再論唐代的使職、差遣
本文關(guān)鍵詞:再論唐代的使職、差遣
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【摘要】:唐代使職、差遣興盛,職事官機構(gòu)部分職能亦以使職機制運作,但并未形成"以使為實、以官為虛"的局面。官員擔(dān)任何種使職、差遣,在很大程度上取決于其所任的職事官職掌。擔(dān)任使職、差遣的職事官必須同時承擔(dān)本職工作。唐王朝始終力圖促進使職體系回歸職事官體系。雖然貞元、元和(785~820年)以后,整個官制系統(tǒng)呈現(xiàn)出再度使職化傾向,但是唐代使職、差遣對職事官體系的影響是有限的。
【作者單位】: 四川師范大學(xué)歷史文化與旅游學(xué)院;
【分類號】:K242
【正文快照】: 唐代建立之初,職事官即有正官、兼任、檢校、攝、判、知等諸種形式。(1)除正官以外,其他形式在某種程度上都具有臨時差遣性質(zhì),即在職事官體系中已經(jīng)蘊含著使職化因素。在職事官體系之外,新興的唐王朝又另設(shè)諸多使職、差遣,以參與國家興建的各項工作。高宗、武則天時期,隨著政
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,本文編號:1163259
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