資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的重要前提與基礎(chǔ),合理的資本結(jié)構(gòu)能夠幫助企業(yè)建立權(quán)責(zé)分明、管理科學(xué)的公司治理機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理與內(nèi)部控制,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力與活力,使企業(yè)價(jià)值最大化。由動(dòng)態(tài)資本結(jié)構(gòu)理論可知,企業(yè)會(huì)確定一個(gè)最優(yōu)的資本結(jié)構(gòu)。最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)需要公司在長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展中逐步形成,在每一次調(diào)整變化中趨近,并不是一蹴而就的。每進(jìn)行一次資本機(jī)構(gòu)調(diào)整都會(huì)產(chǎn)生調(diào)整成本,每一次調(diào)整都會(huì)不斷趨近于目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)。隨著對(duì)行為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的深入,有些學(xué)者開(kāi)始認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理者的一些非理性心理因素可能對(duì)公司投融資決策產(chǎn)生影響。公司高層對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)決策具有控制權(quán),其決策會(huì)對(duì)資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)生影響。事實(shí)上,由于每個(gè)管理者都是獨(dú)特的個(gè)體,他們的自信程度會(huì)有所差異,不同的管理者也會(huì)有不同的投融資偏好,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的考量也不同,公司資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整速度也會(huì)因此受到影響。因此,研究管理者的過(guò)度自信會(huì)對(duì)資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整速度產(chǎn)生怎樣的影響,是當(dāng)前企業(yè)治理中的一個(gè)新的方向。在本篇論文中,我們主要探討了企業(yè)高管的過(guò)度自信是否會(huì)使資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整速度放緩。在此基礎(chǔ)上,引入內(nèi)控這一變量,主要研究了變量?jī)?nèi)部控制對(duì)管理者過(guò)度自信和公司資本結(jié)... 

【文章來(lái)源】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)江西省

【文章頁(yè)數(shù)】：64 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【圖文】：

研究框架圖


本文編號(hào)：3448425