人際視角下合作的引發(fā)情境和促進(jìn)因素 ——基于腦間同步的研究
發(fā)布時間:2024-11-10 09:35
合作是普遍存在的一類群體活動,指的是與他人一起行動,以獲取更好的共同表現(xiàn)。對于合作活動本身,以往研究者已發(fā)現(xiàn)其涉及諸多過程,例如共同表征、感覺信息交換和行為監(jiān)控等;同時,合作個體的大腦活動之間具有同步性(即腦間同步)。但關(guān)于合作如何發(fā)生,仍有待進(jìn)一步的研究。本研究將在人際的視角下,從兩個層面(如何引發(fā)、如何促進(jìn))去思考和探討這一問題。首先,對于如何引發(fā),目前存在爭議:個體間的互賴被認(rèn)為是引發(fā)合作的必需要素(社會互賴?yán)碚?,然而近期有研究指出,個體間的互動可能足以引發(fā)合作(社會互動假說)。那么,這兩個要素在引發(fā)合作的過程中所起的作用究竟為何?再者,以往研究者發(fā)現(xiàn),個體的行為會受到任務(wù)以及合作者因素的影響。其中一些因素(例如,任務(wù)分工形式、性別組合方式和個體間關(guān)系類別)被認(rèn)為可能調(diào)節(jié)個體間互賴/互動的程度,那么,這些合作過程中的"事"和"人"的因素是否會影響合作,又將如何促進(jìn)合作?針對上述問題,本研究設(shè)置了六項(xiàng)實(shí)驗(yàn)來進(jìn)行探討。本研究采用了基于近紅外光譜成像(fNIRS)的超掃描技術(shù),同時收集兩人在進(jìn)行任務(wù)時的大腦活動和行為數(shù)據(jù)。在本研究中,腦間同步將與合作行為一起,作為個體間合作的指標(biāo)。實(shí)驗(yàn)...
【文章頁數(shù)】:161 頁
【學(xué)位級別】:博士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 引言
1.1 合作
1.1.1 合作的界定
1.1.2 合作的認(rèn)知過程
1.1.3 合作時的腦間同步
1.2 合作的發(fā)生
1.2.1 問題的提出
1.2.2 合作的引發(fā):互賴與互動
1.2.3 合作的促進(jìn):任務(wù)因素和合作者因素
1.3 研究方案
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究框架
1.3.3 研究假設(shè)
1.3.4 實(shí)驗(yàn)技術(shù)
第二章 實(shí)驗(yàn)1: 配合情境與合作
2.1 引言
2.2 方法
2.3 結(jié)果
2.3.1 合作的主觀感受
2.3.2 合作的行為表現(xiàn)
2.3.3 合作時腦間同步
2.3.4 腦間同步與合作行為的關(guān)系
2.4 討論
第三章 實(shí)驗(yàn)2: 迎合情境與合作
3.1 引言
3.2 方法
3.3 結(jié)果
3.3.1 任務(wù)表現(xiàn)
3.3.2 腦間同步
3.3.3 腦間同步對合作行為的作用
3.4 討論
第四章 實(shí)驗(yàn)3: 獨(dú)立情境與合作
4.1 引言
4.2 方法
4.3 結(jié)果
4.3.1 任務(wù)表現(xiàn)
4.3.2 腦間同步
4.3.3 腦間同步和行為的關(guān)聯(lián)
4.4 討論
第五章 實(shí)驗(yàn)4: 任務(wù)分工對合作的影響
5.1 引言
5.2. 方法
5.3 結(jié)果
5.3.1 分工形式對合作行為的影響
5.3.2 不同分工形式下的腦間同步
5.3.3 腦間同步和合作行為的相關(guān)
5.3.4 腦間功能連通方向性
5.4 討論
第六章 實(shí)驗(yàn)5: 性別組合對合作的影響
6.1 引言
6.2. 方法
6.3 結(jié)果
6.3.1 性別組合對合作行為的影響
6.3.2 性別組合對腦間同步的影響
6.3.3 腦間同步與合作行為的相關(guān)
6.4 討論
第七章 實(shí)驗(yàn)6: 關(guān)系類別對合作的影響
7.1 引言
7.2 方法
7.3 結(jié)果
7.3.1 關(guān)系類別對合作行為的影響
7.3.2 關(guān)系類別對腦間同步的影響
7.3.3 腦間同步與合作行為的相關(guān)
7.3.4 腦間功能連通方向性
7.4 討論
第八章 總討論
8.1 研究發(fā)現(xiàn)
8.2 合作的腦基礎(chǔ)
8.2.1 合作與腦間同步
