我國古代用人制度的當(dāng)代啟示
本文選題:古代 切入點(diǎn):用人制度 出處:《理論前沿》2009年19期 論文類型:期刊論文
【摘要】:用人,不僅關(guān)乎治國理政的能力,還關(guān)乎天下人心的安定,受到歷代執(zhí)政者的高度重視。中國古代用人制度在兩千多年的實(shí)踐中積累了豐富的用人經(jīng)驗(yàn),具有重要的歷史意義,值得當(dāng)代珍重和借鑒。
[Abstract]:Employment is not only related to the ability to govern and manage politics, but also to the stability of the people in the world. It has been highly valued by the rulers of successive dynasties. The ancient Chinese employment system has accumulated rich experience in employing people in more than 2,000 years of practice, which is of great historical significance. Worthy of contemporary treasure and reference.
【作者單位】: 中共中央黨校政法教研部;
【分類號(hào)】:K207
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,本文編號(hào):1595447
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