本文關(guān)鍵詞：我國人力資本不平等對全要素生產(chǎn)率的影響研究

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【摘要】：在依賴要素投入為主要驅(qū)動力的粗放型經(jīng)濟增長方式難以為繼的情況下,加快推動我國全要素生產(chǎn)率的增長,是實現(xiàn)我國經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)型,保持經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。一國全要素生產(chǎn)率的增長離不開人力資本的支持,但人力資本對全要素生產(chǎn)率的影響在實證研究中還存在各種各樣的問題,特別是沒有考慮人力資本不平等對全要素生產(chǎn)率的影響。因此,本文著眼于人力資本不平等,研究人力資本不平等與我國全要素生產(chǎn)率的關(guān)系,具有重要的理論和實踐意義。本文首先使用教育基尼系數(shù)度量了我國1996—2013年各省區(qū)市的人力資本不平等,并研究了我國人力資本不平等的典型化事實。發(fā)現(xiàn)我國各省區(qū)之間的人力資本不平等差異在縮小,三大區(qū)域的人力資本不平等差異很大,人力資本不平等與平均人力資本負相關(guān),人力資本不平等與男女比例負相關(guān)。其次,本文在現(xiàn)有文獻的基礎(chǔ)上分析了人力資本不平等對全要素生產(chǎn)率的影響,發(fā)現(xiàn)人力資本不平等會通過影響個體之間的交流,勞動力之間的合作,技術(shù)與勞動力的匹配,資源配置效率,溢出效應(yīng)五個機制來影響全要素生產(chǎn)率。其中溢出效應(yīng)表明人力資本不平等對全要素生產(chǎn)率的影響為正,而其他機制表明人力資本不平等對全要素生產(chǎn)率的影響為負。因此,人力資本不平等對全要素生產(chǎn)率到底會如何影響,還需要實證分析來確定。最后,本文使用我國1996—2013年的省級面板數(shù)據(jù),對人力資本不平等與全要素生產(chǎn)率的關(guān)系進行實證檢驗,所得結(jié)論如下:第一,人力資本不平等對全要素生產(chǎn)率的作用受平均人力資本影響,平均人力資本對全要素生產(chǎn)率的作用也受人力資本不平等的影響。具體的,人力資本不平等會對全要素生產(chǎn)率會產(chǎn)生影響,但是影響的方向及大小受平均人力資本的影響,當平均人力資本很低時,人力資本不平等對全要素生產(chǎn)率產(chǎn)生正的影響,當平均人力資本不是很低時,人力資本不平等對全要素生產(chǎn)率產(chǎn)生負的影響,且平均人力資本越高,人力資本不平等對全要素生產(chǎn)率的負的影響越大;而平均人力資本對全要素生產(chǎn)率的影響方向及大小也受人力資本不平等的影響,當人力資本不平等很大時,平均人力資本對全要素生產(chǎn)率產(chǎn)生負的影響,當人力資本不平等不是很大時,平均人力資本對全要素生產(chǎn)率產(chǎn)生正的影響,且人力資本不平等越小,平均人力資本對全要素生產(chǎn)率的正的影響越大。第二,高素質(zhì)人力資本是影響全要素生產(chǎn)率的重要因素,人力資本不平等之所以在平均人力資本很低的情況下對全要素生產(chǎn)率產(chǎn)生正的影響,是因為高素質(zhì)人力資本的溢出效應(yīng)。在平均人力資本不是很低時,高素質(zhì)人力資本與人力資本不平等負相關(guān),但在平均人力資本很低時,高素質(zhì)人力資本與人力資本不平等正相關(guān)。在人力資本構(gòu)成中,只有高素質(zhì)人力資本對全要素生產(chǎn)率有顯著的促進作用,而其他人力資本沒有顯著的促進作用。在考慮了高素質(zhì)人力資本之后,人力資本不平等對全要素生產(chǎn)率便只產(chǎn)生負的影響,而沒有正的影響。因此在平均人力資本很低時,人力資本不平等之所以能對全要素生產(chǎn)率產(chǎn)生正的影響,是因為高素質(zhì)人力資本的作用。
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F249.21;F124

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本文編號：1259446