8.2.2 合作的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)
8.3 合作的引發(fā)情境
8.3.1 個體間互動與合作
8.3.2 個體間互賴關(guān)系與合作
8.3.3 合作的引發(fā):互賴與互動
8.4 合作的促進(jìn)因素
8.4.1 任務(wù)因素對合作的影響
8.4.2 合作者因素對合作的影響
8.4.3 提升合作的可能途徑:人際互補(bǔ)
8.5 研究局限
8.5.1 干擾合作時腦間同步的因素
8.5.2 對合作成功進(jìn)行操作化界定的思考
第九章 結(jié)論
9.1 研究結(jié)論
9.2 研究意義和啟示
參考文獻(xiàn)
附錄
作者簡歷及在學(xué)期間所取得的科研成果
后記
本文編號:4011836
【文章頁數(shù)】:161 頁
【學(xué)位級別】:博士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 引言
1.1 合作
1.1.1 合作的界定
1.1.2 合作的認(rèn)知過程
1.1.3 合作時的腦間同步
1.2 合作的發(fā)生
1.2.1 問題的提出
1.2.2 合作的引發(fā):互賴與互動
1.2.3 合作的促進(jìn):任務(wù)因素和合作者因素
1.3 研究方案
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究框架
1.3.3 研究假設(shè)
1.3.4 實(shí)驗(yàn)技術(shù)
第二章 實(shí)驗(yàn)1: 配合情境與合作
2.1 引言
2.2 方法
2.3 結(jié)果
2.3.1 合作的主觀感受
2.3.2 合作的行為表現(xiàn)
2.3.3 合作時腦間同步
2.3.4 腦間同步與合作行為的關(guān)系
2.4 討論
第三章 實(shí)驗(yàn)2: 迎合情境與合作
3.1 引言
3.2 方法
3.3 結(jié)果
3.3.1 任務(wù)表現(xiàn)
3.3.2 腦間同步
3.3.3 腦間同步對合作行為的作用
3.4 討論
第四章 實(shí)驗(yàn)3: 獨(dú)立情境與合作
4.1 引言
4.2 方法
4.3 結(jié)果
4.3.1 任務(wù)表現(xiàn)
4.3.2 腦間同步
4.3.3 腦間同步和行為的關(guān)聯(lián)
4.4 討論
第五章 實(shí)驗(yàn)4: 任務(wù)分工對合作的影響
5.1 引言
5.2. 方法
5.3 結(jié)果
5.3.1 分工形式對合作行為的影響
5.3.2 不同分工形式下的腦間同步
5.3.3 腦間同步和合作行為的相關(guān)
5.3.4 腦間功能連通方向性
5.4 討論
第六章 實(shí)驗(yàn)5: 性別組合對合作的影響
6.1 引言
6.2. 方法
6.3 結(jié)果
6.3.1 性別組合對合作行為的影響
6.3.2 性別組合對腦間同步的影響
6.3.3 腦間同步與合作行為的相關(guān)
6.4 討論
第七章 實(shí)驗(yàn)6: 關(guān)系類別對合作的影響
7.1 引言
7.2 方法
7.3 結(jié)果
7.3.1 關(guān)系類別對合作行為的影響
7.3.2 關(guān)系類別對腦間同步的影響
7.3.3 腦間同步與合作行為的相關(guān)
7.3.4 腦間功能連通方向性
7.4 討論
第八章 總討論
8.1 研究發(fā)現(xiàn)
8.2 合作的腦基礎(chǔ)
8.2.1 合作與腦間同步
8.2.2 合作的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)
8.3 合作的引發(fā)情境
8.3.1 個體間互動與合作
8.3.2 個體間互賴關(guān)系與合作
8.3.3 合作的引發(fā):互賴與互動
8.4 合作的促進(jìn)因素
8.4.1 任務(wù)因素對合作的影響
8.4.2 合作者因素對合作的影響
8.4.3 提升合作的可能途徑:人際互補(bǔ)
8.5 研究局限
8.5.1 干擾合作時腦間同步的因素
8.5.2 對合作成功進(jìn)行操作化界定的思考
第九章 結(jié)論
9.1 研究結(jié)論
9.2 研究意義和啟示
參考文獻(xiàn)
附錄
作者簡歷及在學(xué)期間所取得的科研成果
后記
本文編號:4011836
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