創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步是新形勢(shì)下我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的重要舉措。企業(yè)作為創(chuàng)新的主體,特別是私營(yíng)企業(yè),在勞動(dòng)力要素價(jià)格相對(duì)提高、企業(yè)面臨更大的生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí),是否會(huì)加大資本等其他投入要素進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新呢?本文在2002-2012年中國(guó)私營(yíng)企業(yè)調(diào)查（CPES）數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合2005年全國(guó)人口普查和《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》等數(shù)據(jù),借助2004年3月1日《最低工資規(guī)定》實(shí)施的的政策沖擊,構(gòu)建雙重差分模型（DID）,研究勞動(dòng)力成本上升是否會(huì)促進(jìn)私營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)新投入,并使用安慰劑檢驗(yàn)和事件研究法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。根據(jù)異質(zhì)性勞動(dòng)力理論并借鑒Card（1992）的方法,本文使用省級(jí)層面的16-19歲、20-24、16-24歲青少年勞動(dòng)者占總勞動(dòng)者的比重區(qū)分處理組和控制組企業(yè)。研究發(fā)現(xiàn):（1）勞動(dòng)力成本上升會(huì)顯著提高私營(yíng)企業(yè)的研發(fā)投入,且這一影響具有顯著的滯后效應(yīng)和累積效應(yīng);（2）私營(yíng)工業(yè)企業(yè)（特別是規(guī)模以上私營(yíng)工業(yè)企業(yè)）比其他私營(yíng)企業(yè)受到勞動(dòng)力成本上升的影響更大,更有動(dòng)力加大創(chuàng)新投入;（3）規(guī)模以下私營(yíng)工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新投入并沒有顯著受到勞動(dòng)力成本上升的影響。 

【文章來源】：浙江大學(xué)浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：49 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖１．３研究框架??１．４論文創(chuàng)新點(diǎn)??第一，研究角度較新

浙江：ｆｃ李紙雜論文???其中因變量創(chuàng)新績(jī)效，參考以往文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)可得性，本文采用創(chuàng)新投入指標(biāo)??一一研發(fā)支出來表示。圖３．１展示了中國(guó)私營(yíng)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)（ＣＰＥＳ）中不同獰業(yè)、??規(guī)摸私營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)新情況及其縱ｒｌｒ時(shí)ＫＩ變化情況。??５００????４７０．２??４５０?／??４００?／??／?３６７．９??５０???３００?／?／??２５０??＾?ｆｔ???■——￣—??＼?Ｚ４８／?乂??１５０?＊?１２８．６?＼?１?Ｘ??猶—＾??５０?７１．４????２３：?－３：＂?＇￣￣￣—＞？－－－－＂－＾７?????０Ｌ?如?—?５〇?９．８??２００１?２００．３．?２００５?２００７?２Ｑ０９?２０１１??－？－私營(yíng)企業(yè)?私營(yíng)工業(yè)企業(yè)?－■－規(guī)模以上私營(yíng)工業(yè)企業(yè)一規(guī)模以下私營(yíng)工業(yè)企業(yè)??圖３．１不詞翁業(yè)．、規(guī)模私營(yíng)．企業(yè)年平均研發(fā)投入比較．圖（單位：萬(wàn)元）??從圖３．１中可以看出，私營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)工業(yè)企業(yè)和規(guī)模以上私營(yíng)工業(yè)企業(yè)的??研發(fā)支出在時(shí)間上的變化趨勢(shì)較類似：２００１年到２００３年，其研發(fā)投入均有所增??加，但在２００４年《最低工資規(guī)定》實(shí)施后，２００５年的研發(fā)投入有了較大幅度的??下降，而后從２００７年開始，研發(fā)投入持續(xù)增加。然而用灰色實(shí)線表示的規(guī)模以??下私營(yíng)工業(yè)企業(yè)的研發(fā)投入并沒有明顯的時(shí)間趨勢(shì)，處于一個(gè)上下震蕩的狀態(tài)。??從絕對(duì)量來說，規(guī)模以上私營(yíng)工業(yè)企業(yè)的平均研發(fā)投入更多，私營(yíng)工業(yè)企業(yè)??次之，私營(yíng)企業(yè)最少。除此之外，規(guī)模以上私營(yíng)工業(yè)企業(yè)的研發(fā)投入平均值為??２１９．１５萬(wàn)元，年平均工資費(fèi)用約為５３５萬(wàn)，而

