作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)單位屬華中師范大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保留并 向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許學(xué)位論文被查閱和借閱;
學(xué)校可以公布學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容,可以允許采用影印、縮印或其它復(fù)制手
段保存、匯編學(xué)位論文。 保密的學(xué)位論文在解密后遵守此規(guī)定 保密論文注釋?zhuān)罕緦W(xué)位論文屬于保密,,在――年解密后適用本授權(quán)書(shū)。
非保密論文注釋?zhuān)罕緦W(xué)位論文不屬于保密范圍,適用本授權(quán)書(shū)。 儲(chǔ)簽名:踟晌函陰,而 導(dǎo)師簽名:俐 日期:劫f忤釤月20日 日秒壚題月b 本人已
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本文編號(hào):237514
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