發(fā)布時(shí)間：2017-12-08 22:34

  本文關(guān)鍵詞：貿(mào)易結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響機(jī)理與實(shí)證研究

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【摘要】：中國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目的高速發(fā)展。根據(jù)世界銀行的統(tǒng)計(jì)顯示,中國(guó)在30多年的時(shí)間里,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)年均增速近10%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)同期全球2.8%的年均增速,并成為全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿υ慈?從中低收入水平國(guó)家躍升至中等收入水平國(guó)家。中國(guó)入世后對(duì)外貿(mào)易快速擴(kuò)大,在全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易地位不斷提高,被譽(yù)為"世界工廠"。中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),國(guó)內(nèi)收入分配問(wèn)題逐漸凸顯,特別是2014年法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托馬斯·皮凱蒂(ThomasPiketty)在其出版的著作《21世紀(jì)資本論》中,利用全球發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的歷史數(shù)據(jù)揭示了資本回報(bào)率超過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的事實(shí),從而引發(fā)了全球各界對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬份額過(guò)低的激烈討論。對(duì)于中國(guó)而言,國(guó)內(nèi)群體收入差異化顯著,尤其是中國(guó)資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)5千萬(wàn)美元的高凈值收入群體的數(shù)量?jī)H次于美國(guó)的同時(shí),國(guó)內(nèi)仍有超過(guò)5千萬(wàn)人口的農(nóng)村貧困人口數(shù)量。許多研究結(jié)果都指出中國(guó)在國(guó)民收入結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)收入結(jié)構(gòu)、行業(yè)收入結(jié)構(gòu)和地區(qū)收入結(jié)構(gòu)等多個(gè)維度出現(xiàn)了不同程度的收入差距擴(kuò)大的情況。特別是中國(guó)入世以后,國(guó)民收入結(jié)構(gòu)中勞動(dòng)者報(bào)酬占比偏低且持續(xù)走低,越來(lái)越成為一個(gè)突出問(wèn)題,引起各方密切關(guān)注,受到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視。許多研究嘗試從不同角度對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的決定因素以及變化原因進(jìn)行了分析。其中,少量文獻(xiàn)系統(tǒng)分析國(guó)際貿(mào)易對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響,而且極少有文獻(xiàn)能夠針對(duì)中國(guó)近階段經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng),外貿(mào)高擴(kuò)張的"兩高"形勢(shì)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的變化作出具有說(shuō)服力的解釋。中國(guó)作為全球第二大貿(mào)易經(jīng)濟(jì)體,貿(mào)易的快速發(fā)展對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響巨大,所以從國(guó)際貿(mào)易的角度分析影響勞動(dòng)者報(bào)酬占比的因素和機(jī)理,有助于更深入地理解中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬占比偏低以及占比不斷下降的原因。全球化進(jìn)程快速發(fā)展的同時(shí),許多經(jīng)濟(jì)體同樣出現(xiàn)了勞動(dòng)報(bào)酬占比降低的現(xiàn)象,是否意味著全球化與勞動(dòng)者報(bào)酬占比下降之間不是獨(dú)立的?如果貿(mào)易結(jié)構(gòu)會(huì)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比產(chǎn)生影響,那么全球化進(jìn)程是否是造成勞動(dòng)報(bào)酬占比降低的主要因素?中國(guó)入世以來(lái)積極融入全球化,作為全球第一大出口方,是全球價(jià)值鏈中的重要環(huán)節(jié),但是為什么生產(chǎn)iPhone的中國(guó)工人的工資水平卻不足以使他們購(gòu)買(mǎi)iPhone手機(jī)呢?