本文選題：榮氏企業(yè)　切入點：職工教育　出處：《蘇州大學(xué)》2011年碩士論文

【摘要】：近代中國民族工業(yè)發(fā)展取得長足進步,無錫榮氏企業(yè)是其中最大的民族資本企業(yè),在面粉、棉紡兩大行業(yè)中居于首位�？疾炱浒l(fā)展歷程,榮氏大力開展的企業(yè)職工教育是主要原因之一。本文采用歷史學(xué)的實證方法,結(jié)合人力資本理論和教育經(jīng)濟學(xué)相關(guān)理論,對榮氏企業(yè)職工教育與企業(yè)發(fā)展做了較為全面的考察。榮氏面對企業(yè)發(fā)展所需近代新式人才缺乏問題,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要與社會實際情況,靈活采用各級各類學(xué)校、養(yǎng)成所、留學(xué)考察等形式,開展職業(yè)技術(shù)、管理與文化等各方面的教育,為企業(yè)發(fā)展提供從勞動后備力量到技術(shù)與管理等不同層次人才,有效提升了企業(yè)技術(shù)、管理水平與企業(yè)職工的素質(zhì),推動企業(yè)在激烈競爭中高速發(fā)展,不斷擴大規(guī)模,取得了顯著經(jīng)濟效益與社會效益。
[Abstract]:The development of modern China's national industry has made great progress. Wuxi Rongshi enterprise is one of the largest national capital enterprises, which occupies the first place in the two major industries of flour and cotton spinning.Investigate its development course, the enterprise worker education that Rong develops energetically is one of main reason.This paper adopts the empirical method of history, combines the theory of human capital and the theory of educational economics, and makes a more comprehensive investigation on the education and development of workers and staff in Roong's enterprise.Faced with the problem of lack of modern and modern talents needed for the development of enterprises, Roong flexibly adopted various types of schools at all levels, nurturance and study abroad to carry out vocational and technical work in combination with the needs of enterprise development and the actual conditions of society.Education in all aspects of management and culture provides different levels of talent for the development of enterprises, from labor reserve to technology and management, and effectively promotes enterprise technology, management level and the quality of enterprise staff and workers.To promote the rapid development of enterprises in the fierce competition, constantly expanding the scale, achieved remarkable economic and social benefits.
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：K258;F279.29

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本文編號：1710600