黨的十九大拉開了我國新時期深化機構和行政體制改革的序幕,以國情為基礎,對黨和國家政府部門的權力、職責進行重新配置,將職能相近的黨政部門合并（合署）辦公,強調(diào)配置的科學性。我國自然資源管理體制改革已經(jīng)有序開展,成立了國有自然資源資產(chǎn)管理和自然生態(tài)監(jiān)督管理部門,統(tǒng)一行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責。國土資源系統(tǒng)在此次改革中已和多個系統(tǒng)合并成自然資源系統(tǒng)。本文主要研究在機構改革時期,D縣國土資源所管理與國家改革方向不適應、與自然資源發(fā)展形勢不相符、與社會經(jīng)濟發(fā)展要求不相稱、與新的職責職能不匹配等問題。通過對機構改革期間D縣基層所在資源管理、機構設置、隊伍建設、承擔職責、業(yè)務開展、信息化建設等方面調(diào)查,分析產(chǎn)生這些問題的根本原因。圍繞基層所問題的分析研究,根據(jù)新公共管理理論,形成“E-E-E”管理新模式�！癊-E-E”管理新模式,主要是從Efficiency（效能）,Effectiveness（效益）和Execution（執(zhí)行力）三方面開展論述。本文認為,基層所只要能從這三方面入手,提高工作管理效能,提升自然資源利用效益,加大執(zhí)法力度,就能全面解決好基層所存在的權責不匹配、權責不一致、定位不... 

【文章頁數(shù)】：62 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意義
    1.3 國內(nèi)外研究動態(tài)及評析
    1.4 研究思路與方法
2 理論基礎(新公共管理理論)
    2.1 新公共管理理論的核心思想
    2.2 新公共管理理論的特征原則
    2.3 新公共管理理論的運用模式
    2.4 新公共管理理論與國土資源所管理問題
3 D縣國土資源所管理情況分析
    3.1 機構改革前、后的管理情況
    3.2 管理中存在的問題
    3.3 管理中存在問題的原因分析
4 其他地區(qū)政府部門管理經(jīng)驗借鑒
    4.1 政府績效管理
    4.2 政府購買服務
    4.3 建設人民滿意政府
5 國土資源所“E-E-E”管理新模式
    5.1 “E-E-E”管理模式與提高基層所管理效能
    5.2 “E-E-E”管理模式與提升基層所資源利用效益
    5.3 “E-E-E”管理模式與加大基層所執(zhí)法力度
6 結(jié)語
參考文獻
附錄1
附錄2
附錄3
作者簡歷
學位論文數(shù)據(jù)集


【參考文獻】：
期刊論文
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[10]關于自然資源動態(tài)監(jiān)視監(jiān)測管理的幾點構想[J]. 張書波,黃瑩.  國土資源. 2019(12)



本文編號：3659612