在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì),國(guó)際貿(mào)易規(guī)則重構(gòu)的大環(huán)境下,如何怎樣才能讓中國(guó)的勞動(dòng)者獲得更多的收益呢?針對(duì)上述幾個(gè)問(wèn)題,本文通過(guò)10個(gè)章節(jié)的內(nèi)容來(lái)詳細(xì)討論并進(jìn)行深入的研究。具體內(nèi)容如下所示:第一章,導(dǎo)論。當(dāng)前國(guó)際貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化和勞動(dòng)者報(bào)酬占比發(fā)展趨勢(shì)為本文提供了重要的研究意義,現(xiàn)有的文獻(xiàn)研究則為本文提供了研究方向。在上述現(xiàn)實(shí)背景和理論框架的基礎(chǔ)上,提出本文研究的問(wèn)題、研究目標(biāo)、研究思路、研究方法和研究框架,最后提出主要結(jié)論和創(chuàng)新點(diǎn)。第二章,貿(mào)易與收入分配相關(guān)理論及文獻(xiàn)綜述。首先,簡(jiǎn)要梳理了收入分配的基礎(chǔ)理論,由此引出勞動(dòng)者報(bào)酬占比有關(guān)理論的內(nèi)涵與意義。其次,通過(guò)整理貿(mào)易對(duì)收入分配影響的文獻(xiàn),明確貿(mào)易結(jié)構(gòu)對(duì)收入分配問(wèn)題的研究角度。再次,對(duì)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有貿(mào)易與勞動(dòng)者報(bào)酬占比影響機(jī)理的文獻(xiàn)進(jìn)行綜合梳理,掌握本文研究領(lǐng)域的最新前沿和研究路徑。另外,從貿(mào)易理論對(duì)收入分配影響理論的演進(jìn)方向可以判斷,貿(mào)易理論的發(fā)展脈絡(luò)遵循分工不斷深化的特征,而勞動(dòng)者報(bào)酬占比理論的發(fā)展脈絡(luò)越發(fā)突出要素生產(chǎn)力異質(zhì)性的重要性,所以貿(mào)易結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響機(jī)理將圍繞生產(chǎn)要素異質(zhì)性的角度進(jìn)行深度融合與發(fā)展。這也為本文后續(xù)研究提供了重要的研究方向和參考意義。第三章,傳統(tǒng)貿(mào)易結(jié)構(gòu)理論與勞動(dòng)者報(bào)酬占比分析。為了系統(tǒng)性地厘清貿(mào)易理論對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響機(jī)理,將絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論、比較優(yōu)勢(shì)理論、要素稟賦理論等傳統(tǒng)貿(mào)易結(jié)構(gòu)理論對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬的影響機(jī)理進(jìn)行了系統(tǒng)性梳理,并且通過(guò)案例分析的方式,詳細(xì)論證了傳統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響。主要結(jié)論為,傳統(tǒng)貿(mào)易理論基于單一勞動(dòng)生產(chǎn)要素或勞動(dòng)要素不可移動(dòng)的假設(shè)條件下,貿(mào)易結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比沒(méi)有影響,勞動(dòng)者報(bào)酬占比相對(duì)穩(wěn)定。第四章,新貿(mào)易結(jié)構(gòu)理論與勞動(dòng)者報(bào)酬占比分析。本章是在上一章節(jié)的基礎(chǔ)上,在產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易理論、產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)易理論等新貿(mào)易理論框架下,貿(mào)易結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響機(jī)理進(jìn)行梳理,用理論模型深入分析全球價(jià)值鏈理論對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬占比的影響機(jī)理,重點(diǎn)突出傳統(tǒng)貿(mào)易理論與新貿(mào)易理論在解釋勞動(dòng)者報(bào)酬占比變動(dòng)方面的差異。主要結(jié)論認(rèn)為,新貿(mào)易結(jié)構(gòu)理論放寬了資本要素不流動(dòng)的限制,并對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)要素的異質(zhì)性提出了假設(shè),更加符合國(guó)際貿(mào)易與投資發(fā)展現(xiàn)狀。所以在理論上論證了新貿(mào)易結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比產(chǎn)生的影響。第五章,貿(mào)易結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)者報(bào)酬占比的經(jīng)驗(yàn)觀察。