本文關(guān)鍵詞：政治關(guān)聯(lián)、高管薪酬與盈余管理

  更多相關(guān)文章： 政治關(guān)聯(lián) 高管薪酬 應(yīng)計盈余管理 真實盈余管理

【摘要】：高管薪酬治理是公司微觀治理的重要議題,爭取較優(yōu)薪酬也是高管實施盈余管理的動機之一。伴隨著我們的社會不斷進步與開放,市場化程度逐步加深,公司的規(guī)模不斷擴展,由此帶來公司制度的補充完善,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)也逐步分離,使得公司的高管能夠最大限度地發(fā)揮自身的才能,財富積累的空間不斷提升,高薪高管頻現(xiàn)。我國對氋管薪酬制度的改革也在不斷地嘗試中,通過不斷推出相應(yīng)的薪酬治理與限制制度以期能夠?qū)崿F(xiàn)分配的公平合理,但收效甚微,“天價薪酬”與“零薪酬”并存、薪酬差距不斷擴大。此外,作為新興加轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟體,政治關(guān)聯(lián)在我國普遍存在。論文在我國頻繁曝出天價薪酬以及政治關(guān)聯(lián)普遍存在的背景下,考察高管薪酬與盈余管理的關(guān)系,以及政治關(guān)聯(lián)對高管薪酬與盈余管理關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。論文在回顧政治關(guān)聯(lián)問題、高管薪酬問題、盈余管理問題相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,將委托代理理論、最優(yōu)契約理論和我國的制度背景相結(jié)合,構(gòu)建出政治關(guān)聯(lián)、高管薪酬與盈余管理的理論分析框架。接著從規(guī)范和實證兩個角度,對高管薪酬與盈余管理的關(guān)系進行了探討,并進一步采用層級回歸分析法對政府官員類政治關(guān)聯(lián)對高管薪酬與盈余管理關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)、參政議政類政治關(guān)聯(lián)對高管薪酬與盈余管理關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)進行了探討。研究發(fā)現(xiàn)高管薪酬與應(yīng)計盈余管理顯著正相關(guān),與真實盈余管理顯著負(fù)相關(guān);政府官員類政治關(guān)聯(lián)沒有調(diào)節(jié)高管薪酬與應(yīng)計盈余管理,但在一定程度上調(diào)節(jié)了高管薪酬與真實盈余管理的關(guān)系,弱化了國有企業(yè)高管薪酬與真實盈余管理的關(guān)系;參政議政類政治關(guān)聯(lián)在高管薪酬與應(yīng)計盈余管理關(guān)系中有一定的調(diào)節(jié)效應(yīng),強化了非國有企業(yè)高管薪酬與應(yīng)計盈余管理的關(guān)系;參政議政類政治關(guān)聯(lián)在高管薪酬與真實盈余管理關(guān)系中具有明顯的調(diào)節(jié)效應(yīng),不管在國有企業(yè)還是非國有企業(yè)中,參政議政類政治關(guān)聯(lián)均負(fù)向調(diào)節(jié)了高管薪酬與真實盈余管理的關(guān)系。本文緊密結(jié)合中國的制度背景,研究高管薪酬與盈余管理的關(guān)系,政治關(guān)聯(lián)這種非正式制度對高管薪酬與盈余管理的調(diào)節(jié)效應(yīng),一定程度上補充了政治關(guān)聯(lián)、高管薪酬與盈余管理相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn),并為完善高管薪酬激勵機制、健全公司治理機制、權(quán)衡政治關(guān)聯(lián)作用、選擇政治關(guān)聯(lián)策略提供依據(jù)。
【學(xué)位授予單位】：中國礦業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F272.92;F275;D0

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 杜興強;馮文滔;杜穎潔;;政治聯(lián)系增加了民營上市公司的內(nèi)部薪酬差距嗎?[J];投資研究;2013年02期

2 陳駿;;誰影響了上市公司高管薪酬激勵——來自中國證券市場的經(jīng)驗證據(jù)[J];山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2010年09期

3 李稻葵;劉霖林;王紅領(lǐng);;GDP中勞動份額演變的U型規(guī)律[J];經(jīng)濟研究;2009年01期

4 杜興強;王麗華;;高層管理當(dāng)局薪酬與上市公司業(yè)績的相關(guān)性實證研究[J];會計研究;2007年01期

5 陳冬華,陳信元,萬華林;國有企業(yè)中的薪酬管制與在職消費[J];經(jīng)濟研究;2005年02期

6 孫錚,王躍堂;資源配置與盈余操縱之實證研究[J];財經(jīng)研究;1999年04期

，

本文編號：1305214