【摘要】：經(jīng)歷司是明代中央及地方部分官署所設(shè)立的辦事機構(gòu),其設(shè)立的官員包括經(jīng)歷、知事或者都事,經(jīng)歷是各經(jīng)歷司的掌印官,秩從五至正八品,知事或都事佐理經(jīng)歷,知事秩從七至正九品,都事秩正七或從七品,不同機構(gòu)經(jīng)歷司官員的品級以其所隸官署品級之高低為別。經(jīng)歷司所設(shè)經(jīng)歷、知事或都事為首領(lǐng)官,協(xié)助主管官員處理本衙門的事務。其具體職能主要包括負責本機構(gòu)的文書的收發(fā)工作以及處理一些具體的事務。明代朝廷的各項政令一定程度上是通過諸多機構(gòu)的間的公文的運轉(zhuǎn)得以傳達實施的,公文運作的順暢在國家機構(gòu)職能的發(fā)揮過程中有著十分重要的意義。公文收發(fā)是公文運轉(zhuǎn)中一個必不可少的環(huán)節(jié),因此在本衙門中掌管文移往來的經(jīng)歷司起著關(guān)鍵的作用。另外,經(jīng)歷、知事或者都事處理的具體事務,涉及到政治、經(jīng)濟、軍事及文化各個層面,這對本部門職能的發(fā)揮起著不容忽視的作用。為保證經(jīng)歷司職能得到充分地發(fā)揮,明代對經(jīng)歷司官員在選任、升遷、考核以及待遇等方面進行了一定的管理。經(jīng)歷司官員的選任途徑主要包括未實行科舉制時的薦舉、通過科舉選任、從學校中選取、由吏員升轉(zhuǎn)以及由經(jīng)歷司以外的其他官職改任。經(jīng)歷司官升遷基本屬于正常的循資升遷,去處主要包括升任六部官員、調(diào)往中央其他機構(gòu)、在本機構(gòu)內(nèi)部升遷以及調(diào)往地方衙門。對經(jīng)歷司官員的考核包括考滿和考察兩種,通過考核可以起到一定的激勵、監(jiān)督的作用。經(jīng)歷司官根據(jù)明代制度規(guī)定,按照其品級的高低正常地享受朝廷給與的各種政治和經(jīng)濟待遇。
【學位授予單位】：天津師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2019
【分類號】：D691.2;K248

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本文編號：2674273