本章以經(jīng)驗(yàn)觀察的方式,分別對(duì)OECD等全球主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體、金磚發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體和中國(guó)長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中貿(mào)易結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)報(bào)酬占比的變化趨勢(shì)進(jìn)行了深入分析。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)觀察得到兩個(gè)主要結(jié)論:一是從世界經(jīng)濟(jì)的角度,全球不同經(jīng)濟(jì)體的實(shí)例論證了貿(mào)易結(jié)構(gòu)的發(fā)展與勞動(dòng)者報(bào)酬占比變化存在相關(guān)性的可能性;二是貿(mào)易增長(zhǎng)與勞動(dòng)者報(bào)酬占比變動(dòng)主要呈現(xiàn)出負(fù)相關(guān)的關(guān)系。第六章,貿(mào)易的要素結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比影響機(jī)理與實(shí)證。首先,跨國(guó)企業(yè)積極推動(dòng)全球化的進(jìn)程中,資本要素、中高級(jí)技能水平勞動(dòng)要素和中低級(jí)技能勞動(dòng)要素在跨國(guó)公司的產(chǎn)業(yè)鏈中的國(guó)際分工方式取決于要素創(chuàng)造增加值的能力。三種要素在全球價(jià)值鏈中創(chuàng)造增加值的能力存在不同,因而獲得不同的貿(mào)易收益,從而導(dǎo)致生產(chǎn)率高的資本要素和中高級(jí)技能水平勞動(dòng)要素獲得更多的要素報(bào)酬,而生產(chǎn)率低的中低級(jí)技能勞動(dòng)要素獲得更少的勞動(dòng)者報(bào)酬。其次,在全球普遍降低資本流動(dòng)性管制的背景下,資本要素的流動(dòng)性得到了大幅度的提高,使資本在勞—資關(guān)系中處于更加強(qiáng)勢(shì)的地位。而不同勞動(dòng)要素的流動(dòng)性存在差異,中高級(jí)勞動(dòng)力的流動(dòng)性無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)外均高于中低級(jí)勞動(dòng)力,是造成中高級(jí)勞動(dòng)力要素獲得較高勞動(dòng)報(bào)酬占比、中低級(jí)勞動(dòng)力要素獲得較低勞動(dòng)報(bào)酬占比的主要原因。對(duì)于中國(guó)而言,盡管中國(guó)入世以來(lái)不斷改善勞動(dòng)要素結(jié)構(gòu),培育了大量的中高級(jí)勞動(dòng)要素,但是整體勞動(dòng)要素水平仍舊以中低勞動(dòng)力為主,從而對(duì)中國(guó)在國(guó)際貿(mào)易中所獲勞動(dòng)報(bào)酬占比偏低做出了合理解釋。此外,利用世界銀行的實(shí)證數(shù)據(jù)顯示中國(guó)對(duì)外出口行業(yè)中,在制造業(yè)和服務(wù)業(yè)中高技能勞動(dòng)力獲得的勞動(dòng)者報(bào)酬占比與勞動(dòng)力產(chǎn)出占比的匹配度較高,低技能勞動(dòng)力的勞動(dòng)報(bào)酬占比與勞動(dòng)力產(chǎn)出占比的匹配度較低。第七章,貿(mào)易的稅收結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比影響機(jī)理與實(shí)證。第一,通過(guò)簡(jiǎn)單的理論模型可以論證,關(guān)稅稅收政策可以通過(guò)影響資本生產(chǎn)要素相對(duì)價(jià)格,對(duì)要素的替代性產(chǎn)生影響,論證了稅收結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬占比變化的相關(guān)性。第二,自2001年中國(guó)正式加入世貿(mào)組織以來(lái),中國(guó)進(jìn)口關(guān)稅政策進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整,其中關(guān)稅升級(jí)現(xiàn)象和偏向技術(shù)設(shè)備的關(guān)稅政策具有技術(shù)偏向性,造成鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)進(jìn)口設(shè)備替代勞動(dòng)力的效應(yīng),是入世后國(guó)內(nèi)勞動(dòng)要素勞動(dòng)報(bào)酬占比降低的重要原因。第三,中國(guó)出口退稅政策在制度設(shè)計(jì)和實(shí)際操作過(guò)程中存在偏向資本規(guī)模較大的外資和國(guó)有企業(yè)的差別待遇,相對(duì)損害了私營(yíng)企業(yè)等其他所有制企業(yè)的出口利益,拉大了不同性質(zhì)企業(yè)、不同區(qū)域間出口企業(yè)的出口效益差異,進(jìn)而拉大了勞動(dòng)者報(bào)酬占比差距,證明了出口退稅政策對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比產(chǎn)生的負(fù)面影響。