青建集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理流失防范對(duì)策研究
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【摘要】:建筑市場(chǎng)的迅猛發(fā)展使得項(xiàng)目經(jīng)理這一崗位人員成了炙手可熱的可爭奪資源。項(xiàng)目經(jīng)理是建筑施工企業(yè)的中堅(jiān)力量,受公司法人的委托管理建筑施工工程的全部,從一開始的項(xiàng)目中標(biāo)、入場(chǎng)、挖地基、澆筑鋼筋混泥土到項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,可以說項(xiàng)目經(jīng)理為了建筑工程項(xiàng)目傾盡全力。青建集團(tuán)重要的業(yè)務(wù)就是作為建筑工程項(xiàng)目的總承包方,承攬工程施工作業(yè)業(yè)務(wù),項(xiàng)目經(jīng)理的重要作用對(duì)于該公司來說是不言而喻的。從公司成立至今的60多年歲月里,項(xiàng)目經(jīng)理流失成為了令高層較為頭疼的一個(gè)問題,為了保障項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的優(yōu)秀,保證項(xiàng)目經(jīng)理數(shù)量的滿足,促使施工業(yè)務(wù)的平穩(wěn)健康發(fā)展,通過這篇論文找到合適的解決項(xiàng)目經(jīng)理流失的方法,以期能夠?qū)⒎椒☉?yīng)用于實(shí)踐,為該公司的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所助益。為了減少公司項(xiàng)目經(jīng)理的流失,保障公司的項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備,為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì),在與其他建筑施工企業(yè)的競爭中,保有核心競爭力,論文結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理在青建集團(tuán)的薪酬、考核、晉升、培訓(xùn)、企業(yè)文化等方面內(nèi)容,通過設(shè)計(jì)合理的調(diào)查問卷,交由已經(jīng)發(fā)生流動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行填寫,從調(diào)查問卷結(jié)論中得出該公司項(xiàng)目經(jīng)理管理中需要加強(qiáng)的各方面,反饋到公司的制度、管理等方方面面,由此提早發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理的思想波動(dòng),盡量滿足項(xiàng)目經(jīng)理的各種需要,通過加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理與公司的心理契約,減少項(xiàng)目經(jīng)理的流失。項(xiàng)目經(jīng)理的流失一般不是由簡單的一個(gè)原因造成,只有全方面提升青建集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的管理,通過激勵(lì)手段,正確引導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理的精神層面與企業(yè)文化相融合,才能行之有效的解決項(xiàng)目經(jīng)理的流失。例如,青建公司可引入工齡工資,通過每年都會(huì)增長的工齡工資,留住員工:增加培訓(xùn)工資,為給員工培訓(xùn)的項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)時(shí)間、車費(fèi)報(bào)銷、餐費(fèi)報(bào)銷并且給予課時(shí)培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)之前支付;將績效考核項(xiàng)進(jìn)行分門別類的劃分和細(xì)致分解,對(duì)目前存在的糟粕予以剔除;對(duì)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)而又無法從行政崗位進(jìn)行晉升的項(xiàng)目經(jīng)理考慮晉升為專職培訓(xùn)師或者多個(gè)項(xiàng)目部工程監(jiān)察兼培訓(xùn)員;企業(yè)文化方面增加企業(yè)報(bào)的刊登寬度和深度,增加企業(yè)文化可量化實(shí)現(xiàn)的部分,增加項(xiàng)目經(jīng)理與該公司的心理契約。論文引入時(shí)下網(wǎng)絡(luò)流行的“輿情分析”、“輿情監(jiān)控”方法,對(duì)已經(jīng)流失的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行基本資料、企業(yè)生活資料等全方面分析、智能解讀,以此建立一個(gè)屬于青建集團(tuán)的項(xiàng)目經(jīng)理流失預(yù)警信息庫,通過流失項(xiàng)目經(jīng)理和現(xiàn)有項(xiàng)目經(jīng)理的情況對(duì)比分析,預(yù)警項(xiàng)目經(jīng)理的流失意圖。
【學(xué)位授予單位】:中國海洋大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F426.92;F272.92
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