發(fā)布時(shí)間：2020-04-13 01:20

【摘要】： 隨著行政官員腐敗現(xiàn)象的蔓延及其對公共生活的危害加深,政治學(xué)家們在探討用法律手段來遏止腐敗的同時(shí),也積極在提高行政官員內(nèi)在道德素質(zhì),并通過實(shí)現(xiàn)這種道德的制度化方面來尋找一個(gè)有效反腐倡廉的突破口。在行政倫理制度化建設(shè)的過程中,首先要處理好的就是行政倫理應(yīng)然性和實(shí)然性之間的關(guān)系,并思量如何走出公務(wù)員行為選擇的兩難境地。當(dāng)代中國正處于多元利益匯聚碰撞、各種矛盾突顯的關(guān)鍵時(shí)刻,行政倫理失范及行政人格偏離現(xiàn)象,為各級政府和廣大民眾普遍關(guān)注。為此,許多專家學(xué)者也加入到致力于現(xiàn)階段中國行政倫理的研究中來。筆者認(rèn)為,道德、倫理與法作為一國的上層建筑,同屬反映統(tǒng)治階級意志的意識形態(tài),并且都旨在對人們的行為進(jìn)行規(guī)范,這為行政倫理制度化提供了理論基礎(chǔ)。并且我國也有行政倫理制度化的現(xiàn)實(shí)需要及條件。在行政管理活動中,塑造具有服務(wù)與民主意識、法治與公正意識、誠信與創(chuàng)新意識的成熟的行政人格,對于建設(shè)廉正、高效、協(xié)調(diào)的政府而言,意義重大而深遠(yuǎn)。同時(shí),行政人格塑造與行政倫理制度建設(shè)之間交相輝映、相互促進(jìn),二者的互動最終使絕大多數(shù)行政人員深知:政府所奮斗的一切,乃是實(shí)現(xiàn)廣大民眾的利益。 本文綜合運(yùn)用制度哲學(xué)、應(yīng)用倫理學(xué)及行政管理學(xué)的相關(guān)理論,分析在我國現(xiàn)階段行政倫理制度建設(shè)與行政人格塑造之間的關(guān)系,對如何增強(qiáng)行政人員的道德修養(yǎng),治理當(dāng)前行政倫理失范,加強(qiáng)行政體制改革的權(quán)力的監(jiān)督提出相應(yīng)的對策和建議。
【學(xué)位授予單位】：貴州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號】：D035

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本文編號：2625412