最低檔工??資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資??標(biāo)準(zhǔn)”。因而，《勞動(dòng)合同法》可以說是在一定程度上強(qiáng)化了最低工資制度的執(zhí)行??力度。對(duì)企業(yè)來說，勞動(dòng)力成本上升的壓力更太，企業(yè)創(chuàng)新的需求也進(jìn)一步提高。??因此在２００９年，勞動(dòng)力成本上升對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入的積極影響在兩者的共同作用??下顯露了出來。??另一方面，雙重差分法（ＤＩＤ）的一個(gè)重要識(shí)別約束條件是，在《最低工資??規(guī)定》正式實(shí)施（即２００４年）之前，處理組和控制組企業(yè)理應(yīng)滿足平行趨勢(shì)假??設(shè)。圖４．１以２０－２４歲青少年勞動(dòng)者占比作為區(qū)分處理組與控制組的依據(jù)為例，??對(duì)這一趨勢(shì)進(jìn)行了刻畫。可見２００４年《最低工資規(guī)定》施行前兩者的時(shí)間趨勢(shì)??較為一致，符合時(shí)間平穩(wěn)性的要求。２００４年《最低工資規(guī)定》施行后，處理組??和控制組的研發(fā)投入在２００５年有所下降，對(duì)比來看，處理組受《最低工資規(guī)定》??影響而下降的幅度比控制組校在２００７年，處理組的研發(fā)投入已經(jīng)開始回升，??而控制組的研發(fā)投入仍略徽下降。在２００９年和２０１１年，處理組和控制組的研發(fā)??投入都大幅增加，但是處理組開始回升的時(shí)間更早、增長(zhǎng)的幅度更大。??：?／??〇?－??２００１?２００３?２００５?２００７?２００９?２０１１??年份???控制組?處理組??圖４．１處理組和控制組企業(yè)研發(fā)投入的演變趨勢(shì)（單位：萬(wàn)元）??２６??

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]最低工資上升會(huì)倒逼制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)嗎?——基于專利申請(qǐng)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)分析[J]. 王小霞,蔣殿春,李磊.  財(cái)經(jīng)研究. 2018(12)
[2]選擇性產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新生存時(shí)間——來自中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 曹平,王桂軍.  產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2018(04)
[3]勞動(dòng)保護(hù)能促進(jìn)企業(yè)高學(xué)歷員工的創(chuàng)新嗎?——基于A股上市公司的實(shí)證研究[J]. 王玨,祝繼高.  管理世界. 2018(03)
[4]最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)倒逼企業(yè)創(chuàng)新嗎?[J]. 李后建.  經(jīng)濟(jì)科學(xué). 2017(05)
[5]勞動(dòng)力成本上升、倒逼式創(chuàng)新與中國(guó)企業(yè)加成率動(dòng)態(tài)[J]. 諸竹君,黃先海,宋學(xué)印,胡馨月,王煌.  世界經(jīng)濟(jì). 2017(08)
[6]企業(yè)出口擴(kuò)張與貿(mào)易引致學(xué)習(xí):出口對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響機(jī)制——來自中國(guó)企業(yè)專利申請(qǐng)的證據(jù)[J]. 李漢涯.  商業(yè)研究. 2017(07)
[7]勞動(dòng)力成本、就業(yè)保護(hù)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[J]. 王雷.  中國(guó)人口科學(xué). 2017(01)
[8]知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)執(zhí)法力度、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效——來自中國(guó)上市公司的證據(jù)[J]. 吳超鵬,唐菂.  經(jīng)濟(jì)研究. 2016(11)
[9]地方政府基礎(chǔ)設(shè)施投資會(huì)抑制企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新嗎?——基于中國(guó)制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究[J]. 蔡曉慧,茹玉驄.  管理世界. 2016 (11)
[10]研發(fā)國(guó)際化是否促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新——基于中國(guó)信息技術(shù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)研究[J]. 李梅,余天驕.  管理世界. 2016 (11)



本文編號(hào)：2993981