本文關(guān)鍵詞：政府績效評估問責(zé)功能的形成機(jī)理與實(shí)現(xiàn)途徑，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：政府績效評估是對政府官員政績優(yōu)劣與高低進(jìn)行考量的問責(zé)機(jī)制。政府績效評估內(nèi)含著問責(zé)意蘊(yùn),主要體現(xiàn)在其追求顧客至上、結(jié)果為本和責(zé)任行政等理念上。政府績效評估通過貫徹科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以形成問責(zé)導(dǎo)向,通過推進(jìn)行政管理體制改革以整合問責(zé)資源,通過貫通政府執(zhí)行過程以統(tǒng)合問責(zé)內(nèi)容,通過鞏固政績合法性以提升問責(zé)效益。拓展績效評估主體范圍,確立科學(xué)的績效評估指標(biāo),規(guī)范績效評估程序和加強(qiáng)績效評估制度建設(shè),是完善政府績效評估的問責(zé)機(jī)理與強(qiáng)化政府績效評估的問責(zé)功能的主要途徑。
【作者單位】： 湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院毛澤東思想研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 政府績效評估 行政問責(zé) 問責(zé)意蘊(yùn) 科學(xué)發(fā)展觀
【基金】：國家自科基金項(xiàng)目《基于績效評價(jià)的地方政府公共事業(yè)治理研究》(70673083) 國家社科基金項(xiàng)目《地方政府公共事業(yè)的管理績效評估與模式創(chuàng)研究》(05BZZ014) 教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目(NCET-05-0708)
【分類號(hào)】：D035
【正文快照】： 建立行政問責(zé)制、開展績效評估是加強(qiáng)政府自身建設(shè)和推進(jìn)政府管理創(chuàng)新的重要途徑。政府績效評估是運(yùn)用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序,對政府績效進(jìn)行評定和劃分等級[1]3-4,是一種對政府官員政績優(yōu)劣和高低進(jìn)行考量的問責(zé)機(jī)制。依托政府績效評估實(shí)施行政問責(zé),通過問責(zé)督促并提升政府

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