本文關(guān)鍵詞：政治沖擊、不確定性與企業(yè)現(xiàn)金持有，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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會(huì)計(jì)科研入門
對(duì)于剛?cè)雽W(xué)的會(huì)計(jì)博士或剛開始做科研的青椒來說， 在門口徘徊的人不在少數(shù)， 因?yàn)槭欠衲?真正踏入科研大門，需要多種因緣和合而成。 多種因緣可概括為：方法、計(jì)劃、堅(jiān)持、吃苦、交流 1、導(dǎo)師是金礦，會(huì)采的人可以更快“富起來”； 2、學(xué)習(xí)、科研靠方法，少走彎路省精力； 3、科研是條荊棘路，計(jì)劃、堅(jiān)持是王道； 4、熬夜撓頭是常態(tài)，身心健康很關(guān)鍵； 5、團(tuán)結(jié)才能力量大

，溝通、交流擴(kuò)視野。 If you want to go fast, go alone. If youwant to gofar, go together。

在做了簡短的總結(jié)之后，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)的理解，有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 第一、從會(huì)計(jì)學(xué)研究的領(lǐng)域來看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)仍是重點(diǎn)領(lǐng)域（我們師門的研究集中于此），但 管理會(huì)計(jì)受到越來越多的重視（如財(cái)政部的支持和 2015 年會(huì)計(jì)學(xué)年會(huì)的情況）。 第二、從目前國際和國內(nèi)的主流期刊發(fā)表的文章來看，實(shí)證的文章所占比重較大，而規(guī)范性 的文章占比較小。實(shí)證文章的特點(diǎn)是 Idea 致勝，方法上則要求適合即可，即能解決問題。 規(guī)范性文章比較難發(fā)，主要集中于前期已經(jīng)形成較深積累的“大牛、小牛”身上，而且對(duì)寫 作功底的要求更高。 第三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文章發(fā)表相對(duì)困難（適合的期刊數(shù)量相對(duì)較少），在期刊選擇方面，首先選 擇經(jīng)濟(jì)學(xué)類的期刊（南大核心的經(jīng)濟(jì)類期刊競(jìng)爭較為激烈），其次考慮發(fā)表在管理學(xué)類期刊 （管理世界、南開管理評(píng)論除外）。原因就是：業(yè)內(nèi)主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)類的期刊，對(duì)管理學(xué)的多 數(shù)期刊不關(guān)注或關(guān)注較少。

第四、狹義會(huì)計(jì)領(lǐng)域的研究更加注重對(duì)會(huì)計(jì)本身的研究，但擴(kuò)展到公司財(cái)務(wù)、公司治理、資 源配置等高度，會(huì)擴(kuò)大文章發(fā)表的期刊選擇空間，也會(huì)增加發(fā)表的概率。如，僅僅研究會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則變遷是否影響了財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量特征屬于狹義會(huì)計(jì)范疇， 如果進(jìn)一步拓展到是否影響公 司的資源配置（如投資、融資等），則上升到公司財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的資源配置視角。

科研要想上道，是需要經(jīng)過長期積累的準(zhǔn)備，從點(diǎn)開始，從點(diǎn)到線，從線再到面，也就是以 點(diǎn)串線、以線帶面的過程。 1、點(diǎn)——一棵樹，如盈余管理 如何認(rèn)識(shí)點(diǎn)： ⑴ 導(dǎo)師課程的某個(gè)點(diǎn)； ⑵專門的文獻(xiàn)綜述文獻(xiàn)； ⑶經(jīng)典文章的研讀和跟蹤； ⑷寫文章時(shí)的“干中學(xué)”。 2、線——一類樹，如盈余質(zhì)量的影響因素、經(jīng)濟(jì)后果，各要素之間的傳導(dǎo)機(jī)制 如何串成線： ⑴導(dǎo)師課的某一小部分； ⑵陸正飛的那幾本書的某個(gè)章節(jié)，如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與資本市場(chǎng)； ⑶JAE2001 和 2010 年的綜述文章； ⑷實(shí)證會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)管理前沿理論研究等專門的理論書籍的某章節(jié)； 3、面——一片森林，如會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征 如何建立面： ⑴導(dǎo)師課的某部分；

