眾包能力對新產(chǎn)品開發(fā)模糊前端績效的影響研究
發(fā)布時間:2021-07-13 08:45
在開放式的創(chuàng)新背景下,越來越多的企業(yè)通過在新產(chǎn)品開發(fā)模糊前端階段(Fuzzy Front End)利用眾包獲取大量創(chuàng)意以推動產(chǎn)品創(chuàng)新。模糊前端作為新產(chǎn)品開發(fā)過程中創(chuàng)意產(chǎn)生的源頭和集聚地,其執(zhí)行效果與效率對新產(chǎn)品開發(fā)成功具有直接影響。眾包能力有助于企業(yè)有效管理新產(chǎn)品開發(fā)模糊前端的眾包活動,識別、吸收和利用外部創(chuàng)意和想法,并形成完整可行的產(chǎn)品概念,確保新產(chǎn)品開發(fā)模糊前端與后端的無隙銜接。因此,將眾包能力納入企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)模糊前端階段,研究其對模糊前端績效的影響具有重要的理論意義。鑒于此,本研究基于開放式創(chuàng)新視角,結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)模糊前端相關(guān)理論,深入探究企業(yè)眾包能力對新產(chǎn)品開發(fā)模糊前端績效的關(guān)系具有重要的理論價值。首先,對國內(nèi)外大量的相關(guān)研究文獻進行了總結(jié)和述評;其次,對眾包能力的定義和和關(guān)鍵維度進行探索性研究,結(jié)合相關(guān)理論與文獻研究,利用探索性因子分析法提取出眾包能力的四個關(guān)鍵子維度:任務(wù)管理能力、協(xié)同能力、集體智能、激勵能力。在探索性研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了眾包能力對模糊前端績效影響的概念模型,并提出相應(yīng)的研究假設(shè)。本研究通過問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、模型檢驗等環(huán)節(jié),最終得出研究結(jié)論。研究結(jié)果表明...
【文章來源】:西安石油大學(xué)陜西省
【文章頁數(shù)】:83 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
論文結(jié)構(gòu)框架
30題項成分共同度Cronbach‘sα1234VAR050.1460.836-0.1370.0360.845VAR170.3010.1800.897-0.1930.782-0.1520.2750.815VAR160.8440.2710.808VAR22-0.2240.4500.8050.3230.778VAR040.1600.242-0.1880.8260.8550.0850.2170.786VAR100.1650.8900.723VAR060.147-0.1960.1420.7930.769抽取方法:主成分分析法;轉(zhuǎn)軸法:Kaiser最大變異法;6次迭代后收斂。圖3-1碎石圖通過上述探索性因素分析,本研究得出眾包能力構(gòu)成的四個主要方面:任務(wù)管理能力、協(xié)同能力、集體智能和激勵能力。對各維度的描述如下:(1)任務(wù)管理能力。眾包能力的第一個維度任務(wù)管理能力是指企業(yè)通過向外部或更廣泛的社會資源中搜索知識或創(chuàng)新資源的能力。具體表現(xiàn)在企業(yè)眾包過程中對外部信息的搜集和對發(fā)包任務(wù)的管理,如信息搜集、任務(wù)生成、任務(wù)分配和反饋等。(2)協(xié)同能力。即企業(yè)內(nèi)外部的利益相關(guān)者能夠同步知識,資源和任務(wù),以執(zhí)行FFE階段眾包任務(wù)的能力(Ettlie和Pavlou,2006)[128],其內(nèi)涵反映了企業(yè)優(yōu)化與外部合作者之間的關(guān)系安排,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部成員間目標沖突與矛盾等的能力。在實踐中,協(xié)同能力存在于企業(yè)的創(chuàng)意篩選機制中,即企業(yè)如何處理數(shù)量龐大的提交內(nèi)容,以減少FFE階段企業(yè)與眾包參與者之間的沖突。
36第四章概念模型與研究假設(shè)本章在第三章探明企業(yè)眾包能力內(nèi)涵與構(gòu)成維度,以及眾包能力與FFE績效理論關(guān)系探析的基礎(chǔ)上構(gòu)建本研究的概念模型,并轉(zhuǎn)化為相關(guān)研究假設(shè)。結(jié)合我國實際情境對企業(yè)眾包能力對FFE績效的影響機理進行系統(tǒng)的實證研究,揭示企業(yè)眾包能力對FFE績效的作用機理。4.1概念模型構(gòu)建本研究在對眾包、新產(chǎn)品開發(fā)FFE大量文獻閱讀、歸納的基礎(chǔ)上,把眾包能力(任務(wù)管理能力、協(xié)同能力、集體智能和激勵能力)視為能夠有效降低FFE市場不確定性、技術(shù)不確定性,進而影響FFE績效的關(guān)鍵因素。在新產(chǎn)品開發(fā)FFE的相關(guān)理論研究中,有關(guān)眾包能力對新產(chǎn)品開發(fā)FFE績效的影響機理問題仍未得到重視。本研究擬以眾包能力(任務(wù)管理能力、協(xié)同能力、集體智能和激勵能力)為自變量,以FFE績效為因變量,探索兩者之間的影響機理。