發(fā)布時(shí)間：2017-11-28 07:16

  本文關(guān)鍵詞：論宋代的舉官制度——以崔與之的舉人為中心

  更多相關(guān)文章： 宋代 舉官制度 人才觀 崔與之 連帶責(zé)任制

【摘要】：宋朝是中國(guó)歷史上人才最多的一個(gè)朝代,究其原因,除了一系列科舉改革使優(yōu)秀的平民子弟易于脫穎而出,為他們施展才華提供了機(jī)會(huì),又與實(shí)行有連帶責(zé)任制的舉官制度有一定關(guān)系。為了推薦出好的官員,宋人提出了許多良好的人才觀,其基本觀點(diǎn)大致有兩種:一是劉摯的觀點(diǎn),主張人才必須德才兼?zhèn)?缺一不可;另一種是袁燮的觀點(diǎn),認(rèn)為一個(gè)人的德與才往往是分離的,所以必須"兩者兼用"。但由于人才難得也難知,在具體實(shí)踐中仍不免會(huì)有失誤,即使像王安石、司馬光等大政治家也不可避免。可是,南宋名臣崔與之推舉人才甚多,卻很少失誤,其成功原因主要是在正確人才觀的指導(dǎo)下做到以下三個(gè)方面:一是知人善任,真正重視人才在治國(guó)安邦中的作用;二是為國(guó)薦賢、不市私恩;三是在舉人中沒有宗派觀念,不存門戶之見。宋代有連帶責(zé)任制的舉人制度和崔與之舉人不失誤的原因,對(duì)我們今天如何做好干部的選拔工作具有一定的借鑒意義。
【作者單位】： 浙江大學(xué)歷史學(xué)系;
【分類號(hào)】：K244
【正文快照】： 明代英宗朝大臣徐有貞認(rèn)為:“宋有天下三百載,視漢唐疆域之廣不及,而人才之盛過(guò)之�！盵1]補(bǔ)編卷四,1152明代學(xué)者郎瑛也說(shuō):“人才之盛,莫[過(guò)于]三國(guó)與宋也�！盵2]卷一六,160�？v觀中國(guó)古代歷史,有宋一代確實(shí)算得上是人才濟(jì)濟(jì)的一個(gè)朝代,這是值得注意的社會(huì)現(xiàn)象。究其原因,筆者

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 吳世楓;研究歷史人物和弘揚(yáng)愛國(guó)主義傳統(tǒng)──崔與之研討會(huì)閉幕講話（摘要）[J];嶺南文史;1995年02期

2 姜永興;“崔與之研討會(huì)”綜述[J];嶺南文史;1995年04期

3 張紋華;;南宋名臣崔與之辭官緣由新探[J];韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué));2006年10期

4 湯勤福;;南宋名臣崔與之的軍事思想[J];史學(xué)集刊;2009年03期

5 劉復(fù)生;;南宋名臣崔與之治蜀簡(jiǎn)論[J];西華大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2009年04期

6 肖建新;;崔與之經(jīng)略邊防的智慧——南宋成功處置民族關(guān)系的典范[J];青海師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2009年05期

7 趙騫;彭忠德;;“無(wú)以學(xué)術(shù)殺天下后世”正解[J];五邑大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年01期

8 武玉環(huán);孫孝偉;;宋金關(guān)系中的崔與之——以嘉定年間為中心的考察[J];北方文物;2011年02期

9 陳裕榮;;崔與之年表(1158——1239年)[J];嶺南文史;1993年03期

10 歐安年;;南宋時(shí)的廣州名人崔與之[J];廣州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1993年01期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 本報(bào)記者 金強(qiáng)　陳小庚;打造菊坡文化推動(dòng)文化大省建設(shè)[N];南方日?qǐng)?bào);2009年

，

本文編號(hào)：1233150