創(chuàng)新是一個企業(yè)想要持續(xù)獲得競爭優(yōu)勢的前提,在這個開放性的市場中,“封閉式創(chuàng)新”已無法創(chuàng)造出不可替代的、難以模仿的、稀缺的、有價值的資源。企業(yè)必須充分利用好自身資源稟賦,也具備將外部資源內(nèi)化為企業(yè)自身發(fā)展的創(chuàng)新能力。這需要企業(yè)嵌入到社會網(wǎng)絡(luò)中,與其它伙伴如供應(yīng)商、顧客、競爭者、中介機(jī)構(gòu)以及高校構(gòu)建一個良好的合作模式,進(jìn)行資源的共享、互動,將外部獲取到的有價值的、異質(zhì)性的資源,與內(nèi)部自身的資源有效整合利用,充分運用到自身創(chuàng)新活動中,從而提高企業(yè)創(chuàng)新績效。在梳理國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,選擇了本文的相關(guān)變量,構(gòu)建了“關(guān)系嵌入性-資源整合能力-創(chuàng)新績效”的模型框架。借鑒了前人成熟的研究成果,選擇了符合本文相關(guān)變量的維度以及測量量表,并采用問卷調(diào)查的形式對企業(yè)人員收集了327份有效問卷,利用SPSS20.0及AMOS22.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行實證分析,研究結(jié)果表明:（1）關(guān)系嵌入性及其三個維度:信任、信息共享、共同解決問題與企業(yè)創(chuàng)新績效有顯著正向關(guān)系;（2）資源整合能力及其兩個維度:資源識取能力及資源配用能力對企業(yè)創(chuàng)新績效有顯著促進(jìn)作用;（3）關(guān)系嵌入性對資源整合能力有顯著正向促進(jìn)作用;（4）資源整合... 

【文章來源】：湖南師范大學(xué)湖南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：79 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

關(guān)系嵌入性的一階驗證性因子分析結(jié)果

關(guān)系嵌入性、資源整合能力與企業(yè)創(chuàng)新績效的實證研究39圖4-2關(guān)系嵌入性的二階驗證性因子分析結(jié)果表4-14關(guān)系嵌入性測量模型擬合分析結(jié)果因子載荷路徑Estimate標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)S.E.C.R.P信任--->XR11.438.664.1997.210***信任--->XR21.286.607.1866.931***信任--->XR31.356.652.1897.160***信任--->XR41.000.507信息共享--->GX1.935.5348.1546.057***信息共享--->GX2.816.573.1306.261***信息共享--->GX31.000.535共同解決問題--->GT1.923.701.08810.427***共同解決問題--->GT2.949.714.09010.545***共同解決問題--->GT31.000.737注：***表示在0.001水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān)。（2）資源整合能力的驗證性因子分析資源整合能力分為資源識取能力、資源配用能力兩個維度，對其進(jìn)行驗證性因子分析，具體的分析結(jié)果如圖4-3。從分析結(jié)果顯示的數(shù)據(jù)來看，資源整合能力的二個維度與各自對應(yīng)的題項間的因子負(fù)荷都是在0.5-0.95之間。因為二階驗證性因子分析需要一階至少有3個因子，本文中資源整合能力只有資源識取能力

碩士學(xué)位論文40與資源配用能力兩個因子，所以無法做二階驗證性因子分析，直接做一階驗證性因子分析，從圖4-3中可以看出資源識取能力與資源配用能力兩者間的協(xié)方差為0.88，大于0.6，可以認(rèn)為這兩個潛變量同時被另外一個潛變量分析，也就是資源整合能力。各模擬指標(biāo)：2/df=3.585、GFI=0.951、RMSEA=0.089、NFI=0.944、AGFI=0.908、IFI=0.959、CFI=0.969都符合要求，且兩個維度各題項都通過了0.001的顯著性水平（見表4-15），說明資源整合能力變量的量表的結(jié)構(gòu)效度可接受。圖4-3資源整合能力的驗證性因子分析結(jié)果表4-15資源整合能力模型擬合分析結(jié)果因子載荷路徑Estimate標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)S.E.C.R.P資源識取能力--->SQ11.000.691資源識取能力--->SQ21.057.736.08911.848***資源識取能力--->SQ31.132.753.09412.088***資源識取能力--->SQ41.315.822.10112.988***資源配用能力--->PY11.000.663資源配用能力--->PY2.974.731.08811.121***資源配用能力--->PY3.977.743.08711.257***資源配用能力--->PY41.036.691.09211.300***


本文編號：2998337