降低FFE不確定性對新產(chǎn)品成功開發(fā)起著直接的決定性作用,因此,本研究利用降低市場不確定性、降低技術(shù)不確定性作為中介變量來構(gòu)建概念模型,如圖4-1所示。圖4-1眾包能力對FFE績效影響的概念模型4.2研究假設(shè)提出4.2.1眾包能力與模糊前端績效企業(yè)在FFE階段可以借助眾包獲取更多優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意設(shè)計或解決方案。在這個過程中,企業(yè)對外部創(chuàng)新資源進行有效的識別、篩選與評估,可以有效提升FFE績效。已有研究指出,眾包能力有助于企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)FFE階段提高獲取創(chuàng)意或執(zhí)行任務(wù)的總體質(zhì)量和數(shù)量[52]。企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)FFE階段獲取眾包參與者的創(chuàng)意,以便將更多反饋納入開發(fā)過程中開發(fā)全新產(chǎn)品。盡管普遍認為眾包參與者的知識和技能可以產(chǎn)生不同于企業(yè)內(nèi)
【參考文獻】:
期刊論文
[1]知識共享背景下眾包與新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新績效——基于雙元學(xué)習的中介作用[J]. 張玉明,趙瑞瑞,徐凱歌. 中國科技論壇. 2019(09)
[2]眾包能力對新產(chǎn)品開發(fā)模糊前端績效的影響——模糊前端不確定性的中介作用[J]. 裴旭東,王伯英,黃聿舟,李娜. 科技進步與對策. 2019(20)
[3]用戶參與對企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績效的影響機理:基于在線社區(qū)視角[J]. 解學(xué)梅,王麗君. 南開管理評論. 2019(03)
[4]科研類眾包網(wǎng)站“InnoCentive”協(xié)同激勵機制單案例研究[J]. 孫新波,張明超,林維新,胡夢琴. 管理評論. 2019(05)
[5]基于技術(shù)相似性和技術(shù)能力分析的中小型企業(yè)技術(shù)機會識別[J]. 寇翠翠,金金,吳亞坤,袁紅梅. 情報理論與實踐. 2019(08)
[6]領(lǐng)先用戶概念演進及影響后果:研究綜述與展望[J]. 王楠,張士凱,王海軍. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2019(03)
[7]創(chuàng)新能力如何助力本土品牌廠商“換道超車”?[J]. 臧樹偉,陳紅花. 科學(xué)學(xué)研究. 2019(02)
[8]眾包模式下基于參與者勝任度和接受度的任務(wù)推送模型[J]. 張雪峰,操雅琴,丁一. 管理科學(xué). 2019(01)
[9]動態(tài)環(huán)境下的戰(zhàn)略柔性對新產(chǎn)品績效影響研究[J]. 沈奧,江旭. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2019(01)
[10]眾包戰(zhàn)略、模糊前端與產(chǎn)品創(chuàng)新績效:基于開放式創(chuàng)新視角的實證分析[J]. 曹勇,羅紫薇,周紅枝. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2018(10)
碩士論文
[1]基于Web2.0技術(shù)的眾包平臺構(gòu)建[D]. 李瑞雪.山東大學(xué) 2014
本文編號:3281752
【文章來源】:西安石油大學(xué)陜西省
【文章頁數(shù)】:83 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
論文結(jié)構(gòu)框架
30題項成分共同度Cronbach‘sα1234VAR050.1460.836-0.1370.0360.845VAR170.3010.1800.897-0.1930.782-0.1520.2750.815VAR160.8440.2710.808VAR22-0.2240.4500.8050.3230.778VAR040.1600.242-0.1880.8260.8550.0850.2170.786VAR100.1650.8900.723VAR060.147-0.1960.1420.7930.769抽取方法:主成分分析法;轉(zhuǎn)軸法:Kaiser最大變異法;6次迭代后收斂。圖3-1碎石圖通過上述探索性因素分析,本研究得出眾包能力構(gòu)成的四個主要方面:任務(wù)管理能力、協(xié)同能力、集體智能和激勵能力。對各維度的描述如下:(1)任務(wù)管理能力。眾包能力的第一個維度任務(wù)管理能力是指企業(yè)通過向外部或更廣泛的社會資源中搜索知識或創(chuàng)新資源的能力。具體表現(xiàn)在企業(yè)眾包過程中對外部信息的搜集和對發(fā)包任務(wù)的管理,如信息搜集、任務(wù)生成、任務(wù)分配和反饋等。(2)協(xié)同能力。即企業(yè)內(nèi)外部的利益相關(guān)者能夠同步知識,資源和任務(wù),以執(zhí)行FFE階段眾包任務(wù)的能力(Ettlie和Pavlou,2006)[128],其內(nèi)涵反映了企業(yè)優(yōu)化與外部合作者之間的關(guān)系安排,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部成員間目標沖突與矛盾等的能力。在實踐中,協(xié)同能力存在于企業(yè)的創(chuàng)意篩選機制中,即企業(yè)如何處理數(shù)量龐大的提交內(nèi)容,以減少FFE階段企業(yè)與眾包參與者之間的沖突。