第四,加工貿(mào)易政策是國(guó)內(nèi)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈國(guó)際分工的重要途徑,具有輕資產(chǎn)的輕工業(yè)結(jié)構(gòu)以及低附加值生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn),造成國(guó)內(nèi)加工貿(mào)易企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬占比相對(duì)較高但難以提升的困境。第五,中國(guó)加入《信息技術(shù)協(xié)定》關(guān)稅削減以及加工貿(mào)易政策為中國(guó)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展提供了重要契機(jī),但是信息技術(shù)本身具有替代簡(jiǎn)單勞動(dòng)、資產(chǎn)要素回報(bào)率偏高的特征,體現(xiàn)出技術(shù)進(jìn)步偏向性,對(duì)中國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占比產(chǎn)生了負(fù)面影響。第八章,貿(mào)易的所有制結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比影響機(jī)理與實(shí)證。首先,宏觀和微觀數(shù)據(jù)顯示,不同所有制企業(yè)對(duì)外貿(mào)易中,外資企業(yè)是最重要的出口企業(yè),勞動(dòng)者報(bào)酬占比始終最高。內(nèi)資企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬占比較低,但是平均工資增資幅度較快。其次,外資企業(yè)的高生產(chǎn)技術(shù)、高薪吸引高技能人才、輕資產(chǎn)業(yè)務(wù)以及在出口過(guò)程中的壟斷地位和馬太效應(yīng),是外資企業(yè)勞動(dòng)者報(bào)酬占比偏高的主要因素,并對(duì)內(nèi)資出口企業(yè)造成負(fù)面影響,壓低了內(nèi)資企業(yè)勞動(dòng)者報(bào)酬占比。再次,內(nèi)資企業(yè)通過(guò)利用外資的"技術(shù)外溢"效應(yīng)、提高工資吸引高技術(shù)人才,以及國(guó)有企業(yè)在內(nèi)資企業(yè)中具有的資本規(guī)模、技術(shù)能力和高技能人才等因素,使得內(nèi)資企業(yè),特別是國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)者報(bào)酬占比逐漸提高,但仍舊低于外資企業(yè)的水平。此外,發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體為主的跨國(guó)公司在跨國(guó)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,受到發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)組織關(guān)于國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)責(zé)任的要求,通過(guò)規(guī)范跨國(guó)公司海外分支機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)者環(huán)境保護(hù)力度的外生機(jī)理,以及東道國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)者保護(hù)的內(nèi)資機(jī)理,導(dǎo)致東道國(guó)的勞動(dòng)者保護(hù)水平逐漸提高,并趨近于投資母國(guó)的水平,最終提高了東道國(guó)的勞動(dòng)者報(bào)酬占比。最后,從中國(guó)實(shí)際利用外商直接投資的和投資來(lái)源地勞動(dòng)者報(bào)酬占比的實(shí)證結(jié)果顯示,投資來(lái)源地的勞動(dòng)者報(bào)酬占比,以及投資流量占比,與中國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占比呈正相關(guān),而中國(guó)入世對(duì)國(guó)內(nèi)投資的沖擊與中國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占比負(fù)相關(guān)。第九章,貿(mào)易的模式結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比影響機(jī)理與實(shí)證�？鐕�(guó)企業(yè)在推動(dòng)全球化的進(jìn)程中,建成了以跨國(guó)公司為核心的全球產(chǎn)業(yè)鏈、全球供應(yīng)鏈和全球價(jià)值鏈融合機(jī)理,其中外包模式、模塊化生產(chǎn)和任務(wù)貿(mào)易等貿(mào)易模式造成中間品貿(mào)易規(guī)模快速擴(kuò)張,對(duì)全球貿(mào)易結(jié)構(gòu)造成了深遠(yuǎn)的影響。從理論上看,中間品貿(mào)易模式在理論上對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響存在不確定性:外包模式對(duì)發(fā)包方勞動(dòng)者報(bào)酬占比產(chǎn)生負(fù)面影響,對(duì)接包方勞動(dòng)者報(bào)酬占比產(chǎn)生正面影響;模塊化生產(chǎn)是資本偏向性的技術(shù)進(jìn)步,對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比產(chǎn)生負(fù)面影響,但模塊化生產(chǎn)會(huì)加速產(chǎn)業(yè)集群的形成,進(jìn)而產(chǎn)生"工資俱樂(lè)部"效應(yīng),提高集群內(nèi)和當(dāng)?shù)氐墓べY收入水平。