⑵相關(guān)理論的書； ⑶自己長期的跟蹤和積累。

經(jīng)過長期的上課，研讀文獻(xiàn)，跟蹤前沿，干中學(xué)以后，這才慢慢走上道，這時(shí)候你可以大干 一場(chǎng)了，但是在上道之前，需要搞定：數(shù)據(jù)、計(jì)量方法、理論模型、軟件。 1、數(shù)據(jù) （1）熟悉常用數(shù)據(jù)庫：能夠快速查找和獲取數(shù)據(jù) 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)：CSMAR（國泰安）、RESSET（銳思）、CCER（色諾芬）、WIND（萬德） 等； （2）每個(gè)行業(yè)的年報(bào)讀兩份，熟悉行業(yè)特征； （3）手動(dòng)搜索數(shù)據(jù)，自己建立的專屬數(shù)據(jù)庫已經(jīng)興起； （4）常用數(shù)據(jù)自己建庫，，及時(shí)更新，如常用控制變量、行業(yè)、實(shí)際控制人性質(zhì)、所屬地區(qū) 等； （5）監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律組織披露的數(shù)據(jù)庫，如深交所上市公司信息披露評(píng)級(jí)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié) 會(huì)公布的百家事務(wù)所等； （6）宏觀數(shù)據(jù)也時(shí)有使用，因此要熟悉常用的經(jīng)濟(jì)、金融數(shù)據(jù)來源； （7）前輩文章中披露的重要數(shù)據(jù)或計(jì)算該數(shù)據(jù)的方法要及時(shí)記錄； （8）權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的調(diào)研報(bào)告中披露的數(shù)據(jù)，如世界銀行等。 2、計(jì)量方法 （1）先大概了解，知道什么問題大概使用什么方法； （2）研讀經(jīng)典文章，慢慢積累常用方法； （3）了解各方法的使用基礎(chǔ)和范圍，如各變量滿足什么樣的分布，才能使用 OLS 回歸；

（4）內(nèi)生性的解決很重要 常用的解決途徑：工具變量+兩階段回歸（但工具變量可遇不可求）；DID（雙重差分）； 傾向值匹配（PSW）；動(dòng)態(tài)回歸方法（如 GMM 估計(jì)）；聯(lián)立方程組等。多參考牛人、權(quán) 威期刊對(duì)內(nèi)生性處理的方法，直接借鑒或觸類旁通，慢慢積累。當(dāng)然，這也要求對(duì)計(jì)量經(jīng)濟(jì) 學(xué)的理論問題有一些了解。 3、理論模型 （1）熟讀導(dǎo)師上課介紹的重點(diǎn)文獻(xiàn)； （2）自己整理、慢慢積累、形成系列； （3）理解每個(gè)模型的優(yōu)勢(shì)和不足，即適用范圍； （4）理論模型如何轉(zhuǎn)換為計(jì)量模型。 4、計(jì)量軟件 （1）了解兩種以上的軟件；至少熟練掌握一種軟件的使用 常用軟件：SPSS、STATA、SAS、Eviews、R、Matlap 等 Eviews 較適用于處理時(shí)間序列數(shù)據(jù)； STATA 的更新較快，資料相對(duì)豐富，上手相對(duì)容易，處理面板數(shù)據(jù)的功能較強(qiáng)； SAS、Matlap、R 等軟件要自己編程，處理數(shù)據(jù)的能力更強(qiáng)大，很多較新的計(jì)量方法都是 先要自己編程實(shí)現(xiàn)的。這些軟件上手較難，但一旦上手，會(huì)加快數(shù)據(jù)處理速度。 （我導(dǎo)師和辛清泉老師建議：使用 SAS 整理數(shù)據(jù)，然后使用 STATA 做回歸。） （2）形成記筆記的好習(xí)慣，記錄常用的命令、程序、計(jì)量方法的實(shí)現(xiàn)步驟等，定期梳理和 總結(jié)； （3）多演練，形成適合自己的、科學(xué)的數(shù)據(jù)處理習(xí)慣和方法； （4）多關(guān)注、勤交流，儲(chǔ)備更多的計(jì)量方法和模型的軟件處理過程。

2015《南開管理評(píng)論》財(cái)會(huì)類文章目錄 1、公司治理、稅收規(guī)避和現(xiàn)金持有價(jià)值——來自我國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù) 張兆國,鄭寶紅,李明（1） 2、外部治理環(huán)境、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與上市公司投資效率 曾偉強(qiáng),李延喜,馬壯,陳克兢（1） 3、慈善捐贈(zèng)、政治關(guān)聯(lián)與債務(wù)融資——民營企業(yè)與政府的資源交換行為 李維安,王鵬程,徐業(yè)坤（1） 4、內(nèi)部治理、內(nèi)部控制與債務(wù)治理效應(yīng) 郭澤光,敖小波,吳秋生（1） 5、基于潛在競(jìng)爭者的公司信息披露策略研究——實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)的檢驗(yàn) 李建標(biāo),趙愛莉,王靜（1） 6、現(xiàn)金股利的異常派現(xiàn)、代理成本與公司價(jià)值 劉孟暉,高友才（1） 7、高管團(tuán)隊(duì)垂直對(duì)特征與企業(yè)盈余管理行為研究 何威風(fēng)（1） 8、媒體追捧與明星 CEO 薪酬 醋衛(wèi)華,李培功（1） 9、經(jīng)理人權(quán)力、薪酬結(jié)構(gòu)與企業(yè)業(yè)績 王新,毛慧貞,毛洪濤,李彥霖（1） 10、產(chǎn)融結(jié)合與企業(yè)融資約束——基于上市公司參股銀行的實(shí)證研究 萬良勇,廖明情,胡璟（2） 11、創(chuàng)業(yè)投資的治理作用：基于高管薪酬契約設(shè)計(jì)視角的實(shí)證研究