36第四章概念模型與研究假設(shè)本章在第三章探明企業(yè)眾包能力內(nèi)涵與構(gòu)成維度,以及眾包能力與FFE績效理論關(guān)系探析的基礎(chǔ)上構(gòu)建本研究的概念模型,并轉(zhuǎn)化為相關(guān)研究假設(shè)。結(jié)合我國實際情境對企業(yè)眾包能力對FFE績效的影響機理進行系統(tǒng)的實證研究,揭示企業(yè)眾包能力對FFE績效的作用機理。4.1概念模型構(gòu)建本研究在對眾包、新產(chǎn)品開發(fā)FFE大量文獻閱讀、歸納的基礎(chǔ)上,把眾包能力(任務(wù)管理能力、協(xié)同能力、集體智能和激勵能力)視為能夠有效降低FFE市場不確定性、技術(shù)不確定性,進而影響FFE績效的關(guān)鍵因素。在新產(chǎn)品開發(fā)FFE的相關(guān)理論研究中,有關(guān)眾包能力對新產(chǎn)品開發(fā)FFE績效的影響機理問題仍未得到重視。本研究擬以眾包能力(任務(wù)管理能力、協(xié)同能力、集體智能和激勵能力)為自變量,以FFE績效為因變量,探索兩者之間的影響機理。降低FFE不確定性對新產(chǎn)品成功開發(fā)起著直接的決定性作用,因此,本研究利用降低市場不確定性、降低技術(shù)不確定性作為中介變量來構(gòu)建概念模型,如圖4-1所示。圖4-1眾包能力對FFE績效影響的概念模型4.2研究假設(shè)提出4.2.1眾包能力與模糊前端績效企業(yè)在FFE階段可以借助眾包獲取更多優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意設(shè)計或解決方案。在這個過程中,企業(yè)對外部創(chuàng)新資源進行有效的識別、篩選與評估,可以有效提升FFE績效。已有研究指出,眾包能力有助于企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)FFE階段提高獲取創(chuàng)意或執(zhí)行任務(wù)的總體質(zhì)量和數(shù)量[52]。企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)FFE階段獲取眾包參與者的創(chuàng)意,以便將更多反饋納入開發(fā)過程中開發(fā)全新產(chǎn)品。盡管普遍認為眾包參與者的知識和技能可以產(chǎn)生不同于企業(yè)內(nèi)
【參考文獻】:
期刊論文
[1]知識共享背景下眾包與新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新績效——基于雙元學(xué)習的中介作用[J]. 張玉明,趙瑞瑞,徐凱歌. 中國科技論壇. 2019(09)
[2]眾包能力對新產(chǎn)品開發(fā)模糊前端績效的影響——模糊前端不確定性的中介作用[J]. 裴旭東,王伯英,黃聿舟,李娜. 科技進步與對策. 2019(20)
[3]用戶參與對企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績效的影響機理:基于在線社區(qū)視角[J]. 解學(xué)梅,王麗君. 南開管理評論. 2019(03)
[4]科研類眾包網(wǎng)站“InnoCentive”協(xié)同激勵機制單案例研究[J]. 孫新波,張明超,林維新,胡夢琴. 管理評論. 2019(05)
[5]基于技術(shù)相似性和技術(shù)能力分析的中小型企業(yè)技術(shù)機會識別[J]. 寇翠翠,金金,吳亞坤,袁紅梅. 情報理論與實踐. 2019(08)
[6]領(lǐng)先用戶概念演進及影響后果:研究綜述與展望[J]. 王楠,張士凱,王海軍. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2019(03)
[7]創(chuàng)新能力如何助力本土品牌廠商“換道超車”?[J]. 臧樹偉,陳紅花. 科學(xué)學(xué)研究. 2019(02)
[8]眾包模式下基于參與者勝任度和接受度的任務(wù)推送模型[J]. 張雪峰,操雅琴,丁一. 管理科學(xué). 2019(01)
[9]動態(tài)環(huán)境下的戰(zhàn)略柔性對新產(chǎn)品績效影響研究[J]. 沈奧,江旭. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2019(01)
[10]眾包戰(zhàn)略、模糊前端與產(chǎn)品創(chuàng)新績效:基于開放式創(chuàng)新視角的實證分析[J]. 曹勇,羅紫薇,周紅枝. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2018(10)
碩士論文
[1]基于Web2.0技術(shù)的眾包平臺構(gòu)建[D]. 李瑞雪.山東大學(xué) 2014
本文編號:3281752
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