從整體看,中間品的進(jìn)口和出口分別對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比影響起到抑制和促進(jìn)作用。此外,通過(guò)全球主要貿(mào)易經(jīng)濟(jì)體的增加值數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)證檢驗(yàn),證明了中間品貿(mào)易的貿(mào)易模式對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比產(chǎn)生顯著的影響,主要體現(xiàn)為:本方對(duì)外出口中,本地含量越高,勞動(dòng)者報(bào)酬占比越高;進(jìn)口中間品會(huì)降低本方勞動(dòng)者報(bào)酬占比,出口中間品會(huì)提高本方勞動(dòng)者報(bào)酬占比;經(jīng)濟(jì)體在全球價(jià)值鏈中的地位(本方中間品在全球中間品貿(mào)易的比重)越高,本方勞動(dòng)者報(bào)酬占比越高。第十章:總結(jié)及政策建議。本章在前文理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將貿(mào)易結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響機(jī)理做了系統(tǒng)性的歸納和整理:首先,全球化進(jìn)程中,資本要素、中高級(jí)勞動(dòng)要素和中低級(jí)勞動(dòng)要素的生產(chǎn)率和流動(dòng)性上存在較大差異,造成不同要素收益差距的拉大,導(dǎo)致在資強(qiáng)勞弱和中低技能勞動(dòng)要素為主的整體格局下,勞動(dòng)報(bào)酬占比偏低。其次,進(jìn)口稅收、出口退稅機(jī)制和《信息技術(shù)協(xié)定》關(guān)稅削減在理論和實(shí)際操作過(guò)程中存在技術(shù)偏向性的特征,造成勞動(dòng)報(bào)酬占比的下降,而加工貿(mào)易政策使從事加工貿(mào)易企業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬占比偏高,但難以增長(zhǎng)的兩難困境。第三,中國(guó)國(guó)內(nèi)不同所有制的貿(mào)易企業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬占比存在較大差異。其中外資企業(yè)對(duì)內(nèi)資企業(yè)的勞動(dòng)者報(bào)酬占比主要產(chǎn)生抑制作用,而國(guó)有企業(yè)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬占比同樣產(chǎn)生抑制作用,從而導(dǎo)致中國(guó)整體勞動(dòng)報(bào)酬占比偏低的結(jié)構(gòu)。但是,發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體勞工團(tuán)體處于自身利益的考慮推動(dòng)的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和跨國(guó)公司國(guó)際社會(huì)責(zé)任,通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生性機(jī)制和外商直接投資的外生性機(jī)制,對(duì)中國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的提高起到了促進(jìn)作用。第四,跨國(guó)企業(yè)通過(guò)不同的貿(mào)易模式,形成了以跨國(guó)公司為核心的全球產(chǎn)業(yè)鏈、全球供應(yīng)鏈和全球價(jià)值鏈,導(dǎo)致中間品貿(mào)易規(guī)模的快速擴(kuò)張,對(duì)全球貿(mào)易結(jié)構(gòu)造成了深遠(yuǎn)的影響。其中中間品貿(mào)易模式在理論上對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響存在不確定性。這主要是因?yàn)橥獍Ｊ綄?duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比產(chǎn)生負(fù)面影響,模塊化生產(chǎn)的資本偏向性技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比產(chǎn)生負(fù)面影響,但產(chǎn)業(yè)集群的形成可以產(chǎn)生"工資俱樂(lè)部,,效應(yīng),提高集群內(nèi)和當(dāng)?shù)氐墓べY收入水平。而中間品的進(jìn)口和出口分別對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比影響起到抑制和促進(jìn)作用。此外,通過(guò)全球主要貿(mào)易經(jīng)濟(jì)體的增加值數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)證檢驗(yàn),證明了中間品貿(mào)易的貿(mào)易模式對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比產(chǎn)生顯著的影響。