發(fā)布時間：2018-05-15 07:46

  本文選題：行政管理 + 考核方式��； 參考：《中國大學(xué)教學(xué)》2013年06期

【摘要】：考核方式改革已經(jīng)成為中國高等教育學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展的重要問題之一,它不僅是科學(xué)合理地檢驗(yàn)專業(yè)教學(xué)運(yùn)行成果的主要依據(jù),同時也是全面審視學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平的考量標(biāo)準(zhǔn)。行政管理專業(yè)特色顯著,圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行考核方式系統(tǒng)化改革的理論與實(shí)踐探索,對于進(jìn)一步完善與整合教學(xué)資源進(jìn)而優(yōu)化專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練流程,具有積極意義。
[Abstract]:The reform of examination methods has become one of the important problems in the construction and development of higher education disciplines in China. It is not only the main basis for the scientific and reasonable examination of professional teaching results, At the same time, it is also a standard to examine the level of discipline construction. The characteristics of administration and management specialty are remarkable. The theory and practice of the systematic reform of the assessment mode around the training goal of professional talents are explored, which will further perfect and integrate teaching resources and optimize the learning and training process of professional knowledge and skills. It is of positive significance.
【作者單位】： 黑龍江大學(xué)政府管理學(xué)院;
【基金】：黑龍江大學(xué)新世紀(jì)教育教學(xué)改革工程重點(diǎn)項(xiàng)目“公共管理類本科專業(yè)考試方式系統(tǒng)化改革研究”(2011B006)階段性成果
【分類號】：G642;D035-4

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本文編號：1891599