公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度最基本的制度安排,完善的公司治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)取得良好績(jī)效和可持續(xù)發(fā)展的前提條件。現(xiàn)代公司治理的首要原則就是公司在董事會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行管理,董事會(huì)在公司治理中處于承上啟下的主導(dǎo)地位。對(duì)公司的運(yùn)作負(fù)有最終責(zé)任,其治理效率直接關(guān)系到公司業(yè)績(jī)和利益相關(guān)者的利益。我國(guó)企業(yè)由于體制的因素,以及董事會(huì)機(jī)制的尚不完善,董事會(huì)難以發(fā)揮制度所設(shè)計(jì)的作用,因此從實(shí)踐中檢驗(yàn)以及發(fā)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)董事會(huì)治理的狀況是及其迫切的。當(dāng)前,我國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)呈現(xiàn)迅速成長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),正在逐步完善。部分A股主板公司帶有國(guó)企性質(zhì),雖然按照相關(guān)法律法規(guī)設(shè)置了比較合理的董事會(huì)機(jī)制,但由于國(guó)企性質(zhì)導(dǎo)致董事會(huì)的影響相對(duì)較小,顯然不是最佳的研究樣本。而創(chuàng)業(yè)板公司大多為私營(yíng)企業(yè),董事會(huì)的影響相對(duì)較大,董事長(zhǎng)更是重要的位置,研究具有代表性。因此考察研究創(chuàng)業(yè)板上市董事會(huì)特征與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。本文首先對(duì)前人文獻(xiàn)進(jìn)行了綜述,對(duì)董事會(huì)特征相關(guān)概念加以界定,并著重介紹了公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法、分位數(shù)回歸及Lasso回歸模型,理論分析了董事會(huì)特征對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效的影響,在此基礎(chǔ)上,確定影響創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效的... 

【文章來源】：上海師范大學(xué)上海市

【文章頁數(shù)】：68 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效的碎石圖

第4章董事會(huì)特征對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析上海師范大學(xué)碩士學(xué)位論文29圖4-1董事會(huì)規(guī)模分布我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司在董事會(huì)規(guī)模方面，由上圖可以看出各個(gè)創(chuàng)業(yè)板上市公司的董事會(huì)人數(shù)大致分布在5人到9人，但也不缺乏董事會(huì)人數(shù)在10人以上的公司。都符合公司法規(guī)定的上限和下限。本文提出如下假設(shè)：H1：我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司董事會(huì)規(guī)模與公司財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系。（2）獨(dú)立董事會(huì)占比圖4-2獨(dú)立董事會(huì)比例分布我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司在獨(dú)立董事會(huì)比例方面，由上圖可以看出各個(gè)創(chuàng)業(yè)板上市公司的獨(dú)立董事占比大致分布在50%以下，說明大部分公司的獨(dú)立董事會(huì)個(gè)數(shù)都不是很高。也許因?yàn)槲覈?guó)企業(yè)中獨(dú)立董事作用相對(duì)有限。

第4章董事會(huì)特征對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析上海師范大學(xué)碩士學(xué)位論文29圖4-1董事會(huì)規(guī)模分布我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司在董事會(huì)規(guī)模方面，由上圖可以看出各個(gè)創(chuàng)業(yè)板上市公司的董事會(huì)人數(shù)大致分布在5人到9人，但也不缺乏董事會(huì)人數(shù)在10人以上的公司。都符合公司法規(guī)定的上限和下限。本文提出如下假設(shè)：H1：我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司董事會(huì)規(guī)模與公司財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系。（2）獨(dú)立董事會(huì)占比圖4-2獨(dú)立董事會(huì)比例分布我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司在獨(dú)立董事會(huì)比例方面，由上圖可以看出各個(gè)創(chuàng)業(yè)板上市公司的獨(dú)立董事占比大致分布在50%以下，說明大部分公司的獨(dú)立董事會(huì)個(gè)數(shù)都不是很高。也許因?yàn)槲覈?guó)企業(yè)中獨(dú)立董事作用相對(duì)有限。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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[4]我國(guó)旅游上市公司董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D]. 劉婷婷.華南理工大學(xué) 2018
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[7]董事會(huì)特征對(duì)公司績(jī)效的影響研究[D]. 吳春燕.湘潭大學(xué) 2016
[8]基于生命周期理論的董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D]. 韓蕾.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2013
[9]上市公司董事會(huì)特征與公司成長(zhǎng)性關(guān)系的實(shí)證研究[D]. 趙晶晶.南昌大學(xué) 2012
[10]我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)與成長(zhǎng)性關(guān)系的研究[D]. 耿逢春.天津師范大學(xué) 2012



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