本文關(guān)鍵詞：傳染病醫(yī)院護(hù)士同情心疲乏和壓力現(xiàn)狀及相關(guān)因素的研究　出處：《南京中醫(yī)藥大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：[目的]1.調(diào)查傳染病醫(yī)院護(hù)士的同情心疲乏現(xiàn)狀。2.分析不同背景資料對傳染病醫(yī)院護(hù)士同情心疲乏的影響。3.調(diào)查傳染病醫(yī)院護(hù)士的壓力現(xiàn)狀。4.分析不同背景資料對傳染病醫(yī)院護(hù)士壓力的影響。5.探討傳染病醫(yī)院護(hù)士同情心疲乏與壓力的相關(guān)性。[方法]采用便利抽樣法,運(yùn)用一般資料量表、同情心疲乏量表和壓力量表對南京市第二醫(yī)院(江蘇省傳染病醫(yī)院、南京市公共衛(wèi)生中心)303名護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查。[結(jié)果]1.傳染病醫(yī)院護(hù)士同情心疲乏均分為(2.88±0.26)分,處于中等水平。在6個緯度中,行為消極得分最高,其次為情感淡漠、能力懷疑、熱情喪失、斗志喪失、精神緊張。不同年齡、婚姻、工齡、職稱、文化程度、職務(wù)、月夜班數(shù)、家屬支持程度的傳染病醫(yī)院護(hù)士同情心疲乏得分差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。不同勞務(wù)關(guān)系,不同科室工作時間,不同收入水平,獎金水平,睡眠時間的傳染病醫(yī)院護(hù)士同情心疲乏的得分差異沒有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。身體狀況良好、身體沒有不適癥狀、經(jīng)常參加體育鍛煉、飲食規(guī)律比身體狀況差、身體有不適癥狀、從不參加體育鍛煉、飲食不規(guī)律的傳染病醫(yī)院護(hù)士的同情心疲乏的得分低,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。擔(dān)心防護(hù)措施對自身傷害的護(hù)士在熱情喪失維度得分較高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。擔(dān)心被病毒或疾病傳染的護(hù)士在行為消極維度,熱情喪失維度得分較高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。隨著職業(yè)暴露次數(shù)增加,同情心疲乏和斗志喪失得分隨之增加,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。對發(fā)生職業(yè)暴露后醫(yī)院處理滿意的傳染病醫(yī)院護(hù)士在能力懷疑維度得分較低,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。2.傳染病醫(yī)院護(hù)士壓力總分為39-131分,平均(92.53±19.58)分,屬中度壓力水平。其中時間分配及工作量是壓力源的首位原因,在35個單項問題的調(diào)查中,居于前5位的是工資和其他的福利待遇低、社會地位低、經(jīng)常倒班、擔(dān)心出事故、患者突然死亡。不同年齡,工齡,職稱,文化程度,本科室工作時間,婚姻狀況、家屬支持程度的傳染病醫(yī)院護(hù)士的壓力得分差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。不同睡眠時間、飲食情況、身體是否有不適癥狀、身體狀況、職業(yè)暴露情況、對暴露后醫(yī)院的支持程度、擔(dān)心防護(hù)傷害情況、擔(dān)心被傳染情況的傳染病醫(yī)院護(hù)士壓力總分及各維度得分差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。不同收入滿意程度、勞務(wù)關(guān)系、科室的傳染病醫(yī)院護(hù)士壓力得分差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05),不同收入水平、獎金水平、有無行政職務(wù)、是否新老護(hù)士搭配、參加體育鍛煉的頻率、月夜班數(shù)在職業(yè)壓力總體上及各維度上不存在顯著差異(P0.05)。3.傳染病醫(yī)院護(hù)士同情心疲乏均分與壓力總分及各維度得分呈正相關(guān)(P0.05)。壓力總分與同情心疲乏均分及各維度得分呈正相關(guān)(P0.05)。護(hù)理專業(yè)及工作,時間分配及工作量是同情心疲乏的主要影響因素。加強(qiáng)體育鍛煉,完善醫(yī)院職業(yè)暴露處理流程,加強(qiáng)護(hù)士的安全保障,家屬的大力支持能降低同情心疲乏水平。[結(jié)論]1.傳染病醫(yī)院護(hù)士同情心疲乏處于中等水平,行為消極得分最高,提示管理者采取措施調(diào)動傳染病醫(yī)院護(hù)士的積極性。2.體育鍛煉、暴露后對醫(yī)院支持的滿意程度、家屬支持是傳染病醫(yī)院護(hù)士同情心疲乏的主要影響因素。3.傳染病醫(yī)院護(hù)士壓力屬中度壓力水平,其中時間分配及工作量是壓力源的首位原因。4.能力懷疑、擔(dān)心防護(hù)傷害、身體狀況、年齡、睡眠時間、所在科室、收入滿意程度是傳染病醫(yī)院護(hù)士壓力的主要影響因素。5.傳染病醫(yī)院護(hù)士同情心疲乏均分與壓力總分及各維度呈正相關(guān),壓力總分與同情心疲乏均分及各維度呈正相關(guān)。護(hù)理專業(yè)及工作方面、時間分配及工作量是同情心疲乏的影響因素。
[Abstract]:Objective : 1 . To investigate the current situation of compassion fatigue among nurses in infectious diseases hospitals . 2 . To analyze the influence of different background materials on nurses ' sympathy fatigue in infectious diseases hospitals . There was no significant difference in the scores between nurses of infectious diseases and nurses who were affected by virus or disease . There was a significant difference in the scores of nurses in infectious disease hospitals ( P0.05 ) . There was significant difference between the scores of nurses and the scores of nurses in infectious diseases hospitals ( P0.05 ) .

【學(xué)位授予單位】：南京中醫(yī)藥大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：R47

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本文編號：1411262