【摘要】：當(dāng)代西方國(guó)家為了有效地應(yīng)對(duì)公共服務(wù)需求復(fù)雜性,不斷進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)變革。其公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革從縱軸、橫軸與空間軸3個(gè)不同的維度展開(kāi),主要涉及權(quán)力、機(jī)構(gòu)、職能、人員、規(guī)則和機(jī)制六大要素,由此構(gòu)建一個(gè)以公共服務(wù)需求復(fù)雜性為決定性動(dòng)因和以組織結(jié)構(gòu)要素為核心內(nèi)容的"一性三軸六要素"的當(dāng)代西方國(guó)家公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的分析框架。
[Abstract]:In order to effectively deal with the complexity of public service demand, modern western countries constantly carry out organizational structure changes. The transformation of public service organizational structure is carried out from three different dimensions: vertical axis, horizontal axis and spatial axis, which mainly involve six elements: power, organization, function, personnel, rules and mechanism. Therefore, this paper constructs an analytical framework of the change of public service organization structure in contemporary western countries, with the complexity of public service demand as the decisive motivation and the organizational structure as the core content of "one sex, three axes and six elements".
【作者單位】： 南京信息工程大學(xué)公共管理學(xué)院(南京大學(xué)政府管理學(xué)院);
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“社會(huì)管理復(fù)雜性視角下鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織結(jié)構(gòu)變革研究”(12CGL084) 中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目“基于社會(huì)管理復(fù)雜性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織結(jié)構(gòu)變革研究”(2012M511258)的階段性成果
【分類(lèi)號(hào)】：D035

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2286646