發(fā)布時間：2017-12-12 10:41

  本文關鍵詞：護士護理工作環(huán)境感知度及其影響因素的研究

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【摘要】：目的本研究從磁性理念出發(fā),引入評價磁性護理環(huán)境的護理工作環(huán)境感知量表,對赤峰市三級綜合醫(yī)院從事臨床工作的一線護士護理工作環(huán)境感知度現狀進行調查,描述赤峰市三級綜合醫(yī)院的護士護理工作環(huán)境感知度現狀,分析及探討影響三級綜合醫(yī)院護士護理工作環(huán)境感知度的因素,為磁性理念的推廣、磁性護理工作環(huán)境的形成和建立,為護理管理者解決如何降低護士離職率提供參考,為護理管理模式的改進提供依據。方法本研究采取便利取樣方法,于2016年6月至9月對赤峰市兩家三級甲等綜合醫(yī)院、一家三級乙等綜合醫(yī)院共計300名護士進行問卷調查。調查問卷包括自設人口社會學調查問卷、護理工作環(huán)境感知量表(PNWE)、護士工作滿意度調查量表(MMSS)。采用SPSS21.0版本統(tǒng)計學軟件進行統(tǒng)計分析。兩樣本資料采用t檢驗,三個以上樣本資料采用單因素方差分析,護理工作環(huán)境感知度的影響因素采用多重線性回歸方程,探討各種因素對護理工作環(huán)境感知度的影響。在調查前、調查中、數據整理及分析等三個方面實施質量控制,確保調查研究的真實性、準確性。結果1.赤峰市三級綜合醫(yī)院護士護理工作環(huán)境感知度各維度得分從高到低依次為臨床工作制度(38.55±5.01分)、專業(yè)發(fā)展及參與決策、護理管理、人力與物力、專業(yè)實踐、醫(yī)護合作(9.25±1.71分),即護士對護理工作環(huán)境中的臨床工作制度最為滿意,對醫(yī)護合作關系最不滿意。2.護士的年齡與護理工作環(huán)境感知度呈負相關趨勢,即隨著護士年齡的增長,護理工作環(huán)境感知度呈下降趨勢(r=-0.060,P0.05)。3.護士的工作年限與護理工作環(huán)境感知度具有負相關趨勢,即隨著護士工作年限的增長,護理工作環(huán)境感知度呈下降趨勢(r=-0.100,P0.05)。4.護士的婚姻狀況與護理工作環(huán)境感知度呈現負相關趨勢,與未婚相比,已婚護士對護理工作環(huán)境感知度呈下降趨勢(P0.05);已婚護士較未婚護士對護理工作環(huán)境感知度得分降低12.66分,外科護士較內科護士對護理工作環(huán)境感知度得分升高7.75分,上正常班的護士較需要倒班的護士對護理工作環(huán)境感知度得分升高5.92分(P0.05)。結論1.赤峰市三級綜合醫(yī)院護士護理工作環(huán)境感知度的總體水平較高。護士對護理工作環(huán)境構成中的臨床工作制度維度感知度較高,對護理工作環(huán)境構成中的醫(yī)護合作關系維度感知度最差。2.影響赤峰市護士對護理工作環(huán)境感知度的主要因素是年齡、班次、工作年限、科室和婚姻狀況等因素。
【學位授予單位】：錦州醫(yī)科大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：R47

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