雖然研究結(jié)果論證了全球化對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比主要體現(xiàn)出負(fù)面影響的機(jī)理,但是提高勞動(dòng)者報(bào)酬占比的本質(zhì)是強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)的"公平",而經(jīng)濟(jì)全球化的本質(zhì)是強(qiáng)調(diào)"效率",不能片面在"公平"和"效率"間做單選題。相反,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到在提高勞動(dòng)者報(bào)酬占比重要性的前提下,通過(guò)提高中低技能勞動(dòng)要素的生產(chǎn)率,實(shí)現(xiàn)包容性發(fā)展,避免讓中國(guó)陷入勞動(dòng)要素豐裕稟賦的"資源魔咒"中。因此,本文的主要政策建議包括:一是在鼓勵(lì)吸引外資的過(guò)程盡量避免簡(jiǎn)單的偏向性稅收優(yōu)惠政策,保證外商投資的可持續(xù)性,保證政府獲得合理的稅收用于提高勞動(dòng)力要素的技能水平;二是改善和規(guī)范出口退稅機(jī)制和退稅金使用流程,保障民營(yíng)企業(yè)享有出口退稅權(quán)益;三是加大政府二次分配力度,通過(guò)加強(qiáng)公共教育類(lèi)的服務(wù)投入力度,提高中低技能勞動(dòng)要素的技能水平,提高全社會(huì)的全要素生產(chǎn)率;四是謹(jǐn)慎使用針對(duì)資本和高技能勞動(dòng)力的稅收減免政策,避免高收入要素獲得實(shí)質(zhì)財(cái)政補(bǔ)貼的情況,避免低收入要素群體向高收入要素群體轉(zhuǎn)移支付的怪圈;五是鼓勵(lì)加工貿(mào)易企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí),提高對(duì)外出口的附加值,穩(wěn)固和提高中國(guó)在全球價(jià)值鏈的整體地位;六是逐步取消限制勞動(dòng)力流動(dòng)的不合理規(guī)定,加大扶持落后地區(qū),促進(jìn)全國(guó)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展;七是積極改善國(guó)內(nèi)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,鼓勵(lì)外資企業(yè)通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓和聯(lián)合研發(fā)的方式,提高國(guó)內(nèi)技術(shù)研發(fā)水平和生產(chǎn)率。本文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)在于:第一,在研究視角上有較好的創(chuàng)新價(jià)值,從開(kāi)放經(jīng)濟(jì)的視角下研究勞動(dòng)者報(bào)酬占比和收入分配問(wèn)題,較封閉經(jīng)濟(jì)視角下的研究更具說(shuō)服力;第二,在研究?jī)?nèi)容上具有創(chuàng)新性,初步構(gòu)建了貿(mào)易結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)者報(bào)酬占比的關(guān)系分析框架,即貿(mào)易的要素結(jié)構(gòu)、貿(mào)易的稅收結(jié)構(gòu)、貿(mào)易的所有制結(jié)構(gòu)和貿(mào)易的模式結(jié)構(gòu)四個(gè)影響機(jī)理的理論和實(shí)證研究;第三,本文在分析視角上具有創(chuàng)新性,突出強(qiáng)調(diào)全球價(jià)值鏈的新貿(mào)易理論對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響;第四,數(shù)據(jù)創(chuàng)新,在實(shí)證分析和統(tǒng)計(jì)分析中使用大量宏觀、中觀和微觀數(shù)據(jù),在微觀企業(yè)數(shù)據(jù)上創(chuàng)新性地將工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)和貿(mào)易數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,彌補(bǔ)了工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)失真的問(wèn)題;第五,研究方法有合理性,將中國(guó)入世作為重要因素考察;第六,借鑒比較政治學(xué)分析方法,利用案例分析反映勞工權(quán)益組織通過(guò)影響外商直接投資的渠道影響東道國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占比;第七,具有較高時(shí)代研究意義,從全球價(jià)值鏈的角度分析全球化對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響,指出全球化與收入分配問(wèn)題的本質(zhì),提出合理的建設(shè)性的建議。
【學(xué)位授予單位】：上海社會(huì)科學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類(lèi)號(hào)】：F249.24;F752.6
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本文編號(hào)：1268102