發(fā)布時(shí)間：2018-04-06 02:27

  本文選題：企業(yè)安全氛圍　切入點(diǎn)：安全意識(shí)　出處：《吉林大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：隨著改革開(kāi)放帶來(lái)經(jīng)濟(jì)的騰飛,我國(guó)開(kāi)始了大規(guī)模復(fù)雜的工程建設(shè)。建筑行業(yè)的施工人員普遍是教育水平較低的農(nóng)民工,這導(dǎo)致了建筑行業(yè)安全事故率的上升,因此強(qiáng)化農(nóng)民工的安全行為,降低安全事故率,成為學(xué)者們研究的重點(diǎn)。企業(yè)安全氛圍對(duì)農(nóng)民工安全行為的影響正是研究方向之一。安全氛圍是指組織中員工的個(gè)體的心理感知,是組織中員工對(duì)于該組織安全重視程度的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。在安全氛圍對(duì)安全行為的作用機(jī)制中,內(nèi)生變量安全意識(shí)和外生變量工作環(huán)境安全水平逐漸引起學(xué)者的關(guān)注。安全意識(shí)作為個(gè)體的安全認(rèn)知的一個(gè)維度,在企業(yè)安全氛圍和農(nóng)民工安全行為之間是否存在中介作用;工作環(huán)境安全水平是指一個(gè)組織中的工作場(chǎng)所的物理環(huán)境,是否在企業(yè)安全氛圍與安全意識(shí)之間存在調(diào)節(jié)作用,即提高企業(yè)的安全氛圍,提升農(nóng)民工的安全意識(shí),調(diào)節(jié)工作環(huán)境的安全水平,能夠提高農(nóng)民工的安全行為,降低安全事故率,還尚待討論和檢驗(yàn)。因此,本研究針對(duì)以上問(wèn)題,通過(guò)對(duì)前人研究的回顧、梳理和總結(jié),構(gòu)建了企業(yè)安全氛圍—安全意識(shí)—農(nóng)民工安全行為的中介作用的路徑模型,并且對(duì)工作環(huán)境安全水平在企業(yè)安全氛圍和安全意識(shí)之間的調(diào)節(jié)作用進(jìn)行了探索性分析,提出了理論模型和研究假設(shè)。本研究采用實(shí)證研究法,利用調(diào)查問(wèn)卷收集數(shù)據(jù)。第一步,對(duì)長(zhǎng)春幾個(gè)建筑工地的96名農(nóng)民工進(jìn)行小樣本的預(yù)調(diào)研,檢驗(yàn)了問(wèn)卷的信效度。第二部,在保證了問(wèn)卷合理性的基礎(chǔ)之上,對(duì)317名建筑行業(yè)農(nóng)民工進(jìn)行了正式的調(diào)查,利用了SPSS19.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了處理和分析,對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行了檢驗(yàn)。得出了以下結(jié)論:(1)企業(yè)安全氛圍對(duì)農(nóng)民工安全行為具有顯著的正向影響。具體而言,企業(yè)安全氛圍越高,越容易引起農(nóng)民工的安全行為的發(fā)生。(2)安全意識(shí)在企業(yè)安全氛圍和農(nóng)民工安全行為之間起到了部分中介的作用。根據(jù)社會(huì)交換理論和社會(huì)認(rèn)知理論,農(nóng)民工感知到了企業(yè)安全氛圍高,就會(huì)提高自己的安全意識(shí),為了獲得更多的物質(zhì)和精神的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,引起了更多的安全行為,使得自己的意識(shí)、行為和組織的安全氛圍處于對(duì)等互惠的水平。(3)工作環(huán)境安全水平負(fù)向調(diào)節(jié)了安全氛圍和安全意識(shí)的關(guān)系。具體而言,工作環(huán)境安全水平越高,安全氛圍和安全意識(shí)的關(guān)系就越弱。根據(jù)人機(jī)工程學(xué)的“人-機(jī)-環(huán)境”系統(tǒng)理論,過(guò)于舒適的工作環(huán)境,會(huì)麻痹個(gè)體的安全意識(shí),降低其意識(shí)水平,引起不安全行為的發(fā)生。本研究的理論意義有:(1)驗(yàn)證了企業(yè)安全氛圍與農(nóng)民工安全行為之間的正向影響。(2)驗(yàn)證了企業(yè)安全氛圍與農(nóng)民工安全行為的作用機(jī)制:安全意識(shí)在企業(yè)安全氛圍與農(nóng)民工安全行為關(guān)系中起部分中介作用。(3)驗(yàn)證了安全氛圍與安全意識(shí)關(guān)系的調(diào)節(jié)因素:工作環(huán)境安全水平在其關(guān)系中起負(fù)向調(diào)節(jié)作用�；诒狙芯康慕Y(jié)論,得到如下的管理啟示:(1)建筑企業(yè)要加強(qiáng)安全氛圍的建設(shè)和培養(yǎng)。在企業(yè)擁有完備的安全規(guī)章制度基礎(chǔ)上,重點(diǎn)在于提高管理層的安全關(guān)注和安全承諾,提高農(nóng)民工在安全事務(wù)上的參與度,多給基層員工參與安全會(huì)議和改進(jìn)安全進(jìn)程的機(jī)會(huì),共同為企業(yè)建立更加完善的安全體系。(2)建筑企業(yè)要提高農(nóng)民工的安全意識(shí)。第一,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全教育培訓(xùn)機(jī)制,為農(nóng)民工提供正確的、因材施教的培訓(xùn),以提升其安全風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知能力,固化其安全操作流程,加強(qiáng)其安全行為。第二,企業(yè)應(yīng)當(dāng)著重關(guān)注那些安全意識(shí)較差的農(nóng)民工,充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性,提升其安全態(tài)度和安全認(rèn)知,促進(jìn)他們的安全參與度,讓安全意識(shí)強(qiáng)的工友多影響他們,真正做到建筑企業(yè)農(nóng)民工安全意識(shí)整體水平的提升。(3)建筑企業(yè)要適度的調(diào)節(jié)工作環(huán)境安全水平。企業(yè)應(yīng)適度調(diào)節(jié)工作環(huán)境安全水平,保證物理環(huán)境不會(huì)引起農(nóng)民工生理和心理不適,不會(huì)造成相關(guān)的職業(yè)疾病。同時(shí),要相應(yīng)的輔助提高企業(yè)的安全氛圍,提高農(nóng)民工的安全意識(shí),促進(jìn)農(nóng)民工安全行為的產(chǎn)生,提高企業(yè)整體安全績(jī)效,完善建筑行業(yè)的安全管理體系和流程。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：F323.6;F426.92;TU714

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本文編號(hào)：1717577