陳孝勇,惠曉峰（2） 12、企業(yè)吸收管理會(huì)計(jì)方法的排斥效應(yīng)、后續(xù)變革與影響因素 戴璐（2） 13、管理層業(yè)績預(yù)告有助于分析師盈余預(yù)測(cè)修正嗎？ 李馨子,肖土盛（2） 14、基金在中國上市公司中發(fā)揮治理作用了嗎？——基于影響高管非自愿變更與業(yè)績之間 敏感性的分析 李勝楠,牛建波,劉一璇,陳靖涵（2） 15、AH 股溢價(jià)合理嗎？市場(chǎng)情緒、個(gè)股投機(jī)性與 AH 股溢價(jià) 宋順林,易陽，譚勁松,（2） 16、金字塔層級(jí)與貸款配置效率——基于地方國有上市公司的實(shí)證研究 曹春方,許楠,逯東,唐松蓮（2） 17、應(yīng)計(jì)盈余管理影響企業(yè)的成本粘性嗎 江偉,胡玉明,呂喆（2） 18、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭、資產(chǎn)專用性與上市公司橫向并購 徐虹,林鐘高,芮晨（3） 19、機(jī)構(gòu)投資者異質(zhì)性與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù) 李爭光,趙西卜,曹豐,盧曉璇,劉向強(qiáng)（3） 20、管理者過度自信、債務(wù)約束與成本粘性 梁上坤（3） 21、高管團(tuán)隊(duì)權(quán)力不平等對(duì)企業(yè)創(chuàng)新強(qiáng)度的影響——有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng) 衛(wèi)旭華,劉詠梅,岳柳青（3）

22、CEO 繼任、業(yè)績偏離度和公司研發(fā)投入-基于戰(zhàn)略變革方向的視角 劉鑫,薛有志（3） 23、家族企業(yè)高管性質(zhì)與薪酬研究 王琨,徐艷萍（4） 24、政治沖擊、不確定性與企業(yè)現(xiàn)金持有 姜彭,王文忠,雷光勇（4） 25、企業(yè)社會(huì)資本參與公司治理的機(jī)制與效能：理論分析與實(shí)證檢驗(yàn) 康麗群,劉漢民（4） 26、獨(dú)立董事兼職席位的信號(hào)功能—來自 IPO 市場(chǎng)的證據(jù) 馬如靜,蒙小蘭,唐雪松（4） 27、貨幣政策、融資約束與投資效率——來自中國民營上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù) 韓東平,張鵬（4） 28、股利政策、自由現(xiàn)金流與過度投資—基于公司治理機(jī)制的考察 劉銀國（4） 29、“董秘”社會(huì)資本與信息披露質(zhì)量 高鳳蓮,王志強(qiáng)（4） 30、政治關(guān)聯(lián)、風(fēng)險(xiǎn)資本投資與資源配置效率 張?zhí)焓?陳信元,黃�。�5） 31、政治資源對(duì)商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的影響研究——來自我國中小企業(yè)的證據(jù) 李黎,莫長煒,藍(lán)海林（5） 32、政府補(bǔ)貼：救急還是救窮？——基于虧損樣本的經(jīng)驗(yàn)證據(jù) 王紅建（5）

33、政商關(guān)系的重構(gòu)：商業(yè)賄賂還是慈善獻(xiàn)金？ 賈明,向翼,張喆（5） 34、大股東控制、機(jī)構(gòu)投資者持股與盈余管理 孫光國，劉爽,莫冬燕（5） 35、外部治理、環(huán)境信息披露與股權(quán)融資成本 葉陳剛，王孜,武劍鋒,李惠（5） 36、私募股權(quán)投資特征對(duì)被投資企業(yè)價(jià)值的影響 李九斤,王福勝,徐暢（5） 37、內(nèi)部控制缺陷信息披露與企業(yè)投資效率——基于中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)研究 張超,劉星,譚偉榮（5） 38、研發(fā)投入、風(fēng)險(xiǎn)投資和 IPO 抑價(jià) 胡志穎,李果（6） 39、公司 IPO 盈余管理路徑研究——以貴人鳥為例 劉燁,呂長江（6） 40、稅收誘導(dǎo)、戰(zhàn)略異質(zhì)性與公司并購 李彬,潘愛玲（6） 41、債務(wù)分布與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)——基于投資效率的中介效應(yīng)檢驗(yàn) 夏子航,馬忠,陳登彪（6） 42、企業(yè)異質(zhì)性、高管過度自信與企業(yè)創(chuàng)新績效 易靖，張修平,王化成（6） 43、非經(jīng)濟(jì)動(dòng)因可引致企業(yè)粘性成本行為嗎？——基于社會(huì)成本理論及中國市場(chǎng)背景的實(shí) 證分析

毛洪濤,李子揚(yáng),程軍（6）



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