宋代宰相兼職問題研究
發(fā)布時間:2020-06-22 13:12
【摘要】:兼職的含義為在本職之外兼任的職務(wù),宋代宰相兼職制度在因循唐朝五代慣例的基礎(chǔ)上,又經(jīng)宋朝歷代君主的不斷開拓創(chuàng)新,逐漸走向成熟化與完備化。宋代宰相兼職的類別隨著宋代政權(quán)的延續(xù)不斷擴展,遍及行政、財政、軍政、編修史籍、修訂法典與禮儀活動等各大領(lǐng)域,內(nèi)容豐富,種類龐雜。宋代宰相的兼職類別有五類,多達六十余種。其中既有因循前朝任命慣例的兼職,也有統(tǒng)治者為適應(yīng)新時局的需要而獨立開創(chuàng)的兼職,在宋朝歷代君主的不斷調(diào)整下,宰相職權(quán)劃分更為明晰與細碎化,從某種程度上來說,既體現(xiàn)了宋代職官體系的日益完備,宰相兼職制度也隨之不斷成熟。大體來說,宋代宰相兼職制度經(jīng)歷了從開創(chuàng)到運用、發(fā)展再到逐漸走向成熟的演變過程。其發(fā)展軌跡大致可歸納為:宋太祖、太宗朝對于宰相兼職職權(quán)的任命大致因循唐朝五代,故其在位年間為宰相兼職的開創(chuàng)期;真宗至哲宗朝政局較為穩(wěn)定,宰相兼職職權(quán)完全由皇帝賦予并主要對內(nèi)政權(quán)服務(wù),此段時間是宰相兼職的運用與發(fā)展期;徽宗朝至孝宗朝因政局不穩(wěn),國家面臨的軍事壓力較大,在統(tǒng)治者自身不作為或者民族危機加深的背景下,宰相兼職職權(quán)的調(diào)整常圍繞財政與軍政展開,動亂的時代背景也容易使宰相加入更多自身的私人意欲,故而此段時間是宰相兼職的大發(fā)展時期;宋代的宰相兼職制度在孝宗朝已相當完備,光宗至宋末,宰相兼職多依從前朝慣例而來,此段時間是宰相兼職的守成期。宋代宰相的兼職職務(wù)因統(tǒng)治者的文化信仰與政局不穩(wěn)等因素,在不同階段常表現(xiàn)出新的內(nèi)涵。本文在以真宗朝宰相王旦、徽宗朝宰相蔡京、高宗朝宰相秦檜與理宗、度宗、恭宗朝宰相賈似道兼職為中心的個案考察中,以歷史背景為著眼點,深度還原了宰相兼職在北宋前中期、末期,南宋初年與南宋末年四個具有特殊性歷史時期的具體類別與職能,在明確宋代統(tǒng)治者在特殊歷史時期冊命宰相兼職的真實意圖的基礎(chǔ)上,以展現(xiàn)宰相兼職內(nèi)涵的演變歷程與揭示兼職在特殊的時代背景下對宰相個人與朝堂政局走向產(chǎn)生的影響。宋代宰相兼職的含義隨著時間的推移不斷的充實與豐富,且宋代宰相兼職與國家的穩(wěn)定程度關(guān)聯(lián)甚大。北宋太祖至哲宗朝因朝堂政局較為穩(wěn)定,宰相兼職多為統(tǒng)治者主動賦予并主要對內(nèi)政權(quán)服務(wù),徽宗朝因朝堂政局日益敗壞與權(quán)相蔡京的崛起,宰相兼職成為權(quán)相諂媚人主與苛斂百姓的有效途徑。南宋面臨的對外軍事壓力較大,朝堂政局較之北宋也更為動蕩,為應(yīng)對緊張的軍事形勢,宰相兼職也常圍繞中央行政、軍政與財政職權(quán)展開,故而宰相兼職也被添加了較多的政治目的。南宋宰相會主動爭取穩(wěn)固其執(zhí)政地位與擴大其財政與軍政職權(quán)的兼職,并借此時機大肆培植親黨與滿足自身私欲,統(tǒng)治者也會通過強加任命宰相提舉修史與禮儀類職務(wù)的形式以消散其精力,在宋代統(tǒng)治者與宰相雙方的博弈與斗爭下,宰相兼職類別不斷增加,尤其到南宋,宰相以同時兼職三到六種職務(wù)為常。南宋宰相兼職職權(quán)更為多樣化,其權(quán)力也在歷代統(tǒng)治者的不斷調(diào)整下而逐漸被擴大。宋代宰相兼職在國家管理方面發(fā)揮著重要的作用,在國家面臨財政、軍政等困局時,君主與朝臣常寄托于通過宰相兼職解決困境,宰相確實可通過兼職有效調(diào)用國家資源緩解國家面臨的行政、財政與軍政危機,但是其弊端也顯而易見,在統(tǒng)治者控御無度的情況下,宰相兼職職權(quán)也容易成為宰相專攬事權(quán),敗壞朝綱的工具。宋人將宰相兼職定位為有效解決國家財政、軍政危機的手段,故朝堂遇到難決之事時,朝臣是宰相兼職的提倡者與支持者,可在宰相兼職出現(xiàn)偏差時,他們又是要求削減宰相職權(quán)的監(jiān)督者。宋人對兼職已經(jīng)有了全局性的把握,認為應(yīng)吸取唐朝五代地方藩鎮(zhèn)兼權(quán)過重的經(jīng)驗教訓(xùn),適當控制宋代兼職的發(fā)展,但是宋代皇帝卻未吸取相關(guān)的經(jīng)驗教訓(xùn),仍導(dǎo)致兼職出現(xiàn)了橫斂事權(quán)的弊端。宋人已意識到官員的品行操守對兼職效果好壞的決定性意義,體現(xiàn)了宋人對兼職問題認識的高度。
【學(xué)位授予單位】:河北大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號】:K244;D691
本文編號:2725718
【學(xué)位授予單位】:河北大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
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